Vấn đề có thể đi cùng với sự lựa chọn của cuộc sống. Các văn bản bằng tiếng Nga

gọi điện thoại đề cập là một trong những quan trọng nhất đối với trường đại học. Nhiều người cho rằng ở độ tuổi trẻ như vậy, chàng trai trẻ là rất khó khăn để hiểu những gì có thể là nguyên nhân của toàn bộ cuộc sống của mình. "Sự lựa chọn của lối sống" - một bài luận về tiếng Nga về các chủ đề như vậy sẽ khuyến khích bất cứ học sinh để phản ánh sâu sắc về những vấn đề rất quan trọng. Sau khi tất cả, điều này sẽ phụ thuộc vào không chỉ là sự hài lòng của đời sống nội tâm của người lớn trong tương lai, nhưng bằng nhiều cách, và tài chính hạnh phúc.

Lựa chọn của cuộc sống - công việc, để có thể ưu tiên

Không nên chỉ lập luận trừu tượng. Sau khi gọi ở nơi đầu tiên nó đã làm với thực tế. Giáo dục trong một trường học đặc biệt, người ta phải tìm một công việc phù hợp và sau đó nhận được nó cho tiền thật. Đó là lý do rất quan trọng là lựa chọn đúng đắn của cuộc sống. Tiểu luận đối số phải là một loại thực tế, một cuộc hành trình hướng nội và nghiên cứu sơ bộ về thói quen của họ.

Vấn đề có thể cản trở con đường của một quyết tâm đúng đắn về nghề nghiệp tương lai

Không có vấn đề như thế nào nhàm chán nó nghe, nhưng rất thường xuyên trong gia đình và môi trường ngay lập tức có thể là chướng ngại vật cản trở trên đường đi đến định nghĩa về ơn gọi của mình. Đặc biệt này áp dụng đối với những người đang ở xa thậm chí trước ngưỡng tuổi. Rất thường cha mẹ hoặc bạn bè vô tình có thể áp đặt quan điểm của họ về mặt tâm lý bao bọc bởi một chàng trai trẻ chưa trưởng thành. Ngoài ra, có những trường hợp khi nó được thực hiện vì những lý do rất cụ thể. Ví dụ, người cha muốn con đi theo con đường của mình và trở thành một luật sư không thể thiếu, doanh nhân, bác sĩ. Một số phụ huynh cho rằng họ có quyền áp đặt lựa chọn của mình trong cuộc sống. Soạn bào chữa và tranh luận khác nhau thậm chí có thể được thực hiện của con mình ở mức độ suy nghĩ hợp lý. Nhưng trong sâu thẳm ai cũng ý thức được ơn gọi của mình, và không bao giờ được hạnh phúc, hoàn thành ý chí của người khác.

liên kết thích hợp của các giá trị

Mặt khác, đôi khi là một rào cản giữa một chàng trai trẻ và ơn gọi của mình có thể đóng vai chính mình. Đây là trường hợp nếu trong trái tim anh có một sâu mâu thuẫn intrapersonal, mà trong nhiều năm để được giải quyết. Hoặc bất kỳ trường hợp nào khác ngăn chặn anh ta từ tập trung vào các yếu tố cần thiết - cuộc sống riêng của mình. Ví dụ, như thường xảy ra ở một số người nghèo và gia đình có nhiều trẻ em, nơi mà hệ thống các giá trị là quá tốt giá trị hơn bên trong tế bào của xã hội, chứ không phải các thành viên. Schoolboy có thể giả định rằng điều đầu tiên ông nên dành tất cả thời gian và công sức rảnh rỗi của mình cho gia đình, bỏ qua lợi ích của họ.

Nhưng vì một sở thích có thể phát triển một sự quan tâm sâu sắc hơn, mà trong tương lai sẽ dẫn đến con đường phát triển nghề nghiệp. Một bài luận về "Chọn lối sống" một lần nữa phải nhắc nhở mọi người rằng câu hỏi này nên luôn luôn chiếm một vị trí thống lĩnh trong hệ thống giá trị của bất kỳ người nào nghiêm trọng.

môi trường xã hội bất lợi

Công ty. Làm thế nào quan trọng là những nhóm xã hội nhỏ ở độ tuổi teen! Man nói chung đặc trưng bởi sự cần thiết phải xác định cho mình - một trong hai cách, chi tiêu danh tính này thông qua giới tính, tuổi, quốc tịch và tôn giáo của họ. nhóm nông cũng đại diện cho một cách để xác định vị trí của nó trong ánh mặt trời. Nhưng thường thì cô đóng vai với những người trẻ một trò đùa độc ác.

Bắt thành công ty không xứng đáng, cậu bé hay cô gái, một mặt, cảm thấy tự tin hơn. Mặt khác - vì lợi ích của cảm giác này của bảo trợ xã hội, họ áp dụng các chuẩn mực và giá trị mà là xa lạ với họ ở tim. Kết quả là, họ có thể từ bỏ sở thích của họ ủng hộ việc giải trí và lãng phí thời gian. Trong thực tế, những "bạn bè" chỉ đơn giản là ghen tị với bất cứ tài năng của chàng trai trẻ và giữ cho mình tự thực hiện. chàng trai trẻ quên rằng một trong những nhiệm vụ chính của nó là sự lựa chọn riêng của mình trong cuộc sống. Những lập luận viết cho cha mẹ - ví dụ, "Tôi sẽ suy nghĩ về nó vào năm tới" - không loại trừ xung đột nội bộ. Do đó, đây là giải pháp phải rõ ràng: hay xấu công ty, hoặc cuộc sống của bạn, mà sẽ bắt đầu và tiếp tục với nhân phẩm.