Thẻ lương của VTB 24: đăng ký và lợi ích

Nhiều tổ chức tín dụng phục vụ hết hạn ngày hôm nay cho khách hàng biên chế của chương trình. Ví dụ, một sản phẩm như vậy làm việc trong một ngân hàng Nga chính VTB 24. Để biết thông tin về làm thế nào để mở thẻ lương của VTB 24, kết nối ngân hàng trực tuyến, thấu chi, cũng như nhiều thứ khác sẽ được thảo luận trong bài viết của chúng tôi.

Những sản phẩm đang trong biên chế của VTB 24?

thẻ lương - đây là một độc đáo sản phẩm ngân hàng, hoạt động trên cơ sở hệ thống thanh toán quốc tế "Visa" và "MasterCard". Họ là dễ dàng hơn để làm việc cho kế toán của các doanh nghiệp lớn và nhỏ, vì nó là mảnh nhựa này và có chuyển lương và trước. Nói cách khác, dữ liệu bản đồ tương tự như thẻ ghi nợ, nhưng với khả năng để có được vào nó một mức lương.

Hiện nay, thẻ biên chế VTB 24 ban hành các loại sau đây:

• "Tiêu chuẩn";
• "Classic";
• "Vàng";
• "Platinum".

Trong những điều kiện mở thẻ ngân hàng?

Mỗi loài có mức thuế riêng của mình và những khoảnh khắc tích cực. Ví dụ, một thẻ "Standard" và "cổ điển" thiết lập một giới hạn hàng ngày trên rút tiền mặt trong vòng không quá 100 000 rúp. Các thẻ Class "Vàng" - 200.000 rúp, và "Platinum" - 300.000 rúp. Để tìm hiểu làm thế nào để mở thẻ biên chế VTB 24, chúng tôi sẽ tiếp tục.

Cần lưu ý rằng thường các điều kiện sử dụng của họ phụ thuộc trực tiếp vào sự đa dạng của thỏa thuận ngân hàng, cũng như số lượng nhân viên tham gia.

Làm thế nào tôi có thể mở?

Trước khi bạn phát hành thẻ lương của VTB 24, công ty hoặc tổ chức ký thỏa thuận về hợp tác với ngân hàng. Cũng quan tâm đến một công ty hợp danh phải chọn một phù hợp cho dự án tiền lương của mình và các loại thẻ tín dụng, mà sau này sẽ được sử dụng bởi các nhân viên của mình.

Trong bước tiếp theo đại diện của ngân hàng, có xu hướng đi cho công ty hoặc các công ty trong đội ngũ nhân viên làm quen chung với các loại thẻ và thuế của họ. Sau đó, họ rời trong kế toán yêu cầu (bằng số lượng nhân viên của tổ chức), số lượng các câu hỏi để được lấp đầy bởi mỗi công nhân riêng rẽ. Để lấp đầy những tờ, bảng câu hỏi, bạn phải có hộ chiếu và một mã số nhận dạng.

Sau đó kế toán viên thu thập câu hỏi và tiến hành VTB 24. Nội dung thẻ lương như vậy, có thể mỗi nhân viên của công ty tham gia dự án tiền lương của tổ chức tài chính.

Lưu ý: trong các doanh nghiệp công nghiệp lớn thu thập câu hỏi thường dấn thân đại diện của các ngân hàng.

Làm thế nào và ở đâu để có được nó?

Nhận một thẻ nhựa có thể bằng chuyến thăm cá nhân đối với ngân hàng với hộ chiếu. Hoặc nghĩa vụ phát hành "nhựa quý" nằm trên vai của doanh nghiệp hoặc tổ chức kế toán và gọi riêng cho mỗi nhân viên một thẻ lương do VTB 24. Điều khoản và điều kiện tiếp nhận của nó được ghi giảm trong xuất trình hộ chiếu và ký một văn bản cấp "nhựa".

Mất bao lâu?

Từ thời điểm điền vào bảng câu hỏi và để có được thẻ không vượt qua quá nhiều thời gian. Như một quy luật, đó là 2-3 (hiếm khi 4) tuần.

Khi một phần mở rộng của thẻ, và khi không

Vào cuối nhiệm kỳ của nó có một đổi mới và tái phát hành tự động. Nếu sử dụng lao động của bạn đã chấm dứt hợp đồng với ngân hàng, hoặc bạn đã đi đến các dịch vụ tại tổ chức tín dụng khác, các dịch vụ bị đình chỉ của "nhựa" VTB 24. Thấu chi trên thẻ tiền lương, điều kiện đăng ký và sử dụng của nó được thảo luận dưới đây.

Ai trả tiền cho các thẻ và dịch vụ của họ?

Đối với yêu cầu tại các thẻ ngân hàng và dịch vụ của họ thường được trả bởi người sử dụng lao động. Tuy nhiên, nếu từ công ty của ông bị sa thải bất kỳ nhân viên nào có kế hoạch tiếp tục sử dụng thẻ lương của VTB 24, anh ta sẽ phải bỏ ra cho một số tiền hàng năm 150-2500 rúp, tùy thuộc vào loại thẻ mở.

thẻ lương VTB 24: thấu chi

Sau khi nhận được "nhựa" nhiều nhân viên của các doanh nghiệp rất nhiều câu hỏi liên quan đến thấu chi. Đối với một sự khởi đầu rõ ràng. Thấu chi - một loại vay vi mô, mà không có nhu cầu để thu thập một bộ tiêu chuẩn các tài liệu cho các ngân hàng và cung cấp một báo cáo thu nhập VTB 24. thấu chi trên thẻ lương (điều kiện quy định của chúng tôi viết dưới đây), trong trường hợp này, cho phép người mặc để "nhựa" để có được microloan này, vượt quá số dư hiện trên tài khoản thẻ mà không cần bất kỳ nỗ lực nhiều. Khi anh ấy có thể cần?

Giả sử cho đến khi tiền lương tiếp theo là một tuần, và bạn đã hết tiền. Đó là khi bạn đến với sự trợ giúp của thấu chi.

Đừng thấu chi vào thẻ biên chế được kết nối?

Hầu như tất cả trong số họ được kết nối với thấu chi. Tìm hiểu hay không dịch vụ này có thể ở bất kỳ chi nhánh của ngân hàng. Làm thế nào để kết nối một thấu chi (VTB-24)? thẻ lương, nếu muốn, được kết nối với các dịch vụ trên cùng một ngày. Điều này xảy ra về việc áp dụng và hộ chiếu tại bất kỳ chi nhánh của tổ chức tài chính. Tương tự như vậy, làm việc trong và ngoài hệ thống.

Trong những điều kiện được đưa ra một mức thấu chi?

Tùy thuộc vào loại thấu chi thẻ số tiền lên đến ½ kích thước của tiền lương hàng tháng của người lao động doanh nghiệp. Ví dụ, giới hạn biên của "nhựa", "tiêu chuẩn", "cổ điển" và "Vàng" là lên đến 300 000 rúp. Ở hạng mục "Platinum" kích thước của nó lên tới 750 000 rúp.

Bởi bao nhiêu phần trăm được đưa ra một mức thấu chi?

Tiền để trả, bạn có thể mất 28% mỗi năm. Hơn nữa, loại vi vay, không giống như thẻ tín dụng mức đó không bao hàm sự tồn tại của một khoảng thời gian miễn lãi suất. Vì vậy, từ ngày đầu tiên sử dụng các phương tiện, và trước hạn cuối cùng của họ ngân hàng sẽ tính phí một tỷ lệ phần trăm.

Làm thế nào để thanh toán?

Hoàn trả chi phí thấu chi càng sớm càng tốt. Nếu không, về việc sử dụng vốn vay sẽ phát triển một số tiền khá quan tâm. Tuy nhiên, như một quy luật, việc trả nợ của khoản vay diễn ra tại biên chế con nợ tiếp theo. Và với kinh phí của nó được ghi vào thẻ lượng ennaya ban đầu tính phí cho trả lãi, và sau đó - phần còn lại của khoản nợ.

Trong trường hợp vi phạm các điều khoản thanh toán của ngân hàng có quyền áp dụng đối với các hình phạt vay của một thêm 0,8% mỗi nợ quá hạn ngày.

Làm thế nào để kết nối thẻ ngân hàng trực tuyến của bạn?

Giám sát và thực hiện các hoạt động trên thẻ lương của mình có thể được thực hiện trực tuyến. Với mục đích này chúng tôi kích hoạt ngân hàng phục vụ. Điều này có thể được thực hiện với sự giúp đỡ của tổ chức tín dụng chuyên nghiệp. Bạn cần một hộ chiếu và số điện thoại di động.

Điều gì sẽ kết luận những ưu và khuyết điểm?

Chúng tôi phân biệt các loại thẻ ưu lương VTB sau 24:

• một thủ tục đơn giản;
• cơ hội để trả hết các thẻ trong các quán cà phê và nhà hàng, cửa hàng;
• thu thập từ các đối tác ngân hàng giảm giá bổ sung về hàng hoá mua vào;
• khả năng sử dụng một thấu chi;
• cơ hội tham gia vào các chương trình lòng trung thành của ngân hàng;
• quản lý thẻ trực tuyến;
• đặt vé;
• khả năng sử dụng thẻ ở nước ngoài;
• thanh toán ngay lập tức cho truyền thông, hóa đơn Internet và tiện ích di động;
• thực hiện tất cả các giao dịch thanh toán bằng một công nghệ bảo mật an toàn 3D;
• cơ hội để phát hành tín dụng bổ sung cho nhu cầu cá nhân với một gói phần mềm tối thiểu của tài liệu và giá ưu đãi.

Trong số những nhược điểm của thẻ có thể làm nổi bật như sau:

• sự hiện diện của một lãi suất cao cho việc sử dụng tiền tín dụng;
• thiếu hoàn chỉnh của thời kỳ lãi suất;
• các dồn tích quan tâm vào ngày đầu tiên sử dụng của khoản vay;
• sự hiện diện của tiền phạt vượt quá giới hạn và khoản thanh toán trễ;
• hủy bỏ các hạn mức tín dụng nếu một nhân viên rời khỏi công ty - người tham gia dự án tiền lương;
• sự cần thiết phải trả tiền cho dịch vụ ra khỏi túi trong trường hợp chấm dứt cho tiếp tục sử dụng "nhựa".

Nói tóm lại, việc thiết kế thẻ lương VTB 24 được kết nối cả hai với rất nhiều những khoảnh khắc tích cực và tiêu cực. Do đó, mở một thẻ tương tự, chú ý đến nó và hành động theo hoàn cảnh.