Câu hỏi thường gặp trong cuộc phỏng vấn: nó là cần thiết để chuẩn bị trước!

Trong trường hợp hiếm hoi, quá trình tuyển dụng diễn ra mà không có một cuộc phỏng vấn. Để có được công việc của những giấc mơ của bạn, nó là cần thiết để biết trước rằng một câu hỏi tư thế thường gặp trong cuộc phỏng vấn. Tất nhiên, phần lớn sẽ phụ thuộc vào các công ty mà bạn muốn áp dụng, và từ vị trí mà áp dụng. Nhưng cũng có những câu hỏi phổ biến nhất. Thấp hơn - về họ!

Câu hỏi thường gặp trong cuộc phỏng vấn: block "About Me"

Rõ ràng là các nhà tuyển dụng đọc hồ sơ của bạn, nếu không tôi sẽ không mời cho một cuộc phỏng vấn. Tuy nhiên, một yêu cầu để nói về bản thân theo hình thức miễn phí không cần thiết để trả lời từ chối, với lý do thực tế là tầm quan trọng đã được mô tả trong CV. Nó không chắc rằng người đó với người mà bạn đang nói - sklerotik. Chỉ muốn kiểm tra xem bạn có các kỹ năng tự trình bày. Sau khi tất cả, tại sao chúng ta cần một nhân viên không thể thậm chí mình có mặt trong một ánh sáng thuận lợi?

Thường được yêu cầu nói về sở thích, mối quan tâm. Không cần phải nói rằng bạn không có thời gian cho họ. Một người đàn ông dành tất cả thời gian chỉ có khả năng nhất không biết làm thế nào để ưu tiên và, có lẽ, sẽ sớm đi đến bệnh viện - để điều trị mệt mỏi. Chúng ta có thể nói rằng trong thời gian rảnh rỗi của mình làm bạn muốn đọc, đi bộ. Đây là một hoàn toàn trung lập (trừ trường hợp giữa các tác giả yêu thích của mình bạn không đánh dấu Adolf Hitler).

Một câu hỏi - đặc biệt cho bạn những lợi thế và bất lợi. Ngoài ra còn có tốt hơn để nói chuyện thẳng thắn, nhưng trong lý do. Bạn không cần phải được thông báo rằng bạn có xu hướng bị trễ. Nó là tốt hơn để định đồ họa bù đắp, nếu nó là về nguyên tắc thực hành trong công ty. Bạn không nên nói rằng bạn sẽ mang tất cả những người lao động lười biếng sử dụng nước sạch. Một cách chính xác chỉ ra rằng bạn đang quen với việc nhận thấy tất cả những điều nhỏ nhặt, hiệu quả có thể đánh giá sự đóng góp của mỗi người trong số đồng nghiệp của tôi trong sự nghiệp chung.

Câu hỏi thường gặp trong cuộc phỏng vấn: block "Tính chuyên nghiệp"

Bạn, tất nhiên, hãy hỏi về những gì bạn biết và biết làm thế nào. Đừng cố gắng để nói với tất cả tài năng của mình. Nhấn mạnh những kỹ năng đó sẽ là hữu ích là trong bài viết. Phần còn lại có thể được đề cập trong đi qua.

Người ta có thể hỏi về những gì bạn đã đạt được trong công việc trước đây, cả hai đã tăng một cách chuyên nghiệp. Mọi người thường hỏi về việc liệu bạn đã thực hiện sai lầm và những gì nó được.

Nhiều khả năng, các nhà tuyển dụng sẽ hỏi tại sao bạn lại một công việc trước đây. Tốt hơn về mặt ngoại giao cho rằng muốn làm việc với con át chủ bài thực sự trong lĩnh vực này, nhưng không nói rằng tất cả các đồng nghiệp của bạn là bạo chúa ghen tị và nhỏ mọn người biết bảng chữ cái và không đầy đủ.

Câu hỏi thường gặp trong cuộc phỏng vấn: xác minh phản ứng

Không phải là hiếm cho một cuộc phỏng vấn cởi mở câu hỏi khiêu khích, chẳng hạn như mức độ thường xuyên bạn nói dối. Ngoài ra, bạn có thể bắt đầu đặt câu hỏi về cuộc sống riêng tư của mình. Nó không phải là cần thiết để trả lời mạnh. Nó là thích hợp hơn để hỏi làm thế nào những vấn đề này giao nhau với những tinh hoa của bưu điện.

Phi tiêu chuẩn câu hỏi trong cuộc phỏng vấn để làm việc

Người ta nói rằng tập đoàn "Google" để đặt câu hỏi thuộc loại này:

1. kế hoạch phác thảo của sơ tán Chicago.
2. Giải thích 5 câu bản chất của khái niệm "hệ thống quản lý nội dung". Nó là cần thiết rằng bạn hiểu phụ nữ 60 tuổi với giáo dục trung học.
3. Có bao nhiêu chai dầu gội đầu sẽ phù hợp trong xe điện ngầm?

Những điều này và tương tự như câu hỏi để các ứng cử viên trong cuộc phỏng vấn hỏi hầu như luôn luôn. Vì vậy, nếu bạn đã sẵn sàng ít nhất đối với họ, cơ hội để vượt qua cuộc phỏng vấn thành công rõ rệt tăng.