Nhân chủng học cho rằng loài người sau đó đã bắt đầu phát triển nhanh chóng khi các bà, đó là, thế hệ thứ ba, có khả năng để chăm sóc cháu. Sau đó, các thành viên thân và mạnh mẽ của các chi thể được tham gia vào mua sắm thức ăn. Đó là chỉ sau đó, với sự phân tầng xã hội, dịch vụ giữ trẻ, governesses, mamok và y tá bắt đầu được sử dụng trên toàn thế giới. Ban đầu, chức năng này được thực hiện bởi các bà nội. Bây giờ mọi thứ đã trở lại. Trong thời Xô Viết, có một quản gia hay một vú em không được chấp nhận. Nếu một gia đình trí thức giàu có và tự cho phép mình sự sang trọng, nó đã không quảng cáo. Trang chủ và trẻ em liên quan đến mẹ và bà. Bây giờ, sự tan rã gia đình tăng. Đối với nhiều người có thể chấp nhận và cho giá cả và chất lượng dịch vụ của y tá, và cặp đôi này quyết định không bao gồm ông bà trong việc nâng cao cháu.
May mắn thay, tất cả mọi thứ là một cách văn minh hơn. Nếu trước đó giữ trẻ dịch vụ cung cấp người hàng xóm-hưu, người thân ở xa, bạn bè, bây giờ nuôi con của người khác là phụ nữ ngày càng tham gia vào giáo dục đại học, diễn ra và như một người mẹ và là một bà ngoại, nhưng vẫn đầy sức mạnh và năng lượng để giúp đỡ người khác. Chọn họ không phải là quá lớn, một trong hai lĩnh vực ngân sách và lương hưu tối thiểu (giáo viên, nhà giáo dục, bác sĩ), hoặc lao động trong gia đình. Nhớ lại Arina Rodionovna ... Vâng, và nhiều người nổi tiếng khác đã được giữ trẻ. Rất thường, mối quan hệ của nhà tuyển dụng và người lao động đang thay đổi, và các nhà giáo dục trở thành thành viên trong gia đình gần như đầy đủ.
dịch vụ giữ trẻ có trình độ đang ngày càng có nhu cầu. Sau này, sửa đổi và nhu cầu. Cơ quan để giúp nhặt các nhân viên, tất cả sự chăm sóc tỉ mỉ của uy tín của người lao động. Điều quan trọng là y tá cung cấp dịch vụ không chỉ những người có học vấn cao và văn hóa cá nhân, mà còn để mối quan hệ với một đứa trẻ cụ thể và gia đình phát triển tốt. Nhiều người vẫn thích sử dụng sự giới thiệu của bạn bè.
Đó là giá trị xem xét thực tế rằng việc tuyển dụng y tá thường có thể cần thiết trong những tình huống cực kỳ khó khăn hay: bệnh thành viên của gia đình, một chuyến công tác kéo dài, sự ra đi đột ngột của bất kỳ của các bậc phụ huynh. Nó là cần thiết không chỉ để thảo luận về tất cả những vấn đề này, có thể yêu cầu sự hiện diện của các nhà giáo dục ngoại khóa hoặc thậm chí ở lại nhà của mình, mà còn để đảm bảo cho dù đó là sẵn sàng cho trường hợp như vậy. Đừng e ngại, chúng ta nên được yêu cầu để hiển thị một mức độ giáo dục. Điều này đặc biệt đúng trong trường hợp y tá-y tá yêu cầu dịch vụ cho một đứa trẻ bị bệnh hoặc một người tàn tật. Sau khi tất cả, cuối cùng, người này mà bạn tin tưởng điều quý giá nhất mà bạn có - con quý vị. giáo dục y tế sẽ chỉ là một lợi thế cho một vú em.
Chú ý đặc biệt trong việc lựa chọn nên chú không chỉ cho vòng loại mà còn trong kinh nghiệm, và bản chất của các thí sinh nữ. dịch vụ minding con được yêu cầu, như một quy luật, cha mẹ rất bận rộn, những người không thể kiểm soát các quá trình giáo dục và chăm sóc. Cho phép các con để giao tiếp với giáo viên tương lai của mình, chú ý đến phản ứng của mình và hành vi phi ngôn ngữ. Lắng nghe ý kiến của trẻ. Xét cho cùng, anh ta cần phải cảm thấy thoải mái và an toàn trong sự hiện diện của vú em cho thuê. Nếu một đứa trẻ là hành động kỳ lạ hoặc có vẻ cảnh giác, bạn cũng nên cảnh giác. Các biến thể tối ưu nhất - nếu cả hai bên đi theo ý thích của nhau. Dịch vụ y tá, sẽ được cung cấp trong một gia đình đặc biệt, tùy thuộc vào sở thích và hướng dẫn của cha mẹ. Đây có thể là đầy đủ về chăm sóc một đứa trẻ dưới tuổi đi học, và chỉ "chì chọn" từ trường phát triển, và quanh chăm sóc ngày đêm. Cả chi phí và trình độ chuyên môn cần thiết phụ thuộc vào cha mẹ.