Kỹ sư điện tử: nhiệm vụ

kỹ sư điện tử - đây là vị trí, được bổ nhiệm làm theo lệnh của người đứng đầu của người hoặc những người thực hiện nhiệm vụ của mình. Ông chỉ cần nộp cho giám đốc của tổ chức, trong đó sử dụng.

Sử dụng lao động đang tìm kiếm vị trí của những người có giáo dục đại học và kinh nghiệm làm việc. Đó là mong muốn rằng các kinh nghiệm làm việc đã hơn 1 năm. Trước khi giả định nhiệm vụ của mình, bất kỳ kỹ sư điện tử có trách nhiệm để làm quen với một số tài liệu bắt buộc:

a) Hướng dẫn an toàn lao động cho kỹ sư điện tử;

b) văn bản quy phạm pháp luật và của Liên bang Nga, được thông qua liên quan đến lĩnh vực này hoạt động;

c) Điều lệ tổ chức và các quy định nội bộ.

nhiệm vụ

Mô tả công việc kỹ sư điện tử mô tả một số trách nhiệm. Ông phải đối phó với sự ra đời của công nghệ hiện đại trong quá trình tự động hóa kế toán và hoạt động. Tôi buộc phải giữ chúng trong thiết bị kỹ thuật tốt, mà ông được giao phó cho cùng khai thác và triển khai phần mềm hệ thống phức tạp.

Mỗi ngày ông đang cập nhật cơ sở dữ liệu và bảo vệ có sẵn trong việc tổ chức các thông tin cần được ẩn từ người và bánh quy giòn sẵn trái phép.

kiến thức cần thiết

kỹ sư điện tử phải biết bằng trái tim các hướng dẫn và đơn đặt hàng của các nhà lãnh đạo của các tổ chức, cá nhân thực hiện nhiệm vụ của mình, và để khám phá tất cả những đặc điểm và hoạt động của tất cả các thiết bị hoạt động và kỹ thuật.

Yêu cầu là nghiên cứu tất cả các mô tả công việc của tổ chức.

quyền

Ngoài nhiệm vụ, Kỹ sư điện tử có quyền nhất định. Nó có thể cung cấp gợi ý hướng dẫn để cải thiện hoạt động của doanh nghiệp. kỹ sư điện tử có quyền kiểm tra thực hiện an toàn và lành mạnh và phương pháp làm việc. Nếu việc thực hiện bất kỳ công việc đe dọa sức khỏe của ông, ông có thể từ bỏ thực hiện của họ.

trách nhiệm

Rất nhiều trách nhiệm dựa trên vai của người lao động. Nếu tất cả các nhiệm vụ họ đang không được thực hiện, công tác quản lý của tổ chức có quyền khiển trách một nhân viên hoặc thậm chí để trừng phạt anh ta. Nếu trường hợp thực hiện không công bằng của thuế được lặp đi lặp lại, người lao động có thể bị sa thải. Trừng phạt và khi người lao động vi phạm kỷ luật sản xuất thường xuyên và tiết lộ thông tin bí mật của công ty. Để tự bảo vệ mình, đa số các tổ chức làm cho nhân viên của họ ký một tài liệu, trong đó họ cam kết không tiết lộ thông tin bí mật.

Mỗi sử dụng lao động đang cố gắng tìm cho vị trí người có trách nhiệm và nghiêm túc. Giống như bất kỳ nhân viên nào khác, kỹ sư điện tử phải đến đúng giờ cho công việc và không lạm dụng rượu. Việc làm cho vị trí này sẽ là một lớn cộng với sự hiện diện của một bức thư giới thiệu.