Phỏng vấn tiếng Anh: Làm thế nào để chuẩn bị cho Ngài và làm thế nào để vượt qua thành công

Các chuyên gia ngày càng có nhiều trình độ, những người đã nhận được bằng tốt nghiệp về giáo dục đại học trên lãnh thổ của một trong những nước của Liên Xô cũ, đang cố gắng tìm chỗ ở trong một công ty nước ngoài.

Ngoài việc chuẩn bị kỹ lưỡng các tài liệu xác nhận trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc, mỗi ứng viên tìm kiếm vị trí trong một công ty như vậy phải biết trước rằng anh ta chắc chắn sẽ phải vượt qua một cuộc phỏng vấn bằng tiếng Anh. Đồng thời, ngay cả khi được cho rằng bạn sẽ làm việc trên lãnh thổ của quốc gia của bạn, theo nguyên tắc, đại diện của văn phòng trung tâm sẽ xem xét ứng cử viên cho vị trí này hoặc địa chỉ đó, và điều này thường là một người nước ngoài.

Điều quan trọng cần nhớ là để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn thành công và đưa ra kết quả mong muốn, việc nghiên cứu sách về kinh doanh ở nước ngoài sẽ không đủ.

Các nhà tuyển dụng nước ngoài về cơ bản khác với các nhà lãnh đạo mà chúng tôi quen với việc làm ăn. Ví dụ, ở nước ta, cuộc phỏng vấn thường có sự tham gia của giám đốc, phó của ông, đại diện phòng nhân sự hoặc một trong những nhà quản lý hàng đầu, và mỗi người trong số họ đều áp dụng cho những ứng cử viên có sự che giấu không được che giấu. Đại diện của các công ty phương Tây, trái lại, bình tĩnh tham gia vào cuộc trò chuyện, một nụ cười tử tế không phải là khuôn mặt của họ ngay cả khi thảo luận về những vấn đề nghiêm trọng.

Nói chung, cuộc phỏng vấn tiếng Anh không phải là một thủ tục khủng khiếp, đặc biệt là nếu bạn biết và điều hướng trong một số tính năng nhất định.

Vì vậy, gửi bản lý lịch và nhận cuộc gọi để phỏng vấn bằng tiếng Anh, không chạy cho các khóa học hoặc cố gắng tự học một số từ và cụm từ mới bằng tiếng nước ngoài. Nếu bạn học tốt tại trường và yêu tiếng Anh tại trường đại học, tài liệu học được sẽ đủ để giao tiếp trong quá trình phỏng vấn. Thời gian tiết kiệm được tốt nhất để chuẩn bị tài liệu, nghiên cứu danh sách các câu hỏi có thể và tạo ra thái độ tâm lý đúng đắn.

Nói gì trong cuộc phỏng vấn?

Câu hỏi này gần như là điều chính khi chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn bằng tiếng Anh. Như đã đề cập ở trên, các nhà tuyển dụng nước ngoài khác với các giám đốc chúng tôi quen, có nghĩa là chúng ta sẽ phải cư xử khác biệt.

Hãy nhớ rằng một cuộc phỏng vấn bằng tiếng Anh thường bắt đầu với một cuộc trò chuyện vô tội về thời tiết, thời gian trong năm, tin tức và những điều tương tự. Và chỉ sau khi chủ nhân có thể chuyển qua nhóm câu hỏi chính, câu trả lời cần làm rõ tình hình với giáo dục, năng lực, kế hoạch tương lai, sở thích, kỹ năng giao tiếp và khả năng giải quyết một vấn đề phức tạp. Rất thường có những câu hỏi về nơi làm việc trước đây, một mức lương thoải mái. Cố gắng tránh câu trả lời một âm tiết cho bất kỳ câu hỏi nào được yêu cầu. Vì vậy, ngay cả khi thông tin có vẻ không quan trọng với bạn, và vấn đề liệu bạn có tìm thấy văn phòng của công ty một cách dễ dàng, thì cũng nên trả lời không chỉ một cách khẳng định, nhưng với một hoặc hai câu để tiết lộ bản chất.

Các chuyên gia và những người có ít nhất một lần phỏng vấn bằng tiếng Anh nói rằng việc giao tiếp với một đại diện nước ngoài của công ty đã trở nên căng thẳng và nếu tương lai của bạn phụ thuộc vào quyết định của họ, thì thậm chí còn nhiều hơn thế. Vì vậy, chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn nên bao gồm việc tạo ra một tâm trạng tâm trạng đặc biệt. Điều quan trọng là hãy nhớ rằng những người ngồi trước mặt bạn, bạn sẽ thấy lần đầu tiên, có nghĩa là bạn có một cơ hội duy nhất để tạo ấn tượng tốt nhất. Để làm điều này, điều quan trọng là phải thư giãn, mỉm cười, và trả lời tất cả các câu hỏi một cách tích cực. Ngoài ra, đừng ngần ngại đặt câu hỏi làm rõ mà bạn quan tâm - điều này sẽ chỉ cho bạn mức độ năng lực và sự quan tâm của bạn đối với bài đăng.

Như bạn thấy, trong cuộc phỏng vấn không có gì khó khăn bằng tiếng Anh, nhưng vẫn cần chuẩn bị trước cho nó.