Sa thải khỏi nghĩa vụ quân sự: một cơ sở, một lần, cung cấp về hưu quân sự

sa thải quân sự ở Nga được thực hiện phù hợp với các quy định của pháp luật liên bang, quy định của Bộ Quốc phòng, và trong một số trường hợp - có chữ ký của Chủ tịch của Liên bang Nga. Cán bộ, hưu quân sự, phát hành trong khu bảo tồn hoặc nghỉ hưu, nhận lợi ích đáng kể từ nhà nước. các thủ tục cho việc sa thải của một người lính là như thế nào? tiểu bang nào đảm bảo cho sĩ quan dự bị và quân đội đã nghỉ hưu thành lập theo pháp luật?

Quy định chung về việc sa thải khỏi luật quân đội

Để bắt đầu, chúng ta xem xét một số từ ngữ chung của pháp luật RF chi phối việc sa thải nhân viên quân sự. Mà các quy định của nó đáng được quan tâm ở nơi đầu tiên?

Nó có thể được lưu ý rằng trong trường hợp của dịch vụ trong quân đội giải phóng các cán bộ đảm nhiệm chức vụ quân sự ở cấp độ của các chỉ huy cao cấp, miễn nhiệm của họ được thực hiện phù hợp với các quy định, có chữ ký của Chủ tịch Nga.

Nếu những người lính bị sa thải với quân hàm đại tá hoặc đại úy bậc 1, sau đó thả chúng từ bài viết của họ trong quân đội thực hiện theo phương thức quy định bởi các quy định của liên bang.

sĩ quan quân đội Nga bị sa thải, tùy thuộc vào tình trạng tuổi tác và sức khỏe của khu bảo tồn hoặc nghỉ hưu. Trong trường hợp đầu tiên, sản xuất được thực hiện trên của công dân đăng ký quân sự, các tổ chức thứ hai của thủ tục theo yêu cầu của pháp luật.

Căn cứ để sa thải khỏi quân đội

Theo luật của Nga, sa thải khỏi nghĩa vụ quân sự có thể là trường hợp:

- đạt đến giới hạn độ tuổi của cán bộ thực hiện nhiệm vụ của mình trong quân đội;

- kết thúc cuộc gọi hoặc hợp đồng với các lực lượng vũ trang;

- sự sẵn có của các điều kiện y tế, ngăn chặn việc thông qua nghĩa vụ quân sự;

- tước cấp bậc sĩ quan (ví dụ, do mất tín nhiệm đối với một phần của lệnh);

- tù khi bị kết tội;

- trục xuất từ các tổ chức giáo dục để các lực lượng vũ trang của Liên bang Nga;

- tước quyền mang vũ khí phù hợp với các phán quyết của tòa án;

- Cán bộ được bầu vào bài trong Duma Quốc gia, quốc hội khu vực, đô thị;

- chấm dứt dịch vụ trong quân đội vào thời điểm mà hoạt động của nó bị đình chỉ;

- chấm dứt tư cách công dân trong sĩ quan Nga;

- lấy dân quân của nước khác.

chấm dứt sớm của quân đồng là có thể do:

- tổ chức và cán bộ các biện pháp;

- Cán bộ chuyển đổi trong các dịch vụ của Bộ Nội vụ, Bộ đội Quốc gia, sở cứu hỏa, các cơ quan thực thi pháp luật khác;

- Thất bại trong điều kiện quân sự của hợp đồng;

- không nhập học sĩ quan đến bí mật nhà nước;

- lơ lửng tù cho hành vi phạm tội không chủ ý bởi một phán quyết của tòa án;

- mâu thuẫn của các kết quả của sự tham gia được yêu cầu trong các bài kiểm tra;

- Cán bộ chuyển đổi trong các dịch vụ dân sự;

- chấm dứt tư cách công dân của Liên bang Nga;

- Cán bộ tiếp nhận công dân của nước khác;

- không thực hiện việc kiểm tra hóa chất độc hại;

- vi phạm hành chính bằng hình thức sử dụng các chất cấm mà không được phép của bác sĩ.

Trong một số trường hợp, cán bộ phục vụ theo hợp đồng, có quyền rời khỏi dịch vụ sớm. Nghiên cứu chi tiết các chi tiết cụ thể của các mối quan hệ.

chấm dứt sớm hợp đồng: cơ sở

Nhân viên-nhà thầu có quyền khởi về sớm từ nghĩa vụ quân sự nếu:

- các điều kiện của hợp đồng đối với ông sẽ bị phá vỡ;

- phục vụ không cho phép vấn đề sức khỏe;

- bất kỳ hoàn cảnh gia đình, ngăn chặn khả năng của nghĩa vụ quân sự như một sĩ quan trong quân đội;

- ông sẽ đăng ở phía trên cùng của cơ quan điều hành của chủ đề của Liên bang Nga hoặc tình trạng của Hội đồng Liên bang;

- ông được bầu vào Duma Quốc gia, quốc hội trong chủ đề của Liên bang Nga, hình thành phố.

Đó là thứ tự của miễn nhiệm cán bộ của quân đội Nga. Nó có thể được lưu ý rằng Bộ trưởng Quốc phòng Nga có thể ra lệnh cá nhân chi phối sự ra đời của những người lính từ các vị trí của họ. Hãy xem xét một trong những công cụ pháp lý quan trọng của loại thích hợp - Bộ trưởng Quốc phòng của lệnh № 660, được thông qua năm 2015/10/30, về quy định thủ tục bắn quân sự.

lính bắn thủ tục: các quy tắc của Bộ Quốc phòng

Phù hợp với nguồn gốc của pháp luật, miễn nhiệm cán bộ của quân đội ngụ ý, gồm:

- phát triển của các cấu trúc có thẩm quyền của các lực lượng vũ trang lên kế hoạch cho các văn bản, đảm bảo công việc của cơ thể con người chịu trách nhiệm cho việc sa thải nhân viên quân sự;

- kiểm soát việc thực hiện các kế hoạch cho việc phát hành của những người lính từ bài viết của họ trong các lực lượng vũ trang.

Kế hoạch, theo đó miễn nhiệm cán bộ nên được chuyển tới cơ cấu nhân sự cho sự chấp thuận của các quan chức có thẩm quyền. Những tài liệu này chứa thông tin về những người lính đã đạt tới giới hạn tuổi phục vụ trong quân đội, trong đó có những người hết hạn ký hợp đồng với các nghĩa vụ quân sự sau khi đạt đến giới hạn tuổi tác.

Trật tự của Bộ Quốc phòng số 660 ngụ ý một đơn vị chịu trách nhiệm của các lực lượng vũ trang của các biện pháp cho việc sa thải kịp thời các nhân viên quân sự. Họ nên chỉ huy tham gia của các đơn vị quân đội, đại diện các cơ cấu nhân lực, các cơ quan của hậu cần, dịch vụ y tế, tổ chức tài chính, cấp giấy chứng nhận hội đồng quản trị.

Một số lượng đáng kể các vấn đề phải được giải quyết là chỉ huy đơn vị. Ông cần phải:

- tìm hiểu trước tại triển vọng lính ký một hợp đồng mới với các lực lượng vũ trang, có tính thâm niên, sức khỏe, cung cấp nhà ở;

- Gửi một sĩ quan tình tin người sắp nghỉ hưu, cơ quan có thẩm quyền;

- để thúc đẩy việc thông qua kiểm tra y tế quân sự;

- để cung cấp nghỉ cán bộ, nếu có, cũng như phần còn lại phụ được cung cấp bởi các quy định hiện hành;

- tổ chức chứng nhận quân sự trong các trường hợp theo quy định của pháp luật;

- mang đến cho quyết định của nhân viên vào nhiệm vụ chính thức của mình ở phần cuối của hợp đồng hoặc khi nó đạt đến độ tuổi giới hạn của dịch vụ trong quân đội;

- để tổ chức một cuộc trò chuyện với một sĩ quan của việc sa thải và sửa chữa nó kết quả trong một văn bản riêng theo mẫu quy định.

Một cảnh sát ai sẽ là người ra đi, như đại diện chính thức của mẫu quy định. Nguồn tin này là một phần của các tài liệu thu thập được trong khuôn khổ của một thiết kế bắn quân sự.

Sa thải khỏi quân đội trong các trường hợp quy định của pháp luật được trợ một người đối với một số đặc quyền dân sự. Trình tự cung cấp của họ phụ thuộc vào một không gian loại người phục dịch trong đó để thực hiện nghĩa vụ quân sự, các căn cứ để sa thải của một người từ quân đội. Như vậy, pháp luật của Nga thiết lập một kiểu đặc biệt của lợi ích đối với cán bộ bị cách chức lực lượng vũ trang. Chúng tôi nghiên cứu đặc hiệu của họ.

Sa thải khỏi quân đội: A Handbook

Đối với quân nhân người bị sa thải khỏi quân đội sau khi đạt đến giới hạn tuổi phục vụ vì lý do sức khỏe hoặc vì các hoạt động tổ chức và đội ngũ nhân viên, thiết lập một lần khi tách khỏi nghĩa vụ quân sự. Giá trị của nó bằng:

- 5 lương, nếu nhân viên đã phục vụ trong lực lượng vũ trang của ít nhất 10 năm;

- 10 lương, nếu chiều dài của dịch vụ dao động từ 10 đến 15 năm;

- 15 lương, nếu nhân viên phục vụ từ 15 đến 20 năm;

- 20 lương, nếu chiều dài của dịch vụ trong các lực lượng vũ trang là 20 năm hoặc lâu hơn.

Có nhiều lý do khác cho việc tính toán các khoản thanh toán như vậy - ngay cả khi nhân viên đã ngừng việc thực hiện nhiệm vụ quân sự vì lý do không liên quan đến những mô tả ở trên. Vì vậy, nếu một người đã được thải ra từ các nghĩa vụ quân sự dưới sự quan hệ hợp đồng với quân đội và trong suốt thời gian thực hiện các nhiệm vụ dưới 20 năm, ông đã trả một khoản phụ cấp tương ứng với 2 tiền lương. Nếu tuổi thọ của 20 năm trở lên, thanh toán tương ứng sẽ được chỉ định trong số tiền của 7 lương.

Một khoản tiền không được thanh toán nếu sa thải khỏi nghĩa vụ quân sự là do:

- tước cấp bậc sĩ quan;

- một nhà tù quân sự bằng bản án của tòa án;

- Cán bộ trục xuất từ các tổ chức giáo dục để các lực lượng vũ trang do vô kỷ luật, hiệu suất kém, không sẵn sàng để có những nghiên cứu của họ;

- tước quyền phục vụ trong sĩ quan quân đội theo lệnh của tòa án;

- sự chuyển tiếp cho nhân viên phục vụ trong Bộ Nội vụ, dịch vụ cứu hỏa, các cơ quan thực thi pháp luật khác;

- không đáp ứng các điều kiện hợp đồng;

- không được nhận vào những bí mật nhà nước;

- lơ lửng tù cho tội ngộ sát theo phán quyết của tòa án;

- kiểm tra không phù hợp của cán bộ các kết quả của các yêu cầu thành lập;

- không tuân thủ những hạn chế của nhiệm vụ mặc định được giao, vi phạm những điều cấm dưới nghĩa vụ quân sự trong quân đội, các cơ quan thực thi pháp luật,

- mất tín nhiệm đối với một phần của lệnh.

Pháp luật của Liên bang Nga được đảm bảo số đặc quyền quân sự được chuyển giao cho khu bảo tồn. Chúng tôi nghiên cứu đặc hiệu của họ.

Nhà nước bảo đảm cho binh sĩ dự bị

Nếu nhân viên được chuyển giao cho dự trữ - theo độ tuổi, tình trạng sức khỏe hoặc do hậu quả của các hoạt động tổ chức và cán bộ, - rằng ông đã được yêu cầu các đặc quyền sau đây được bảo đảm của Nhà nước:

- Trợ cấp để lương hưu của họ;

- Hỗ trợ trong việc giải quyết vấn đề nhà ở;

- cung cấp bồi thường cho thuế đất và tài sản;

- lợi ích khi áp dụng cho các tổ chức y tế;

- Lợi ích khi sử dụng giao thông công cộng;

- ưu đãi trong giáo dục;

- hỗ trợ trong việc tìm kiếm việc làm.

Chúng ta hãy nghiên cứu chúng cụ thể hơn.

Nhà nước bảo đảm cho cán bộ dự bị: trợ cấp cho lương hưu

Dự bị được hưởng các khoản phụ cấp khác nhau để lương hưu của họ. Chúng có thể được tính trên cơ sở khác nhau. Trong số những người chủ chốt:

- Trợ cấp để về hưu quân nhân có người phụ thuộc;

- tăng lượng lương hưu trả cho năm phục vụ bởi sự hiện diện của một công dân của các khuyết tật bổ nhiệm;

- việc bổ nhiệm một tăng binh sĩ dự trữ lương hưu người có danh hiệu danh dự, chẳng hạn như Anh hùng Lao động xã hội.

Nhà nước bảo đảm cho cán bộ dự trữ: Hỗ trợ nhà ở

sĩ quan dự bị được hưởng dựa vào sự hỗ trợ của nhà nước trong việc giải quyết vấn đề nhà ở. Khối lượng hỗ trợ này sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố - các thành phần của các quân nhân gia đình với anh ta và không gian sống gia đình của mình. Một trong những công cụ phổ biến nhất của sự hỗ trợ của Nhà nước về vấn đề này - cấp giấy chứng nhận đặc biệt. Đó là khuyến cáo để làm rõ phạm vi của nhà nước hỗ trợ về nhà ở, cũng như về việc ban hành giấy chứng nhận để áp dụng đối với các tổ chức có thẩm quyền về quyền lực - ví dụ, các bộ phận của chính sách nhà ở của thành phố.

cán bộ đảm bảo dự trữ Nhà nước: ưu đãi thuế

Chính lợi ích về thuế, trong đó có quyền yêu cầu một sĩ quan dự bị - bồi thường trạng thái này của thuế đất và tài sản. Cả hai loại thanh toán trong ngân sách có thể được tính toán trong một số lượng đáng kể. Đặc biệt, thuế bất động sản hiện nay xác định trên cơ sở giá trị địa chính của nó, mà thường là cao hơn nhiều so với hàng tồn kho trên mà thanh toán được tính toán trước đây. Do đó, số lượng viện trợ nhà nước có thể được khá thích hợp cho những người lính dự phòng ngân sách gia đình.

Lợi ích cho sĩ quan dự bị trong lĩnh vực chăm sóc y tế

sĩ quan dự bị đã phục vụ trong quân đội 20 tuổi trở lên được quyền nhận lợi ích trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe được cung cấp trong một phạm vi khá rộng - danh sách chính xác của họ nên được chỉ định khi áp dụng cho một tổ chức y tế cụ thể hoặc các nhà chức trách mà họ phải chịu trách nhiệm. Nó có thể được lưu ý rằng các căn cứ dỡ hàng từ nghĩa vụ quân sự về sự xuất hiện của một nhân viên nhận trợ cấp dưới xem xét các quyền không quan trọng, nếu tổng chiều dài của con người nghĩa vụ quân sự - 25 năm trở lên. Tương tự như vậy, họ được quyền nhận và bảo đảm cán bộ, những người đã phục vụ trong quân đội trong 20 năm và nhiều hơn nữa.

lợi ích giao thông cho sĩ quan dự bị

Servicemen chuyển đến khu bảo tồn sẽ được hưởng lợi ích đáng kể trong lĩnh vực sử dụng phương tiện giao thông. Trong số những người chủ chốt - cơ hội để đi du lịch bằng tàu hỏa, tàu, máy bay đến những nơi nghỉ ngơi và sao - mỗi năm. Ngoài ra, nếu các cán bộ dự trữ bắt buộc phải trải qua điều trị nội trú tại các kết luận của một ủy ban đặc biệt, cuộc hành trình của mình đến nơi chăm sóc y tế thích hợp cũng được trả bởi nhà nước.

Lợi ích trong lĩnh vực giáo dục đối với sĩ quan dự bị

Một số lợi ích quan trọng khác mà có thể có được một sĩ quan dự bị - khả năng hành động mà không kiểm tra các trường đại học. Đặc quyền này được cấp nếu:

- người đó có giáo dục không đầy đủ hoặc cao hơn nghề, dẫn đến trường trung học quân sự;

- người bảo lưu có một nền giáo dục phổ thông hoàn chỉnh.

Một khả năng trong lĩnh vực giáo dục cho binh sĩ dự bị - mà không có khả năng thi vào cơ sở giáo dục phổ thông với giấy chứng nhận quân sự thích hợp hoặc một tài liệu xác nhận việc tiếp nhận giáo dục lớp 9.

Nó có thể được lưu ý rằng dự trữ quân sự mức độ thứ hai trong mọi trường hợp nhận được một miễn phí, trong khi một cơ hội tương tự trong trường hợp chung không được cung cấp cho người dân.

Vì vậy, chúng tôi nhìn nó, làm thế nào là sa thải từ các cán bộ nghĩa vụ quân sự, cũng như trong đó thanh toán và lợi ích mà họ được hưởng theo pháp luật. Bây giờ chúng ta xem xét các đặc quyền thành lập bởi luật pháp của Liên bang Nga cho người về hưu quân sự.

Lợi ích cho cán bộ quân đội nghỉ hưu: trợ cấp cho lương hưu

Trước hết, cần lưu ý rằng đối với các công dân có tư cách của tính toán lại lương hưu được đảm bảo bởi thực tế của việc tăng kích thước của trợ cấp cho một số loại quân nhân. đặc quyền quan trọng tiếp theo cho người về hưu quân sự được ghi có vào bổ sung lương hưu cho chiều dài của dịch vụ, cũng như bổ nhiệm với sự khuyết tật của 100%. Trợ cấp tương ứng không được nhỏ hơn 200% so với lương hưu giá trị tối thiểu. Lưu ý rằng nếu một người nhận được thanh toán từ trạng thái cho thành tích xuất sắc hoặc dịch vụ cho đất nước, các khoản phụ cấp như vậy có thể không bị buộc tội.

Đối với người nghỉ hưu là người chiến thắng của Thế vận hội Olympic, dựa trợ cấp không nhỏ hơn 100% số tiền tối thiểu là hưu trí tuổi già.

Vào giá trị của lương hưu có thể ảnh hưởng đến cấp bậc, chức vụ sĩ quan. Hơn nữa, nó có thể được coi dịch vụ ở vùng sâu vùng xa, miền núi và các khu vực khác với khí hậu khác nhau.

lương hưu quân sự được tính, trước hết, có tính đến kích thước của tiền lương của một người lính. Thủ tục tính toán của nó được xác định bởi quy định riêng. Ví dụ, trong 20 năm, lương sĩ quan tăng 50% không bao gồm các khoản phụ cấp lạm phát, và cho mỗi năm sau đó - thêm 3% để đạt được trợ cấp với số tiền lương của 85%.

Lợi ích cho người về hưu quân sự: hệ số miền Bắc

Nếu nghĩa vụ quân sự của một người, đã nghỉ hưu, là ở vùng Viễn Bắc trong 15 năm, và các khu vực mà là tương đương với các vùng lãnh thổ tương ứng trong 20 năm, ngay cả khi di chuyển đến các khu vực phía nam hơn về hưu quân đội đã quyền dựa trên việc bảo tồn các yếu tố phía Bắc lương hưu. Tuy nhiên, giá trị của nó được giới hạn đến 1,5 đơn vị (nhưng nó là trong nhiều trường hợp hơn so với tỷ lệ ở một số vùng).

Lợi ích cho người về hưu quân đội: Nhà ở

người về hưu quân sự có thể, phù hợp với luật pháp địa phương có những lợi ích cho thanh toán tiện ích. Ví dụ, tại Moscow có hành vi phạm pháp luật mà bồi thường thích hợp là 50% tổng chi phí cho nhà ở và dịch vụ xã. Một danh sách cụ thể của lợi ích cho các dịch vụ nhà ở và công cộng, một lần nữa, nó làm cho tinh thần để nhận ra bộ phận nhà ở của thành phố, mà là quê hương của dự trữ quân sự.

Lợi ích cho các cựu chiến binh chiến tranh

Nhiều người trong số các sĩ quan quân đội nghỉ hưu và về hưu, có tình trạng cựu chiến binh chiến tranh. Xem xét sau đó, những lợi ích được đảm bảo với họ bởi pháp luật của Liên bang Nga.

Phù hợp với các quy định hiện hành của pháp luật, các cựu chiến binh chiến đấu có thể tận hưởng những ưu đãi sau:

- bồi thường 50% chi phí lệ phí cho nhà ở dân cư, không phụ thuộc vào nhiều đặc biệt là cổ phiếu nhà ở;

- bất thường được chăm sóc y tế thông qua các chương trình công cộng;

- lợi ích dưới hệ thống hưu trí;

- nhận nhà ở từ trạng thái theo cách định nghĩa của pháp luật;

- khả năng để vẽ lên một kỳ nghỉ tại một thời điểm thuận tiện;

- Các khóa đào tạo về đào tạo chuyên nghiệp bởi nhà tuyển dụng;

- khả năng để mua vé cho tất cả các loại phương tiện giao thông ra khỏi lượt;

- nhận ra sự cạnh tranh trong cơ sở giáo dục cao và trung học, cũng như cơ hội nhận học bổng đặc biệt, được đảm bảo bởi Chính phủ Liên bang Nga.

tóm lại

Vì vậy, chúng tôi đã xem xét thứ tự sa thải từ nghĩa vụ quân sự theo quy định của pháp luật, đã xác định được các loại chính bảo lãnh nhà nước đối với những người lính dự bị và người về hưu. Những chính được phê duyệt ở cấp nguồn liên bang của pháp luật. Nhưng trong một số trường hợp, từ thứ tự bắn quân đội được điều chỉnh bởi các đơn đặt hàng, được ban hành do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng. Trong một số trường hợp, tham gia giải phóng của các cán bộ từ vị trí của họ được thực hiện bởi chủ tịch của Liên bang Nga. Như vậy, theo các quy định có chữ ký của ông bị sa thải lính chiếm căn cứ quân sự cao nhất.

sĩ quan dự bị và người về hưu có rất nhiều lợi ích - về mặt cung cấp nhà ở, việc cung cấp các lợi ích về thuế, chăm sóc sức khỏe, lợi ích trong giáo dục. Sa thải khỏi quân đội trong nhiều trường hợp có thể là do việc phát hành của cán bộ về hưu, và do đó điều quan trọng là đối với chúng tôi để khám phá những danh sách các lợi ích và lợi ích cho người về hưu quân sự. Những được thể hiện trong một phổ rộng đủ. Công dân trong tình trạng này nhận được một hưu trí, tính toán và lập chỉ mục bởi các quy tắc đặc biệt - đặc biệt, theo quan điểm của các yếu tố phía Bắc , bất kể nơi người dân sinh sống sau khi xả từ quân đội. Giá trị của lương hưu quân đội xác định cấp bậc sĩ quan, chức vụ, nơi công dân phục vụ.

Nhiều người trong số các quân nhân về hưu có tình trạng cựu chiến binh chiến tranh. Đối với họ, pháp luật của Nga cũng đã thành lập một số lợi ích. Như vậy, nhà nước trong các trường hợp theo quy định của pháp luật và trả tiền cho quân đội cung cấp nhà ở trong tình trạng thích hợp.

lợi ích đáng kể được thiết lập bởi pháp luật của Liên bang Nga cho quân nhân của hạng mục khác nhau trong lĩnh vực giáo dục. Đây là một khía cạnh quan trọng, vì bồi dưỡng cán bộ quân sự trong nghề dân sự có thể đòi hỏi họ phải vượt qua đào tạo bổ sung trong các cơ sở giáo dục.