Thiên niên kỷ (Y-thế hệ, thế hệ "bên cạnh"): độ tuổi, tính năng cơ bản

Đây là lần đầu tiên thuật ngữ "thế hệ Y» xuất hiện trong xã hội học phương Tây, đó là lý thuyết rất phổ biến của các thế hệ. Theo giả thuyết này, được phát triển bởi người Mỹ Neil Howe và William Strauss vào năm 1991, lịch sử của nhân loại có thể được chia thành nhiều chu kỳ tái diễn. Chúng tương ứng với giai đoạn khoảng 20 năm dài.

Nguồn gốc của thuật ngữ

Thế hệ mới của thiên niên kỷ (dịch từ Tiếng Anh - "Thiên niên kỷ"), hoặc Y, - đây là những người đã được sinh ra trong 1981-2000. phân loại này có thể khác nhau tùy thuộc vào những gì đất nước và những gì loại của xã hội đang bị đe dọa. xã hội học phương Tây thử trên mô hình này ở nơi đầu tiên ở Mỹ. Có thế hệ thiên niên kỷ của mình ở Nga. ranh giới của nó được xác định trong khoảng 1985-2000 năm.

Thông tin chi tiết về hiện tượng "y" Howe và Strauss đã viết trong cuốn sách của ông, "Leo thế hệ thiên niên kỷ:. Thế hệ vĩ đại tiếp theo" Nó được xuất bản vào năm 2000. Tại thời điểm đó, đại diện cấp cao của thế hệ trẻ vừa kỷ niệm sắp tới của họ về tuổi tác và nghỉ học. Các tác giả dự đoán rằng những người trẻ tuổi mới phải triệt để thay đổi các khái niệm về thanh niên trong những năm tới.

Trẻ em của một kỷ nguyên mới

Sự xuất hiện của thế hệ Y được kết hợp với một số yếu tố. Đứng đầu trong số họ - đây là một bùng nổ dân số trong những năm đầu thập niên 1980, khi Hoa Kỳ đã tăng mạnh mức độ khả năng sinh sản .. Nó cũng được gọi là "echo bùng nổ", đó là lý do các đại diện của thế hệ này còn được gọi là "thế hệ echo".

biến động nhân khẩu học đã xảy ra theo định kỳ trong suốt lịch sử của nhân loại. Do đó, một tính năng quan trọng hơn nhiều của người dân của Thiên niên kỷ đã nuôi dưỡng họ trong sự ra đời và phát triển nhanh chóng của các phương tiện truyền thông hiện đại. Chúng ta đang nói về e-mail, điện thoại di động, tin nhắn SMS, Internet, các mạng xã hội. Tất cả những cái bẫy của cuộc sống hiện đại dường như phổ biến ngày hôm nay, nhưng hai mươi năm trước, họ đang ở giai đoạn phôi thai của họ và có sẵn không phải cho tất cả mọi người, ngay cả ở Hoa Kỳ.

Thế hệ Y đã may mắn là người đầu tiên để trở thành chủ sở hữu của các công nghệ mới, mà bạn có thể giao tiếp tự do với người đó ở phía bên kia của thế giới. Tất cả các tổ chức hiện đại: .. Nhà nước, quốc gia, thành phố, gia đình, nhà thờ, các tập đoàn, vv - phải liên tục thay đổi và thích nghi với điều kiện mới. Giới trẻ có kỹ năng để làm quen với thay đổi và thay đổi cao đến tuyệt đối. Thế hệ Y là đã có trong tuổi trẻ của mình một kinh nghiệm độc đáo, đó là không phải là của các thế hệ trước.

Khả năng xử lý thông tin

Hôm nay, bất cứ ai có thể mà không cần bất kỳ trở ngại cho xuất bản tác phẩm của họ và bày tỏ quan điểm của họ. Có những tính năng trong thời đại và trừ hiện đại này. Dòng chảy của thông tin đã trở nên quá lớn mà nó đã là rất nhiều nỗ lực để lọc nó. Cùng lúc đó, những gì chúng ta biết ngày hôm nay, ngày mai có thể đã trở thành vô vọng lỗi thời. Công nghệ và các dự án mà chỉ ngày hôm qua dường như tiểu thuyết khoa học viễn tưởng đã trở thành hiện thực. tốc độ này của sự thay đổi tiếp tục đạt được đà. Trong một thế giới mà không có gì là vĩnh viễn, thực sự nó trở nên quan trọng chỉ có phản ứng nhanh chóng. Người đàn ông lớn tuổi, càng khó để chấp nhận sự tồn tại của nguyên tắc như vậy trong thời đại thông tin. Tuy nhiên, một thế hệ mới của nhân dân, các quy tắc đã hiểu từ khi còn nhỏ và có thể điều hướng mà không cần bất kỳ vấn đề trong thế giới hiện đại.

Tại sao những người trẻ có thể dễ dàng sống trong điều kiện như vậy? Bởi vì cô ấy không biết rằng nó có thể là ngược lại. biến đổi vĩnh viễn luôn luôn là một phương tiện tồn tại của họ, và tăng toàn cầu hóa cho phép để có cảm giác như công dân của thế giới, trong khi ở thế hệ cũ nó gây ra một cảm giác lạ và đôi khi thậm chí từ chối. Sinh năm giữa thế kỷ XX, không phải không có những nỗ lực cố gắng để theo kịp với tăng tốc phát triển vượt bậc về công nghệ, trong khi những người trẻ cảm nhận được những gì đang xảy ra đương nhiên.

Sử dụng Internet, những người trẻ có thể nhanh chóng và đơn giản chỉ để nhấn mạnh cá tính của mình. Họ có thói quen để hấp thụ dòng chảy ngày càng tăng của thực phẩm để tâm trí của họ: văn bản, hình ảnh, âm thanh - Hôm nay không có phát hành các định dạng thông tin. Số dịp để học hỏi những điều mới mẻ và phát triển. Nó có thể được học tập, tự giáo dục, tin tức, giải trí, y tế, kế hoạch của cuộc sống, lối sống, việc tìm kiếm những nền tảng tinh thần, và vân vân D.. Nếu cha mẹ của họ đã phải đi đến thư viện và dành một vài ngày để tìm cuốn sách, sau đó thanh thiếu niên này có thể tìm thấy các s nguồn thông tin trong vài phút. Tự làm tăng giới hạn của kiến thức, có thể hấp thụ một người. Nó xảy ra một cách tự nhiên. Dân Gen Y có thể là sự kết hợp bất ngờ nhất quan điểm, lý thuyết và ý tưởng.

thay đổi thói quen

Trong thế giới ngày nay, cơ quan chức năng và quyền hạn có thể thay đổi trước mắt chúng ta. Nhưng ngay cả những thay đổi này không sợ thế hệ Y. Nó được sử dụng để các anh hùng trong ngày, và xem xét một tình huống như vậy chuyện bình thường. Ngay cả một dòng chảy nhanh chóng của thông tin không được nhầm lẫn giới trẻ. Nếu thế hệ cũ bị mất cho anh ta, đại diện của thế hệ Millennial có thể nắm bắt các chương trình bay và cảm nhận các chuyên gia trong mọi vấn đề.

Các nhà nghiên cứu nói rằng thanh niên mới đã phát triển trong điều kiện của sự chú ý nào khi trẻ em được thấm nhuần một thói quen là tự lực cánh sinh. Có lẽ đây là lý do pháp luật của tâm trí, mà thế hệ Y đang xem xét một tương lai vô định. Nó không phải là bị nghiền nát bởi sự kiểm soát hoàn toàn về môi trường, trong đó trẻ em lớn lên trước X.

Quyền lợi và ưu tiên

LHQ ước tính rằng ngày nay thế hệ thiên niên kỷ là khoảng một phần tư dân số thế giới (1,8 tỷ người). Bây giờ những người này từ 18 đến 35 năm. Các nhà nghiên cứu nói rằng giới trẻ ngày nay không quan tâm đến tôn giáo - ít nhất là một phần ba những người trẻ tự nhận chủ nghĩa vô thần. Một nửa của "y" thờ ơ với chính trị, không hỗ trợ bất kỳ đảng phái chính trị và không đi đến các cuộc thăm dò. Bên cạnh đó, những người trẻ tuổi không phải là sẵn sàng liên kết cuộc sống của họ với công việc tương tự.

Theo các cuộc thăm dò ý kiến, hai phần ba số sinh viên Mỹ muốn trở thành triệu phú. Bởi vì điều này và nhiều lý do khác thế hệ "bên cạnh" bị buộc tội thất thường và tự đại. Mong muốn làm cho thanh niên thực sự tuyệt vời. Để có thống kê tương tự của Mỹ, 47% muốn nghỉ hưu trước sáu mươi năm làm việc tại các chi phí của nhà nước riêng của họ, và khoảng 30% tin rằng trở thành triệu phú trước khi bốn mươi. Tất cả những tính năng của thế hệ Y có giá trị không chỉ liên quan đến Hoa Kỳ. Những thành quả của chủ nghĩa tư bản có thể nhìn thấy và ở châu Âu, và ở Nga và ở các nước phát triển khác - Nhật Bản, Hàn Quốc, Canada, và vân vân ..

sự hình thành

thành viên trẻ và năng động của thế hệ Y thuộc tầng phân biệt chủng tộc đa dạng nhất của cộng đồng thế giới. Có những tính năng cơ bản khác. Họ là thế hệ khác nhau rõ rệt "bên cạnh" từ thế hệ trước - X (tuổi 35-49 tuổi) và thế hệ trẻ (tuổi 50-70 tuổi). Giáo dục cho ưu tiên giới trẻ ngày nay về hôn nhân. Ví dụ, chỉ có một phần tư số người Mỹ trong độ tuổi 18-32 đã kết hôn. Tính năng động là như vậy mà tỷ lệ kết hôn liên tục tiếp tục giảm.

Trì hoãn việc bắt đầu một gia đình thường được liên kết với một mong muốn học cách sống và tự nuôi mình. Bất kể trong những lý do có thể nói với sự tự tin rằng sự xâm nhập vào cuộc sống của người lớn cho thanh niên ngày nay có nhiều khó khăn hơn cho người thân lớn tuổi của họ. Trong tất cả các thế hệ "y" này đã phải đối mặt với một vấn đề nghiêm trọng trong việc tìm kiếm việc làm. 25% thanh niên Pháp sống mà không làm việc, ở Ý con số này là 40% ở Hy Lạp và Tây Ban Nha - gần 50%, ở Nga - 23%. Nhiều kiếm không chính thức.

Mối quan hệ với công việc

thế hệ thiên niên kỷ cho người sử dụng lao làm gì? Vấn đề này được dành riêng cho rất nhiều nghiên cứu. Bọn trẻ ngày cho hầu hết các phần muốn tất cả mọi thứ cùng một lúc, nó không phải là sẵn sàng đưa lên với công việc thật nhàm chán, thường xuyên và không muốn xé nó từ sáng tạo tự ngộ của riêng ngài. Tất cả những đặc điểm của Gen Y nói rằng đó là lý tưởng và thậm chí ấu trĩ trẻ con. Điều này có nghĩa rằng những người trẻ tuổi không hài lòng với thực tế là ngày nay chúng ta phải chịu đựng những khó khăn mà tất cả là tốt trong tương lai chưa biết.

"Y" chăm sóc ít về phần chính thức của công việc của mình (cấp bậc và chức vụ). Nhiều hơn nữa quan tâm đến sự thoải mái về thể chất và cảm xúc của họ. Theo công việc lý tưởng của họ là như thế và gây ra một cảm giác tăng trưởng và phát triển của mình. Việc thiếu phong trào cá nhân mạnh mẽ làm nhiễu loạn những người thuộc thế hệ của thiên niên kỷ. Nhu cầu tiện nghi vật chất được thể hiện ở sự cần thiết phải chi tiền để đi du lịch và sống trong phẩm giá. "Y" có thể được gọi là lý tưởng thời quá khứ với các nhu cầu của thế kỷ XXI hào phóng.

Bắt một công việc mới, một người trẻ mới không tìm cách để thích nghi với nó, nó được, trái lại, phù hợp với công việc "cho bản thân." Càng ngày, người lao động trẻ từ chối tin rằng công ty sẽ giải cứu họ trong một tình huống khó khăn và do đó không sẵn sàng hy sinh vĩ đại vì lợi ích của các công việc tiếp theo. sự nghiệp hiện đại của một chàng trai trẻ - một bộ sưu tập của nhiều giao dịch nhỏ với nhà tuyển dụng khác nhau, nơi mà tất cả các bên đều nhau những gì họ muốn. mối quan hệ chuyên nghiệp như vậy là dựa hoàn toàn vào nguyên tắc cùng có lợi. Thế hệ Y đang ngày càng bày tỏ sự không đồng ý với quyết định của cơ quan chức năng, càng trơ X. thế hệ trước Các thanh thiếu niên có xu hướng bỏ qua các hệ thống phân cấp thông thường của sức mạnh trong tập đoàn. Đồng thời, đó là với sự tôn trọng nhiều hơn cho điều kiện làm việc nghiêm và thoải mái.

thế hệ tích cực

Với tất cả các hư hỏng và chủ nghĩa cá nhân thế hệ "y" của các đại diện của mình có thể dễ dàng được tái tạo nếu nó xâm nhập vào một hoàn toàn mới, điều kiện quen thuộc. Các nhà nghiên cứu nói rằng giới trẻ ngày nay có nhiều điểm chung với những người trẻ của thế kỷ XX, khi châu Âu đang trải qua "Magnificent thế kỷ" của nó và cách mạng technogenic, nó không biết những kinh hoàng của cuộc chiến tranh thế giới.

Cùng lúc đó, các "y" là một khoảng cách đáng kể với bố mẹ và ông bà của họ. Điều này đặc biệt đáng chú ý trong vực thẳm của nước ta. Thiên niên kỷ thế hệ ở Nga không biết hoặc nhớ những bất ổn của những năm 1980 và 1990, khi Liên Xô và sau đó là Liên bang Nga là trong tình hình chính trị, kinh tế và xã hội khó khăn. Do đó đến kinh nghiệm của sự hoài nghi của người lớn tuổi, và niềm tin vào tương lai tươi sáng của thế hệ trẻ.

Ích kỷ hay cá nhân?

Ở Nga, thường lên án tự làm trung tâm mà đặc trưng giới trẻ ngày nay. Thiên niên kỷ - một thế hệ mà đã trở thành một phản ứng gương để các thế hệ trước, người lớn lên ở Liên Xô và phụ thuộc nhiều vào những gì tôi nghĩ về ông xung quanh xã hội. Một số nhà xã hội học đề nghị xem xét "y" không phải là ích kỷ, nhưng thay vì samoorientirovannymi. Nhiều thế hệ trước đó sống dưới chế độ tư tưởng chính thức khi thực hiện dự án của riêng bạn lên án bởi xã hội, nó là vô cùng khó khăn. Mọi người chống lại những "dòng chung", trở nên yếu thế. Hôm nay, khi một khuôn khổ cứng nhắc như vậy không còn tồn tại, những người trẻ tuổi có phạm vi lớn hơn cho self-realization.

Nền kinh tế tư bản chủ nghĩa mới với cảm giác thèm ăn văn hóa tiêu dùng một cách tự nhiên mang đến cho cả cá nhân. Như một hệ quả - đại diện của thế hệ Y là rất nhiều khả năng để suy nghĩ về bản thân và lắng nghe chính mình. Họ tin rằng lợi ích tập thể không nên xâm phạm lợi ích cá nhân của riêng mình. tự làm trung tâm như vậy không phải là phá hoại - nó chỉ phủ nhận qua điều chỉnh.

Giới trẻ và tiền bạc

Do mong muốn bừa bãi để có được một nền giáo dục thế hệ Y được nhiều gánh nặng với món nợ hơn cha mẹ của họ ở cùng độ tuổi. Do đó, trước khi giới trẻ ngày nay phải đối mặt với vấn đề kinh tế nghiêm trọng. Nghiên cứu cho thấy rằng khoảng 85% số đại diện của Thiên niên kỷ đã học để tiết kiệm tiền trên cơ sở hàng tháng. Cùng lúc đó, chỉ có một phần ba có một kế hoạch dài hạn cụ thể cho việc quản lý các quỹ của họ. Hôm nay của giới trẻ chỉ tiết kiệm, trong khi cha mẹ và ông bà của họ muốn đầu tư. 75% sinh viên đại học Mỹ tin rằng họ không thể đưa ra quyết định tài chính của mình.

Ở các nước giàu, thế giới đầu tiên được sáng tác mẫu để giảm chi phí của họ tài trợ cho việc hỗ trợ xã hội của giới trẻ và các chương trình giáo dục của họ (thay vì tăng truyền của quỹ trong kế hoạch lương hưu). Do đó, người của thế hệ Y đang ngày càng phải dựa vào bản thân và khả năng của họ hoặc hỗ trợ gia đình. Vì vậy, người già Mỹ nhận được từ nhà nước là tiền hơn 2,5 lần so với trẻ. Những mô hình được giải thích bởi hệ thống dân chủ ở các nước phát triển. Các chính trị gia chọn chính xác người già, và quá trình nhà nước chủ yếu tập trung vào nhu cầu của các thành phần của họ.

"Y" trong tương lai

Hôm nay xã hội các nhà khoa học đang cố gắng để hiểu làm thế nào thế giới sẽ là khi vị trí chủ chốt nó sẽ mất một thế hệ đã trưởng thành hoàn toàn "bên cạnh". Toàn cầu hóa và truyền thông đơn giản hóa của các bộ phận khác nhau của ánh sáng sẽ dẫn đến một sự khoan dung của các nền văn hóa khác nhau với nhau. Điều tương tự cũng áp dụng đối với chủng tộc, quốc tịch, khuynh hướng tình dục, giới tính. Trong thế hệ trẻ là ít hơn nhiều định kiến hơn cha mẹ của họ. Họ là một thứ tự cường độ điện thoại di động ngày càng hiệu quả hơn. Trước hết, mang tính đột phá này được gắn liền với cuộc cách mạng công nghệ, trong đó triệt để thay đổi bản chất của đời sống con người trên khắp hai mươi năm qua. Số sáng kiến trong giai đoạn này là tương đương với sự tiến bộ mà mọi người đã đi qua những thập kỷ và thế kỷ. Bình thường để thay đổi một thế hệ "y" và những thay đổi trong tương lai sẽ mất ít nhiều đau đớn hơn so với người tiền nhiệm của họ về thế hệ "X".

Sự di chuyển của những người trẻ phải đối mặt với nhiều vấn đề. Một số trong số họ tạo quyền lực chính trị. Cởi mở với thế giới ngăn chặn đăng ký - khoảng 60% của các quốc gia đặt chướng ngại vật để di cư nội địa của dân số. Xung đột "Fathers and Sons" được thể hiện không chỉ trong việc này. Đồng thời toàn bộ lịch sử nhân loại cho thấy cuộc đối đầu thế hệ cuối cùng giành chiến thắng trong thanh niên, thay thế cái cũ.