Viết đơn xin việc

Vì vậy, cho dù bạn cần phải viết đơn xin việc làm? Điều này có nghĩa gì đối với người sử dụng lao và một nhân viên tiềm năng? Hôm nay, khi hầu hết các công ty thực hiện hợp đồng lao động, đơn xin một công việc mà đã mất đi sự liên quan của nó, mà nó đã có trong thời Xô Viết.

Tuy nhiên, người già, vẫn trong khung ở đâu đó bộ phận cung cấp nhân viên tương lai bắt đầu đăng ký quan hệ thuê mướn với người đó viết một ứng dụng cho một công việc. Ở đó bạn có nó cần phải xuất trình hộ chiếu của bạn (bản sao) hoặc khác tài liệu nhận dạng và ghi lại công việc. Trường hợp ngoại lệ là trường hợp khi một nhân viên sắp xếp cho lần đầu tiên, hoặc đồng thời.

bản bắt buộc của các tài liệu về giáo dục, giấy chứng nhận bảo hiểm hưu trí, nghĩa vụ quân sự - các tài liệu của kế toán quân sự. Đương nhiên, kèm theo bản sao của một nhân viên tiềm năng làm và bản gốc của tất cả các tài liệu của bạn. Nhưng nó làm, và không cung cấp cho cán bộ nhân viên hoặc người đứng đầu! Nó được hiểu đúng mỗi công dân mà chỉ có một cuốn sách làm việc và ứng dụng cho một công việc hay ở lại trong nhân sự của nhà tuyển dụng - tất cả các tài liệu khác cần được trả lại cho tay của người lao động!

Tại sao đây là lần thực sự cần thiết để làm rõ tất cả những người nhận được một công việc? Vâng, bởi vì trong thời đại chúng ta, nhiều chủ doanh nghiệp tư nhân, để bảo vệ mình khỏi các nhân viên không trung thực trong trường hợp trách nhiệm, tham gia một cam kết của hộ chiếu một nhân viên tương lai của. Đây là một vi phạm trắng trợn luật pháp. Hơn nữa, đó là một hành động như vậy có thể nổi tiếng là đầy vi phạm như vậy, như việc sử dụng các giấy tờ giả mạo để đăng ký sử dụng lao động của các khoản vay bất hợp pháp bởi nó hoặc cho các mục đích khác.

Và thực hiện một hành động như vậy không thể bảo vệ người sử dụng lao từ nhân viên trộm cắp. Nếu người bán không trung thực sẽ biến mất từ những nơi buôn bán với các khoản thu, nói, 15 ngàn, nó không tốn bất cứ điều gì cho tiền để làm cho mình hộ chiếu khác. Tất nhiên, điều này liên quan đến một số khó khăn, nhưng trong ý nghĩa vật chất là khá tương thích. Do đó, trong nhiều cửa hàng cung cấp tại thời điểm giao hàng của kiểm toán sự thay đổi đó cho thấy sự thiếu hụt hoặc hành vi trộm cắp tiền hoặc hàng hoá.

Đối với người nước ngoài, nó cũng rất quan trọng là một thực tế rằng họ có giấy phép lao động. Đối với một số ngành nghề công nhân cần phải được sở hữu hồ sơ y tế với nhãn hiệu thường xuyên về thông qua việc kiểm tra y tế. Tài liệu này cũng phải nằm trong tay của người lao động.

Nhiều doanh nghiệp đòi hỏi việc thông qua kiểm tra y tế tại đặc biệt dành riêng cho họ những cơ sở y tế. Đây là mạng lưới an toàn các yếu tố mà ngày nay nhiều nhân viên không trung thực "mua" kiểm tra sức khỏe của họ, mà không đi qua hoa hồng đúng cách, có thể dẫn đến rắc rối lớn. Và một số người, đặc biệt là đô thị, quản lý trả về tổng chi cho việc thông qua kiểm tra, sau khi nhân viên đã được tuyển dụng tại công ty xây dựng hướng dẫn quản chế.

Mặc dù thực tế rằng các trường có các lớp học đặc biệt của ngôn ngữ Nga và chủ đề "Cơ sở của Hiến pháp", trong đó đánh giá chi tiết các vấn đề liên quan đến làm thế nào để viết một ứng dụng cho một công việc, ngày nghỉ, thời gian nghỉ và nhiều người khác và có thể xử lý nó . Nó có giá trị lặp đi lặp lại: đơn xin một công việc có thể được viết dưới mọi hình thức, ở góc trên bên phải của tên của công ty càng tốt - tên của người đứng đầu, và dữ liệu của nó: tên, họ, địa chỉ cư trú và nơi cư trú và số điện thoại liên lạc.

Sau đó, ở giữa bảng viết chữ "tuyên bố". Dòng tiếp theo viết báo cáo kết quả chính nó, với một yêu cầu để có một công việc tại một vị trí nhất định với một ngày nhất định. Ở nhiều doanh nghiệp đã phát hành các hình thức in, trong đó chỉ cần nhập dữ liệu còn thiếu.

Câu hỏi khác là, nếu một người nhận được một công việc trong các cơ quan thực thi pháp luật hoặc các viện nghiên cứu. Ở đây, có một số hình thức xin việc làm, trừ được chấp nhận chung. Về cơ bản các nhà lãnh đạo viện vẫn sử dụng hình thức đặc biệt, mà nên cung cấp thêm chi tiết. Nó sẽ được tính vào độ tuổi, sự hiện diện của các tiêu đề (quân sự, khoa học, tùy thuộc vào nơi công dân được bố trí), giáo dục tinh tế và được làm phù hợp với các quy định của luật liên bang. Nếu người lao động giả định thanh toán phụ cấp đặc biệt đối với thâm niên hoặc cho danh hiệu - điều này cũng được nêu ở đây.