Tăng tuổi nghỉ hưu ở Nga: thuận và chống

Một trong những vấn đề xã hội bức xúc nhất ở Nga, mà làm nhiễu loạn một phần lớn dân số - đây là tuyên bố gần đây của Chính phủ đến năm 2020 dự kiến tăng dần tuổi nghỉ hưu để 63-65 năm. Cuộc tranh luận về việc có hay không để giới thiệu các biện pháp không được ưa chuộng như vậy không ngừng trong một thời gian dài. Để hiểu được vị trí của những thay đổi hệ thống lương hưu của Nga, nó là cần thiết để kiểm tra các đối số được đưa ra bởi cả hai bên và xem nếu nó có ý nghĩa trong việc chuyển đổi của pháp luật hiện hành về đề tài này.

Cho đến nay, độ tuổi mà người Nga đang rời khỏi công việc và đi trên một kỳ nghỉ, là 60 tuổi đối với nam (giai đoạn này có thể giảm do điều kiện khó khăn của công việc) và 55 tuổi đối với nữ (đối với họ cũng có thể thay đổi độ tuổi xuống ). Tăng tuổi nghỉ hưu có nghĩa là nghỉ hưu cho cả hai giới ở tuổi 63.

Theo những người ủng hộ quyết định này, nó sẽ giúp trong tương lai để giảm gánh nặng cho nền kinh tế của nhà nước và các bộ phận làm việc của người dân, vì trong một vài năm tỷ lệ người nghỉ hưu và người làm việc là như vậy mà thậm chí để duy trì mức hiện tại lương hưu sẽ không thực hiện được.

Để tránh một sự sụp đổ của nền kinh tế, bạn có thể chọn một trong ba kết quả đầu ra: tăng lãi suất của các khoản đóng góp vào quỹ hưu trí, để tăng tỷ lệ sinh để số lượng người sử dụng vượt quá số người về hưu, hoặc nâng cao tuổi nghỉ hưu. Theo người đứng đầu bộ phận kinh tế, tăng lãi suất sẽ không thể để trang trải tất cả các chi phí cần thiết và buộc nhiều nhà tuyển dụng để bắt đầu trả tiền công "màu xám". Tăng khả năng sinh sản ngay lập tức - ý tưởng không tưởng tiên nghiệm, do đó, cách tốt nhất ra khỏi bế tắc kinh tế này là để tăng tuổi nghỉ hưu ở Nga.

Về vị trí của các đối thủ của những hành động như trên một phần của nhà nước, nó được dựa chủ yếu vào tiêu chuẩn hiện tại của đất nước của cuộc sống. Kể từ khi đa số người Nga về hưu được đi kèm với suy giảm mạnh, nhiều trong số họ tiếp tục làm việc. Đó là, theo đối thủ của biện pháp, và cần giúp đỡ để tránh tăng tuổi nghỉ hưu. Nga sẽ phải chấp nhận một thực tế rằng trong một thời gian các công dân sẽ bị buộc phải làm việc và sau 60 năm, nhưng với thời gian khi tình hình nhân khẩu học sẽ ổn định hơn, người về hưu sẽ có thể ở nhà sau tuổi 60.

Ngoài ra một cuộc tranh cãi quan trọng trong tranh chấp là một thực tế mà theo thống kê, tuổi trung bình của người chết nam ở Nga chỉ là về giới hạn tuổi 60 năm. Do đó, sự gia tăng tuổi hưu sẽ không giúp cải thiện tình trạng của các vấn đề trong nền kinh tế - sẽ làm việc chỉ đơn giản là không có ai sau khi hưu trí. Bên cạnh đó, tình trạng sức khỏe của người dân hiện nay là nhiều người trong số họ sẽ có thể "lừa" nhà nước, và với việc áp dụng pháp luật trong câu hỏi sẽ chỉ cần vẽ sootsvetstvuyuschuyu hưu trí khuyết tật.

Một lý do khác không để đưa ra quyết định này là một thực tế rằng hầu hết các ngày làm việc công dân trong độ tuổi trước khi nghỉ hưu, không phải là cạnh tranh trên thị trường việc làm hiện nay, và kết quả, họ không thể, và việc làm.

Nói cách khác, sự gia tăng tuổi nghỉ hưu ở Nga - không chỉ đo cực kỳ phổ biến, mà ngay lập tức phá hủy các xếp hạng của chính sách đó sẽ có nguy cơ ý tưởng này để thực hiện. Nó vẫn còn phần lớn không có ý nghĩa và ý tưởng, mà thực hiện có thể dẫn đến các vấn đề thậm chí nhiều hơn trong nền kinh tế hơn là trong giây phút hiện tại.