Tuyển dụng: Làm thế nào để thành công vượt qua một cuộc phỏng vấn với nhà tuyển dụng

bạn đang tìm kiếm vị trí lý tưởng trên báo, trên Internet hoặc nhà tuyển dụng chọn resume lớp đầu tiên của bạn và mời bạn tham gia cuộc họp. Để không làm hỏng nó bằng một tiếng nổ lớn, nó là cần thiết để thực hiện việc chuẩn bị kỹ lưỡng vì rằng, làm thế nào sẽ họp đầu tiên của bạn với nhà tuyển dụng, sẽ phụ thuộc vào thuê, và do đó sự thành công của tình hình tài chính của bạn. Ở đây chúng ta nói với bạn làm thế nào để thành công vượt qua một cuộc phỏng vấn với nhà tuyển dụng và để bảo đảm công ăn việc làm.

liên hệ cá nhân đầu tiên của bạn với nhà tuyển dụng có thể là một cuộc nói chuyện điện thoại. Đừng đánh giá thấp anh ấy, bởi vì, như mọi người đều biết, ấn tượng mạnh nhất - đây là lần đầu tiên. Do đó, nếu bạn đã có trong một cuộc trò chuyện điện thoại mà bạn hiển thị kinh doanh và có trách nhiệm đối tác của chủ nhân, cơ hội của bạn được chấp nhận cho vị trí sẽ tăng lên. Để làm điều này trong một cuộc trò chuyện để tìm ra họ, tên, chức vụ của người sử dụng lao và chi tiết liên lạc của mình bằng cách mà họ có thể liên lạc trong trường hợp bất khả kháng. Ngoài sửa chữa các địa chỉ của nơi của cuộc họp và thời gian.

Sau cuộc nói chuyện qua điện thoại thành công, bắt đầu chuẩn bị ngay lập tức cho cuộc họp. Thứ nhất, ngay lập tức chuẩn bị các gói cần thiết của văn bản mà bạn cần phải không nhìn cậu học trò vô trách nhiệm để người sử dụng lao. Đặc biệt khuyên bạn tìm hiểu càng nhiều càng tốt về công ty nơi bạn có kế hoạch để làm việc. Bạn có thể sử dụng bất kỳ dữ liệu: hoạt động, lịch sử của sự xuất hiện và phát triển, những thành tựu và giải thưởng. Tất cả điều này bạn có thể có ích tại buổi phỏng vấn. Nhấp nháy kiến thức và chứng minh mức độ của nó, bạn sẽ tăng cơ hội thành công và việc làm.

Tiếp theo, những gì bạn nên sẵn sàng - nó quan trọng. Thông thường, các cuộc phỏng vấn họ hỏi giống nhau, do đó bạn có thể chuẩn bị câu trả lời trước. Nhiều khả năng, bạn sẽ được hỏi những câu hỏi sau đây:

- tại sao bạn muốn để có được một công việc trong công ty của chúng tôi;

- tại sao bạn rời khỏi công việc trước đây;

- hơn bạn có thể có ích cho công ty chúng tôi;

- mạnh và điểm yếu nhất của bạn là gì

- thành tựu của bạn quan trọng nhất và thất bại, và như vậy là gì.

Cố gắng trả lời như một cách trung thực như thêm những lời dối trá của bạn nghiêm túc có thể mang lại cho bạn. Khi được hỏi về công việc cũ, trong mọi trường hợp, đừng mắng sử dụng lao động cũ và công ty. Tìm một lý do trung lập: tiến độ công việc, khoảng cách từ nhà, thiếu triển vọng tăng trưởng và vân vân. Nói về cơ hội làm việc trong tổ chức mới, làm cho nó rõ ràng đối với nhà tuyển dụng rằng bạn có thể rất hữu ích trong công ty của họ. Đừng cho nó đúng - bạn có thể giả định rằng bạn thuê.

Đáp lại câu hỏi về những thành tựu và thất bại của họ, hãy tự phê bình. Điều này giúp nâng cao uy tín của mình trước nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, nó cũng sẽ cho bạn biết làm thế nào bạn học từ những sai lầm của bạn, họ tự khắc phục thất bại của họ và lái xe hoạt động nghiệp vụ của ông về công ty để giảm thiểu vấn đề.

Vì vậy, đó là thời gian để đi cho một cuộc phỏng vấn. Ai cũng biết khái niệm "gặp nhau trên quần áo." Làm cho nó để cuộc họp được dễ chịu trong vấn đề này. quần áo gọn gàng, tóc kiểu sạch, móng tay điều trị và giày sáng bóng chắc chắn sẽ tạo ấn tượng tích cực.

Lên kế hoạch thời gian của bạn do đó sẽ đi đến biên bản họp tại 5-10 trước khi nó bắt đầu. Đúng giờ được đánh giá cao bởi người sử dụng lao. Nếu bạn đến trễ, thông báo qua điện thoại. Trong cuộc họp, điện thoại phải được tắt.

Đi đến văn phòng, cất tiếng chào các nhân viên và yêu cầu họ thông báo cho họ đến bạn. Tại một cuộc họp với nhà tuyển dụng là không cần thiết để đề cập đến ông bằng tên và thuộc về họ trong gia đình, nó rất đáng hãnh diện. Nói những gì bạn thực sự đánh giá cao những lời mời từ công ty này. Ngồi thẳng dậy và phải, mặt bên kia. Đừng lo lắng và được mỉm cười. Đáp lại câu hỏi, cố gắng không để nói chuyện trong hơn 2 phút. Trong một cuộc trò chuyện, bạn có thể đặt câu hỏi bản thân, sẽ là thích hợp để tìm hiểu xem có trong công ty của luân chuyển cán bộ triển vọng và sự nghiệp. Tuy nhiên, hãy cố gắng đặt câu hỏi một cách chính xác hơn càng tốt.

thái độ có trách nhiệm và chuẩn bị tốt cho cuộc họp, sẽ làm tăng cơ hội của bạn thành công vượt qua một cuộc phỏng vấn. Và bạn sẽ sớm được chờ đợi cho việc thuê.