Nghỉ hưu của rủi ro: danh sách các ngành nghề. Danh sách các "công ăn việc làm xấu" cho nghỉ hưu sớm

các cuộc điều tra thống kê cho thấy mức độ cao của các doanh nghiệp với điều kiện làm việc độc hại ảnh hưởng đến sức khỏe và mang một nguy hiểm cho cuộc sống của con người. điều kiện bất lợi đang tăng nồng độ các khí độc hại, không đủ ánh sáng, bức xạ tiếng ồn.

Hoàn cảnh phải được xem xét trong việc xác định các tác động môi trường của sản xuất cho mỗi nhân viên, được chia thành bình thường, chấp nhận được, nguy hiểm và có hại. Từ này hoàn toàn phụ thuộc vào sự nguy hiểm hưu trí. Danh mục các ngành nghề liên quan đến nghỉ hưu sớm, sẽ được thảo luận dưới đây.

Phân loại được dựa trên hóa chất, vi khuẩn, linh kiện vi khí hậu. Chúng ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe, gây bệnh nghề nghiệp, dẫn đến mất khả năng làm việc. Bù đắp tác động tiêu cực này, pháp luật nhà nước đã thiết lập lợi ích người lao động để chấm dứt sớm của mối quan hệ lao động.

Đây là loại nguy hiểm hưu trí. Danh sách 2 và Danh mục 1 được trình bày trong bài viết này.

biện pháp bảo vệ

Luật liên bang "Về Nhà trọ Bảo hiểm Nga" tuyên bố: duyệt thiết pháp luật thời gian tại doanh nghiệp có điều kiện lao động có hại và nguy hiểm được đảm bảo cơ hội trước thời hạn theo luật định nghỉ đi nghỉ.

Danh sách các ngành nghề ưu tiên xuất bản hơn một phần tư thế kỷ trước (Ủy ban Liên Xô Bộ trưởng Nghị quyết 1991/01/26). Qua nhiều năm, những thay đổi đã được thực hiện, sửa đổi liên quan đến sự ra đời của các ngành nghề mới, việc đổi tên của cái cũ. Các tài liệu chính là danh sách các số 1 và 2, xác định nghề nghiệp, trong đó cung cấp cho các quyền được nghỉ hưu của nguy hiểm. Danh mục nghề một cách chi tiết hơn.

"Ưu đãi" nghề

Danh sách đầu tiên bao gồm nghề đặc biệt có hại và nguy hiểm:

• thợ mỏ;
• công nhân "cửa hàng nóng";
• clicker rừng;
• nhân viên cứu hộ;
• đường sắt;
• nhà địa chất;
• những người khác được liệt kê trong thể loại này của người lao động.

Trong danh sách thứ hai bao gồm:

• nhân viên vận tải (biển, đường sắt, hàng không, đô thị);
• nhân viên thực phẩm và công nghiệp nhẹ;
• Làm việc với các nhà máy dược phẩm;
• thợ mỏ khoáng sản không phải là ngầm;
• bác sĩ;
• lính dù;
• phi công;
• nhân viên cứu hỏa;
• nghệ sĩ (hát, múa ba lê, xiếc);
• Hiệu trưởng nhà trường;
• giáo viên;
• nhà trị liệu ngôn luận;
• pathologist bài phát biểu;
• nhà tâm lý học.

điều kiện nhập cảnh cho nghỉ hưu sớm

Cho nghỉ hưu sớm nó là cần thiết rằng các điều kiện nhất định được đáp ứng. Họ phụ thuộc vào danh sách.

Vì vậy, trong danh sách đầu tiên:

• người đàn ông phải có ít nhất 50 năm, họ làm việc ra một trải nghiệm đặc biệt - 10 năm, tổng chiều dài của dịch vụ - 20 năm;
• nữ - 45 tuổi, một trải nghiệm đặc biệt - 7,5 năm, việc sử dụng tổng thể cho ít nhất 15 năm.

Thời gian ưu đãi là 10 năm, so với pháp luật thành lập cho nghỉ hưu.

Những yêu cầu khác đối với tác hại lương hưu?

Danh sách 2 bao gồm chăm sóc nghỉ ngơi xứng đáng làm việc trong điều kiện độc hại và nguy hiểm của người đàn ông trong độ tuổi 55 năm, phụ nữ - 50 năm. thâm niên ưu đãi sẽ là 12,5 và 10 năm, tổng - 25 và 20 năm.

Nếu điều này là quan sát, việc nghỉ hưu có thể xảy ra nguy hiểm. Danh mục các ngành nghề chúng tôi kiểm tra.

Chiếm ân sủng của kinh nghiệm làm việc

Chịu trách nhiệm lập danh sách công việc, người có quyền chấm dứt sớm của mối quan hệ lao động, trách nhiệm của người sử dụng lao. Ông có nghĩa vụ nộp phí bảo hiểm, đó là cơ sở dồn tích lương hưu. Thông tin nộp cho quỹ hưu trí lãnh thổ.

Pre đã tổ chức một điều kiện làm việc đặc biệt, cho phép để xác định mức độ thiệt hại và nguy hiểm việc làm. Công việc này được thực hiện bởi một tổ chức bên thứ ba đặc biệt được công nhận, đó là một hợp đồng để tiến hành điều kiện kiểm tra thủ tục tuyển dụng. Sau khi phân tích các điều kiện làm việc được phân công một lớp học nguy hiểm, mang đến cho quyền nhận trợ cấp bổ sung cho lương hưu của họ.

Danh sách phổ biến nhất của ngành nghề độc hại 2.

Làm lương hưu ưu đãi

Người có quyền nhận được nghỉ hưu sớm, nó có thể áp dụng đối với các quỹ hưu trí để có được những thông tin cần thiết về việc thành lập của nó. Khi nhập phần còn lại rất xứng đáng trong quỹ hưu trí phải nộp:

• sổ lao động, mà là chỉ số chính được tạo ra thâm niên;
• tài liệu nhận dạng chính thức;

• người đang trong khu bảo tồn của các lực lượng vũ trang Liên bang Nga - tài liệu đăng ký quân sự;
• báo cáo thu nhập và thuế thu nhập;
• một tài liệu do người sử dụng lao minh điều kiện làm việc nguy hiểm và có hại thâm niên nghỉ hưu dưới những điều kiện;
• dữ liệu kiểm tra y tế;
• mã số thuế (TIN);
• snils (SNILS).

Trong một số trường hợp, các chuyên gia yêu cầu các thông tin còn thiếu, xác nhận tính đúng đắn của thông tin nộp:

• sự đồng ý của chủ nhân và người lao động về việc làm;
• Đăng ký lương gross và tiền lương;
• trích lục từ thứ tự của sự khởi đầu của việc làm, phong trào công nghiệp trong doanh nghiệp.

Hồ sơ nộp vào quỹ hưu trí dựa trên vị trí của người hưởng trợ cấp trong tương lai, cùng với một tuyên bố của Nhà nước. Đây được gán trong quý. Người nhận sẽ quyết định phương pháp sản xuất của nó: việc cung cấp tại nơi đăng ký, chuyển sang một tài khoản ngân hàng cá nhân, chuyển sang một thẻ ngân hàng nhựa.

hoạt động công việc yêu cầu không đầy đủ

Làm thế nào để xác định khi đưa về hưu vào nguy hiểm (trong trường hợp này một danh sách các ngành nghề xem xét)?

Nếu chiều dài yêu cầu của dịch vụ là hơn một nửa, giảm sự gia tăng tuổi nghỉ hưu:

• trong danh sách số 1 - một năm cho mỗi hoàn toàn phí giao dịch ưu đãi;
• thuộc danh mục số 2 - 12 tháng dành cho nam giới 2,5 lãng phí lợi ích, trong vòng một năm - dành cho phụ nữ cho mỗi 2, sử dụng cho thương mại ưu đãi.

Có sự từ chối đăng ký. Thông thường, mặc dù thực hiện nghề công tác nguy hiểm được ghi trong tài liệu làm việc cá nhân, nó không phải là giống với pháp luật thành lập. Người nộp đơn sẽ mất thời gian để đối chiếu, cung cấp giấy chứng nhận, đơn đặt hàng, bất kỳ tài liệu khác chứng minh điều kiện làm việc nguy hiểm và có hại về các tài liệu này.

Kinh nghiệm cho công tác bao gồm trong danh sách khác nhau không được thêm lên.

Việc tính toán thanh toán lương hưu

Lương hưu được tính theo các quy tắc cho sạc bình thường tác hại, có tính đến các khoản thanh toán bảo hiểm tăng sử dụng lao động vì lý do người lao động nhận được:

• bệnh mãn tính khi làm việc trong doanh nghiệp độc hại;
• khuyết tật do các hoạt động nghề nghiệp trong công việc nguy hiểm;
• trong công việc của một bệnh nan y.

Tất cả điều này, trong đó có 2 cung cấp một danh sách các ngành nghề nguy hiểm.

các chuyên gia Quỹ đếm từng ngày và tổng số lao động trong điều kiện nguy hiểm. Tóm tắt tất cả các thời gian làm việc, phát hành vì lý do y tế, nghỉ thai sản, thời gian nghỉ cho thời gian làm việc, ngày nghỉ được trả hàng năm, thời gian chết gây ra bởi người sử dụng lao. loại trừ là:

• trong khi chăm sóc cho một đứa trẻ;
• đào tạo (nếu nó không được thông qua theo hướng sử dụng lao động);
• chuyến đi.

Lời chứng của công việc chung trong điều kiện độc hại trên cơ sở của luật "Về hưu lao động" không được bao gồm.

sự kiểm soát cần thiết

Bắt một doanh nghiệp thương mại, nó là cần thiết để sửa chữa "hại" theo hình thức thanh toán bằng tiền mặt thêm đóng góp tài chính để bồi thường thiệt hại dẫn đến một thoả ước lao động đã ký nhắm mục tiêu. Trong hoạt động, nó là cần thiết để kiểm soát các hồ sơ cá nhân, giữ lại những trải nghiệm của tác hại cho nghỉ hưu.

Thường xuyên rà soát các mục trong tài liệu cá nhân chính thức, chứa thông tin về người lao động, sẽ cho phép giám sát các tên riêng của vị trí công tác của họ tương ứng với một danh sách đặc biệt. Bạn cần phải làm quen với các kết quả của một ủy ban đặc biệt để đánh giá các điều kiện làm việc. Các thông tin nhận được mà không tương ứng với thực trạng, làm cho nó có thể để bảo vệ lợi ích hợp pháp của họ tại Thanh tra lao động Nhà nước, hệ thống tư pháp. Gạt bỏ sự cần thiết phải được chứng nhận bởi người sử dụng lao Giấy chứng nhận thâm niên ưu đãi.

Dưới đây là một số lương hưu nguy hiểm độc đáo.

Nguyên nhân của tự sản xuất "lương hưu có hại"

Điều này đặc biệt đúng khi sử dụng lao động, ký kết một thỏa thuận về việc tổ chức một đánh giá đặc biệt của điều kiện làm việc với một tổ chức được cấp phép độc lập, cố gắng để có được những kết quả mà giảm mức độ rủi ro, giảm tương ứng trong các khoản đóng góp lương hưu, giảm mức lương của người lao động đã làm việc ra một thuật ngữ bắt buộc trong điều kiện nguy hiểm. Thể loại này của người lao động có thể nhận được lợi ích bổ sung: một ngày làm việc rút ngắn, kỳ nghỉ bổ sung, thực phẩm sức khỏe, chăm sóc y tế miễn phí.

đánh giá đúng hạn tài liệu cần thiết để có được lương hưu ưu đãi để tránh thất bại của hẹn kiện tụng kéo dài của cô, vì nguy cơ nghỉ hưu sớm mong muốn cho nhiều người.