Compilation Tóm tắt: Làm thế nào để đúng?

Big sai lầm của những ứng viên, trong sơ yếu lý lịch của họ tại chiều dài và dài dòng bắt đầu vẽ trong suốt cuộc đời của mình. Được biết, để xem tài liệu này và quyết định ứng cử của người nộp đơn nộp sử dụng lao động hoặc người lao động cơ quan nhân sự của ông chỉ cần một vài giây. Vì vậy, lý tưởng tự trình bày - cách thức mà nó nên được?

quy tắc resume viết phải được tuân thủ nghiêm ngặt

Thông tin dành cho tự trình bày nên được trình bày rõ ràng và dễ hiểu. Tiếp tục là một đặc tính của một ứng cử viên cho bất kỳ vị trí trong công ty - trong chừng mực nào một người đang ở là tốt nhất ánh sáng chương trình của ông cá tính. Có một số nguyên tắc mà trên đó hiệu suất phụ thuộc vào việc viết sơ yếu lý lịch thích hợp. Là người đầu tiên trong số họ - conciseness, mà phương tiện ngắn gọn trong bài trình bày, rõ ràng của tư tưởng và terseness. Không sử dụng lao động muốn đọc một câu chuyện nhiều trang về cuộc đời của người nộp đơn thách thức đường đi, càng có nhiều rằng một ngày nào đó anh phải giữ tay xa hơn một sơ yếu lý lịch.

Nguyên tắc thứ hai - một phong cách duy nhất. Tất cả tự trình bày nên làm theo phong cách chính thức, mà không tiếng lóng, sử dụng các biểu thức thông tục và cụm từ, cũng như các điều khoản phức tạp và bằng chữ lạ mắt, các giá trị trong đó người nộp đơn là không nhận thức đầy đủ. Đối với các quy tắc, sau đó tiếp tục viết nên được thực hiện với việc sử dụng các động từ hành động, chẳng hạn như được dạy, di chuyển, tăng tốc. Điều quan trọng là để chính thức hóa và cấu trúc của văn bản tóm tắt: dành tít để thụt lề trước khi phân vùng hoặc các bộ phận logic. làm rõ quan trọng - các tài liệu sẽ không có nhiều hơn 1-2 trang, và bao gồm một bức ảnh, tất nhiên trừ khi điều này không đòi hỏi mẫu sơ yếu lý lịch bằng văn bản, bằng cách sử dụng lao động được đề xuất.

Một quy tắc theo đó người nộp đơn đã tăng đáng kể cơ hội nhận được các vị trí mong muốn: tạo một sơ yếu lý lịch bằng tiếng Anh. giấy có thẩm quyền cho thấy một mức độ cao về kiến thức của thí sinh - đây là những gì bạn cần cho một sản phẩm của một ấn tượng tích cực đối với một ông chủ tiềm năng. Nhưng, tất nhiên, khi viết như một tài liệu tự phải được nhớ đến không chỉ trên sự tôn trọng cho thiết kế của nó, mà còn về việc bãi bỏ bằng tiếng Anh.

Better không đề cập đến trong phần tóm tắt của bất kỳ điểm yếu của họ. tài liệu tham khảo không phù hợp với vấn đề sức khỏe, thiếu sót hoặc những điểm yếu. Nhiều nhà quản lý nguồn nhân lực nói rằng nó không phải là cần thiết để xác định tiền lương mà ứng cử viên hy vọng - nếu người nộp đơn có cá nhân và sử dụng lao động cần thiết phẩm chất chuyên nghiệp, có khả năng anh sẽ được cung cấp chỉ như một mức lương xứng đáng với anh.

Có gì phải ở trong bản tóm tắt

Nó là rất quan trọng thông tin mà công đức vị trí trong công việc, là dữ liệu cá nhân và địa chỉ liên lạc: Họ tên, địa chỉ, điện thoại, e-mail. Sau đó bạn có thể xác định vị trí mà người nộp đơn có ý định đi, và chính xác nó nên âm thanh như thế nào. Tiếp theo là sự hình thành của một khối - Các trường Đại học, với các dấu hiệu bắt buộc của tên của giảng viên và các chuyên ngành. Sau khi giáo dục đại học cần bao gồm tất cả các khóa học bổ sung, đào tạo và thực tập.

Hồ sơ xin việc chắc chắn sẽ thu hút sự chú ý, bạn cần phải chứa có cấu trúc rõ ràng và ra lệnh cho thông tin về một kinh nghiệm tìm việc. Nó là quan trọng để xác định thời gian làm việc tại trước tại chỗ, tên của tổ chức, chỉ đạo của mình hoạt động, vị trí và trách nhiệm của người nộp đơn, lệ thuộc cấp (hay chính xác số lượng nô lệ), cũng như tất cả những thành tựu mà ông đã.

Các liên lạc cuối cùng, mà sẽ hoàn thành công việc, là một khối kiến nghị. Nếu có những người sẵn sàng để xác nhận trình độ cao và bạn kinh nghiệm, nên tham khảo với họ để thực hiện. Có lẽ đây là những gì sẽ là giọt nước cuối cùng cho phép người sử dụng lao động để đánh giá đầy đủ bạn.