Hiệu ứng quầng là gì

Tại sao người ta có xu hướng treo nhãn trên những người xung quanh họ? Hiện tượng này có một lời giải thích khoa học - hiệu ứng quầng. mảnh đất màu mỡ cho sự xuất hiện của hiệu ứng này xảy ra khi bạn biết một người hoặc một bề mặt để khám phá biết uy tín của mình trong cộng đồng - tích cực hay tiêu cực.

Halo hiệu lực thi hành - đó là một khuynh hướng đặc biệt, có mặt tại hầu hết con người, để đánh giá hành vi của người khác trên cơ sở những kinh nghiệm ban đầu.

Để hiểu hiện tượng này, chúng tôi đưa ra một ví dụ. Gần đây, bạn có một đồng nghiệp mới, những người sớm có hiệu quả quyết bất kỳ vấn đề của bạn. Hơn nữa, trong thông tin liên lạc ông người thân thiện và dễ chịu. Bạn quyết định là những gì một "người tốt", bạn có thể dựa vào trong những thời điểm khó khăn. Nhưng sau một thời gian bạn học rằng ông đã bắt đầu một cuộc ẩu đả trong một tổ chức công cộng đàng hoàng. Việc đầu tiên mà bạn có sẽ có một cái gì đó như thế này: "Đừng! Đó là tin đồn, tôi biết anh ấy, đó là một người đàn ông tuyệt vời!". Do đó, một hiệu ứng hào quang tích cực. Ví dụ không thể đưa con người.

Các hiệu ứng hào quang là tiêu cực và tích cực. Ông xuất hiện trong mối quan hệ với bạn bè, con số công cộng, chính trị gia, ngôi sao nhạc pop, cũng như cho các thương hiệu nổi tiếng. Ví dụ, nếu một ngày nào đó bạn thích sản phẩm của một công ty, sau đó bạn có thể bắt đầu xem xét các sản phẩm khác của nó tốt. Mặc dù có lẽ nó không phải là như vậy. Kết quả là, bạn tin rằng nhãn treo cổ, như thời gian để hiểu được điều này không phải là ở đó.

Với thành công vang dội của hiệu ứng quầng được sử dụng những kẻ lừa đảo. Người ta có thể trích dẫn ví dụ về văn học cổ điển. Trong bộ phim hài của Gogol "Tổng Thanh tra" các quan chức gặp với tổng thanh tra, từ đầu suy nghĩ anh là kiểm toán viên. Quá tự tin trong con mắt của họ đóng cửa lâu không hiểu rằng Khlestakov trong nghề nghiệp của mình, không thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của mình, và trên kiểm toán viên không thích.

Trong một số trường hợp, có một hiệu ứng hào quang?

1. Thiếu thời gian. Bạn không có đủ thời gian để được cũng làm quen với người đàn ông, cẩn thận phân tích hành vi của mình và tạo thành một ý kiến của ông như một con người.

2. Quá nhiều thông tin cũng vậy, có thể gây ra hiệu ứng này. bạn đang quá tải với thông tin về những người khác nhau để bạn có thể không có khả năng phân tích một cách chi tiết hành vi của mỗi cá nhân.

3. Các khuôn mẫu quan niệm cho rằng đã phát triển trên cơ sở quan điểm của công chúng về bất kỳ nhóm người mà người đó là thành viên. Một ví dụ có thể nền văn hóa khác nhau: người xưng nền văn hóa punk và đến trong một cuộc phỏng vấn trong trang phục thường thấy của mình, nó có thể được cảm nhận tiêu cực bởi các bộ phận nguồn nhân lực.

4. Các nhân vật phi thường. Đôi khi, tính năng nổi bật nhất của một người ấn tượng bởi xã hội và xuống hạng vào mặt sau của kế hoạch phẩm chất khác của mình. Các nhà tâm lý trong quá trình nghiên cứu của họ đi đến kết luận rằng đây là tính năng trong hầu hết các trường hợp xuất hiện của một người.

Các hiệu ứng hào quang có thể được quan sát thấy trong hành vi của hoàn toàn tất cả mọi người, vì nó là kết quả của tính chủ quan vốn có.