Nhấn Attaché - người thứ hai sau khi người đứng đầu

Trong thời đại chúng ta, ở trong trạng thái của tất cả các công ty có uy tín được yêu cầu phải có một vị trí như báo chí tùy viên. trọng lượng nào của các chuyên gia như vậy là rất đáng kể mà họ đang nhận thức không chỉ như là một đại diện của công ty. Đôi khi, trong bảng xếp hạng của các nhân vật chính trị có thể được tìm thấy và báo chí cán bộ của một trong số họ.

truy cập không giới hạn đến thông tin chính thức và ngoài công lập cung cấp cho nó tầm quan trọng trong các vòng tròn "tòa án" chính trị và. Tất nhiên, để nhận được một tình trạng như vậy trong thương mại hoặc các lĩnh vực chính trị, phải mất thời gian, có khát vọng lớn và may mắn.

Theo truyền thống, trách nhiệm của người lao động bao gồm:

• liên lạc với dịch vụ thông tin;
• chuẩn bị thông tin để công bố trên báo chí (phỏng vấn, báo cáo, báo cáo, thông cáo báo chí);
• tổ chức hội nghị, các cuộc phỏng vấn;
• thông báo cho người quản lý sự tương tác với các phương tiện truyền thông;
• Tổ chức các công việc nghiên cứu phương tiện truyền thông.

công ty PR manager thường kiểm soát báo chí thư ký của các hoạt động tương tác chặt chẽ với người đứng đầu của công ty, và Thủ trưởng các cơ cấu khác của công ty. Nhấn Attaché - là, trên thực tế, người thứ hai sau khi người đứng đầu (không phải lúc nào, nhưng trong nhiều trường hợp).

thư ký này, mà tác phẩm được dựa trên sự tương tác chính thức với giới truyền thông như một đại diện của công ty. Ông có biết gần như tất cả mọi thứ về công việc của mình, về danh mục các sản phẩm, công nghệ sản xuất và nhiều hơn nữa. Ngoài ra, các chuyên gia sẽ có thể trích dẫn lời phát biểu của người đứng đầu của công ty, đặt một cách chính xác dấu và loại bỏ sự mơ hồ về ý nghĩa. Ông "không tham gia vào túi của mình cho một chữ" và luôn luôn trả lời một câu hỏi khó một cách chính xác đại diện cho công ty trong một ánh sáng thuận lợi.

Quan trọng là đại diện của nghề nên bao gồm cam kết với công ty. Một cách tiếp cận sáng tạo để bất kỳ tình huống và khả năng tìm thấy một loạt các giải pháp có thể chấp nhận cho vấn đề cũng có những khoảnh khắc rất quan trọng trong công việc của các dịch vụ báo chí.

Ai là phù hợp cho công việc?

Thứ nhất, tùy viên báo chí trong tương lai phải là uyên bác. Có một số kinh nghiệm cuộc sống và khả năng để bảo vệ bí mật của một ai đó là lợi thế nặng. Nó cũng quan trọng để tin credo trùng với vị trí của các ông chủ, bởi vì sự tin tưởng vô điều kiện - cơ sở làm việc chung.

Thứ hai, tính cách cuồng loạn là không có gì để làm trong một bài như vậy, bởi vì thường nó là cần thiết để thực hành lòng khoan dung và làm theo chuỗi lệnh.

Nơi để tìm thấy nó?

Lựa chọn tốt nhất - để tìm các ứng cử viên trong số những người quen biết của mình. người quen thuộc không sợ tin tưởng bất kỳ bí mật. Khía cạnh tích cực của tùy chọn này - trước khi nhận thức về phẩm chất cá nhân của người nộp đơn, điểm mạnh và điểm yếu của nó.

Nó cũng là một lựa chọn tốt được coi là chấp nhận các công việc nhà báo của báo chí địa phương. Hóa ra truyền thông và kiến thức kinh doanh sẽ hữu ích trong tương lai.

Bạn cũng có thể thử để tìm nhân viên thông qua các cơ quan lao động, chuyên môn hóa được kết nối với khu vực này. Sử dụng lao động không phải suy nghĩ về các ứng cử viên xứng đáng và phỏng vấn tiến hành, bởi vì nó sẽ làm cho cơ quan. Tìm kiếm một người phát ngôn của công ty hedhanterov sẽ được tiến hành như miễn là bạn tìm ra ứng cử viên hoàn hảo.