Công ty Moskhoztorg: đánh giá nhân viên, tính năng và dịch vụ

Chọn sử dụng lao động luôn luôn là khó khăn. người tìm việc hiện nay đang cố gắng để tìm hiểu thông tin về trước đây làm việc trong một công ty cụ thể từ nhân viên cũ hoặc hiện tại. Kỹ thuật này cho phép đánh giá tất cả những ưu và khuyết điểm của các tập đoàn. Tiếp theo, chúng ta phải đáp ứng với một công ty gọi là "Moskhoztorg". Nhận xét của người lao động của mình, mô tả các hoạt động, các khía cạnh tích cực và tiêu cực của hợp tác - tất cả đều góp phần làm cho các kết luận đúng về sử dụng lao động. Làm thế nào "Moskhoztorg" là một công ty bona fide? Cô ấy làm gì?

các hoạt động

Thứ nhất, một chút về những gì cấu thành "Moskhoztorg". Tổ chức này là một mạng lưới giao dịch khá lớn. Nó cung cấp một loạt các vật liệu xây dựng và hàng gia dụng.

Nói cách khác, "Moskhoztorg" - một cửa hàng nơi người ta có thể mua tất cả mọi thứ để sửa chữa, xây dựng và đời sống. Nhà và vườn - đó là những gì tổ chức cung cấp.

vị trí

Ở đâu "Moskhoztorg"? Phản hồi từ nhân viên và khách hàng chỉ ra rằng mạng lưới thương mại này đang lây lan ở thủ đô Nga. Đây là cực kỳ Moscow cửa hàng. Trong các khu vực khác của Liên bang Nga "Moskhoztorg" không tiến hành các hoạt động của nó.

Tại Moscow có khoảng 44 cửa hàng. Sớm có kế hoạch mở 5 cửa hàng hơn. mạng lưới kinh doanh "Moskhoztorg" tích cực phát triển. Công ty này đang liên tục tìm kiếm nhân viên mới cho công ăn việc làm. Nhưng có hay không để liên lạc với cô ấy?

Thông tin về các cuộc phỏng vấn

Thẩm phán TNHH "Moskhoztorg" phản hồi nhân viên sẽ giúp đỡ. Nhưng tất cả mọi người làm cho kết luận dứt khoát về chính họ. Rất nhiều cảm xúc tích cực là một cuộc phỏng vấn việc làm.

Các nhân viên ghi nhận rằng cuộc phỏng vấn đầu tiên với nhà tuyển dụng tiềm năng được tổ chức tại một văn phòng ấm cúng với các nhà quản lý thân thiện. Họ nói với chúng tôi một cách chi tiết về tất cả những ưu với công ty. Có cô lập và linh hoạt lao động và tiền lương cao, và đội ngũ nhân viên thân thiện.

Phần còn lại của cuộc phỏng vấn diễn ra, đối với mô hình rõ ràng - điền vào bảng câu hỏi, một câu chuyện về bản thân và nộp hồ sơ. Một số nhân viên phàn nàn rằng sau khi cuộc phỏng vấn rất nhiều nợ không được gọi trở lại. Tuy nhiên, từ chối việc làm ở đây nhận được rất có vấn đề. Hầu như tất cả mọi người sẽ có thể để có được một công việc trong "Moskhoztorg".

việc làm

Nhưng đây chỉ là bước khởi đầu. Nhận xét của người lao động "Moskhoztorg" thường nhấn mạnh niêm yết công việc không hài lòng. Cái này là các ứng viên sẽ có thể chỉ mất cấp bậc và chức vụ tập tin. Hướng dẫn giường "Moskhoztorga", như một quy luật, không có.

Thông thường yêu cầu làm việc:

• quản lý bán hàng;
• mua hàng;
• công nhân tại các nhà kho;
• Máy bốc xếp;
• trình điều khiển.

Theo đó, để có được một kế toán, một luật sư hoặc một trợ lý giám đốc trong "Moskhoztorge" rất có vấn đề. Nhưng công việc bình thường trong công ty có cho tất cả mọi người. Và thực tế này vui lòng nhiều người nộp đơn.

lịch trình

Phản hồi từ nhân viên công ty "Moskhoztorg" (Moscow) thường là tiêu cực do tiến độ công việc. Tại cuộc phỏng vấn công dân hứa hẹn một lịch trình, trên thực tế, nó quay ra khá khác nhau.

Theo nhiều đánh giá, sau khi lao động trong "Moskhoztorg" sẽ phải làm việc 12 giờ một ngày thứ 6 ngày một tuần. Trong trường hợp này, người lao động buộc phải làm rất nhiều trách nhiệm. Điều này gây ra sự mệt mỏi.

Phần lớn các nhân viên mô tả công việc của mình như công việc kinh khủng và bạc bẽo. Đặc biệt là xem xét thực tế rằng đôi khi bạn phải ở lại công việc bán thời gian hoặc làm thêm giờ. Có thể nói với sự tự tin rằng "Moskhoztorge" lịch trình là không linh hoạt. Ông là căng thẳng và mệt mỏi.

tập hợp

Jobs "Moskhoztorg" phản hồi từ nhân viên nhân vật mơ hồ nhận cho nhóm làm việc. Phần lớn các cấp dưới của mình nhấn mạnh rằng với họ đồng nghiệp chủ yếu là may mắn - những người khác nhau làm việc trong công ty. Ngoài ra còn có một, tính cách cởi mở thân thiện và đội ngũ nhân viên thân thiện thô lỗ.

Tuy nhiên, nhóm nghiên cứu làm việc cả trong tất cả các cửa hàng thực sự thân thiện. Với đồng nghiệp có thể thỏa thuận về việc thay thế hoặc thay thế. Giao tiếp với bạn đồng hành dễ chịu. Do đó, nhiều người nói rằng "Moskhoztorg" là nơi lý tưởng để gặp gỡ những người mới.

Mặc dù vậy, một số nhấn mạnh sự thô lỗ nhất định từ đội ngũ nhân viên "Moskhoztorga". Ví dụ, trong bộ phận kế toán có thể được thô lỗ tại ký chứng khoán nhất định. Nhưng đây không phải là một lý do để từ chối việc làm.

điều kiện làm việc

Các "Moskhoztorg" vẫn đứng? Nhận xét về sử dụng lao động mà lại nhiều để được mong muốn. Nhiều công nhân phàn nàn về điều kiện làm việc khó khăn.

Các cửa hàng mở cửa trời lạnh, sau đó nóng. Một số các phòng đều tối tăm và không thoải mái. Trong kho liên tục lạnh. Đến giờ ăn trưa chút tách ra khỏi điểm hoạt động - một vấn đề lớn.

Nhìn chung, điều kiện làm việc không có nhiều khác biệt so với hiện đã có bằng bất kỳ cửa hàng khác. Chúng ta phải thích nghi. Vì vậy, nó không thể được gọi là "Moskhoztorg" sử dụng lao động tồi tệ nhất do điều kiện làm việc không lý tưởng.

tiền lương

sắc thái tiếp theo - đó là tiền lương. Ltd "Moskhoztorg" đánh giá nhân viên (Moscow) trong lĩnh vực này được tiêu cực. Phần lớn các cấp dưới của mình nhấn mạnh rằng với thu nhập của công ty là xấu.

Đầu tiên, người lao động lừa tiền lương tương đối. Tại cuộc phỏng vấn, mà không cần lương cao ngoại lệ lời hứa, trên thực tế - một mức lương ít ỏi (lên đến 20.000 rúp).

Thứ hai, là sự chậm trễ liên tục trong thanh toán. Tiền lương có thể được dự kiến trong vài tháng. Theo một số đánh giá, sự ổn định của tiền lương phụ thuộc vào tâm trạng của quản lý.

Thứ ba, trong "Moskhoztorge" sử dụng một hệ thống tiền phạt. Nó là cần thiết để trừng phạt nhân viên cẩu thả. Nhân viên nhấn mạnh rằng vì tiền phạt liên tục đối với bất kỳ sai lầm, người lao động nhận được dưới bàn tay của rất ít tiền.

Tất nhiên, tất cả điều này chỉ đẩy. Nhưng đôi khi "Moskhoztorg" phản hồi từ nhân viên nhận được nhân vật tích cực của tiền lương. ý kiến như thế này thường nhấn mạnh đến sự ổn định của khoản thanh toán và mức lương trung bình.

lãnh đạo

hướng những gì công ty "Moskhoztorg"? Phản hồi từ nhân viên (Moscow) chỉ ra rằng công ty đang không chạy bởi những người thân thiện nhất và công bằng. Một số cấp dưới cho rằng cấp trên của họ - là công dân ác và thô. Đàm phán với họ về bất cứ điều gì là không thể.

Bên cạnh đó, chúng ta phải đưa lên với các nhà quản lý đối xử bất công với cấp dưới. Trong "Moskhoztorge" người lao động bình thường liên tục và bất công bị phạt, trừng phạt và nạp với công việc.

Một số nhân viên không mince từ. Lãnh đạo "Moskhoztorga" được gọi đơn giản thô lỗ, kẻ lừa đảo, kẻ mạo danh. Nhưng thông tin phản hồi tích cực về công tác quản lý của công ty là gần như ở đó.

Theo một số đánh giá, chúng ta có thể đi đến một kết luận rằng không thích giao tiếp với tổ chức mang thai. Giám đốc điều hành đang cố gắng làm tất cả những gì một người phụ nữ trong "tình huống thú vị" đi làm. Hoặc ông chủ tìm kiếm một lý do để chấm dứt việc làm ở tờ giấy.

thi hành công vụ

"Moskhoztorg" đánh giá các nhân viên không phải là rất tốt như được cho sự phân chia trách nhiệm tại nơi làm việc. Cái này là, giải quyết ở đây, bạn phải chuẩn bị cho những gì sẽ phải làm việc lâu dài và khó khăn. Và đồng thời để thực hiện không chỉ công việc của họ.

Vì vậy, ví dụ, giải quyết cho vị trí của máy tính, người dân buộc phải chuyển sang nô lệ phổ cập và thực hiện các nhiệm vụ của bộ tải, người bán và thủ quỹ.

Hơn không có khiếu nại đáng kể về các nhiệm vụ đó. Những người làm việc trong lĩnh vực thương mại, không có thắc mắc hiện tượng này. Tương tự như vậy, trách nhiệm được chia sẻ trong hầu hết các cửa hàng.

Bên cạnh những người đứng đầu của các tập đoàn xây dựng kế hoạch hàng tháng bắt buộc, sự thất bại trong đó đe dọa khiển trách và tốt. Chúng ta phải theo nghĩa đen chạy cho mỗi khách truy cập và mọi cách có thể để thuyết phục ông mua một sản phẩm cụ thể. Những trách nhiệm của sức mạnh không phải là cho mọi người.

Một số cán bộ nhấn mạnh rằng tính đến tất cả các tính năng đề cập trước đây, làm việc trong "Moskhoztorge" không đáng được quan tâm. Nó bơm ra khỏi nguồn lực quan trọng nhất của con người - thời gian. Làm việc ở đây có một chặng đường dài, dài và khó khăn, nhưng nó sẽ không làm việc cùng một lúc để có được một mức lương khá.

kết quả

Bây giờ nó là rõ ràng những gì mà các ý kiến của người lao động của công ty "Moskhoztorg" có thể được tìm thấy. Như đã có thể được nhìn thấy, công ty này có uy tín không phải là rất tốt trong sử dụng lao động của Moscow. Tuy nhiên đây vẫn đến khung mới. Tại nơi làm việc ở đây đang dùng gần như tất cả, vì vậy các vấn đề với việc làm sẽ không.

Trong "Moskhoztorge" thay thế nhân viên lớn. Mọi người đến và đi rất nhanh. Các "Moskhoztorg" vẫn đứng? Nhận xét nhân viên zaraktera tiêu cực dẫn đến thực tế là người sử dụng lao là trong danh sách đen của các công ty tuyển dụng nhân viên làm việc. Nhưng điều này không có nghĩa là bạn phải giữ cho vững chắc ở phía xa.

Mặc dù sự phong phú của các ý kiến tiêu cực về công ty "Moskhoztorg", cần lưu ý rằng không có ý kiến không có giấy tờ chứng minh. Theo đó, chúng ta không thể nói chắc chắn rằng sử dụng lao động phải là xấu như nói về nó. Nói chung, công ty này không có nhiều khác biệt so với các mạng lưới thương mại lớn của Moscow. Ở đây chúng ta phải làm việc chăm chỉ để đưa lên với tên trùm bị điên và tiền phạt, nhưng công ty cung cấp việc làm chính thức.