Làm thế nào để tạo ra một sơ yếu lý lịch để tìm kiếm việc làm bền vững

danh thiếp của bạn tại việc tìm kiếm việc làm là một sơ yếu lý lịch. Rằng nó đại diện cho lợi ích của bạn trước khi buổi làm việc với một nhà tuyển dụng tiềm năng. Và nó phụ thuộc vào anh ấy dù anh ấy muốn mời bạn đến phỏng vấn xin việc toàn thời gian. Bạn có chắc chắn biết làm thế nào để tạo ra một sơ yếu lý lịch? Nếu không, bài viết của chúng tôi - cho bạn.

Cấu trúc của sơ yếu lý lịch

Chìa khóa cho một sơ yếu lý lịch thành công được bao phủ trong một bài thuyết trình ngắn gọn và rõ ràng về thông tin. Theo các qui của doanh nghiệp, nó phải phù hợp trên một tờ A4, có nghĩa là bạn cần phải trước hết là xác định cơ bản của cuộc đời làm việc của mình, có thể là thú vị để sử dụng lao động. Quan trọng không kém là cấu trúc của tài liệu, mà sẽ là hợp lý và hình dung thông tin. Để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, bạn cần phải biết làm thế nào để tạo ra một sơ yếu lý lịch.

chiếc mũ của ông phải trình bày các thông tin cơ bản: tên, ngày tháng năm sinh, vị trí mong muốn, mức lương, thông tin liên lạc. Hơn nữa, sau khi loại trình bày, khối tiếp theo sẽ mô tả bạn nhận được giáo dục với các dấu hiệu của trường học, chuyên ngành, mức độ. Bạn cũng có thể chỉ định các ngôn ngữ nước ngoài các khóa học, đào tạo. Phần tiếp theo được dành cho việc kinh nghiệm chuyên môn. Liệt kê tất cả các nơi làm việc với một danh sách ngắn các nhiệm vụ và thành tựu. Trong phần cuối cùng của hồ sơ thực hiện để liệt kê các chuyên nghiệp và quan trọng phẩm chất cá nhân. Tại thời điểm này, bạn có thể đề cập đến tất cả những điều mà không rơi vào các đơn vị thông tin cơ bản. Cụ thể - để chuyển các kỹ năng và kiến thức lý thuyết mà bạn nghĩ là quan trọng, nhưng điều đó không thể được sử dụng trong công việc. Vì vậy, bây giờ bạn biết làm thế nào để chuẩn bị hồ sơ, nhưng nó vẫn là một câu hỏi quan trọng, những gì để viết, nếu bạn chưa kinh nghiệm làm việc.

Tạo sinh viên sơ yếu lý lịch

Vì vậy, phải làm gì nếu bạn đang tìm kiếm một công việc đầu tiên? Có gì để viết trong cột quan trọng nhất - kinh nghiệm chuyên môn? Trong trường hợp này nó là đặc biệt quan trọng cho câu hỏi "Làm thế nào để viết một sơ yếu lý lịch cho học sinh?". Trong trường hợp đó, nếu bạn chưa bao giờ làm việc, bạn mạnh sẽ giáo dục và thu được trong quá trình học tập kỹ năng. Vào chúng và làm trọng tâm. Chỉ định một cách chi tiết các bộ phận, đặc sản, điểm trung bình, chủ đề của dự án độ. Vì vậy, người sử dụng lao sẽ làm cho nó dễ dàng hơn để di chuyển đến hồ sơ của bạn. Nếu bạn đã tham gia các cuộc thi khác nhau, công bố bài báo khoa học và được trao tặng tài trợ khác nhau - hãy chắc chắn đề cập đến nó.

Việc thiếu thông tin trong "Kinh nghiệm chuyên môn" có thể được bồi thường bằng cách điền vào cột "Kỹ năng Key". Ở đây họ mô tả kiến thức của bạn có thể được áp dụng trong công việc. Trong trường hợp đó, nếu bạn có kế hoạch để làm việc trong chuyên ngành của họ, cho những câu hỏi bạn sẽ ít. Nhưng nếu bạn đang xem xét một nghề nghiệp trong lĩnh vực khác - luôn luôn bình luận về nó, đưa ra một lời giải thích hợp lý và hợp lý. Cung cấp cho người sử dụng lao động cơ để lựa chọn bạn. Bây giờ bạn biết làm thế nào để viết một sơ yếu lý lịch để tuyển dụng sinh viên. Vui lòng tham khảo các mẹo đơn giản của chúng tôi và chắc chắn có thẩm quyền tự trình bày - bước đầu tiên để tìm kiếm công việc trong mơ của mình. Dưới đây là một câu trả lời ngắn gọn cho câu hỏi "Làm thế nào để tạo ra một sơ yếu lý lịch?": Ngắn, trình bày logic của thông tin và cấu trúc. Một thành công tìm kiếm việc làm.