Làm thế nào để có được "cựu chiến binh của lao động" tại Liên bang Nga: tất cả các chi tiết bạn cần phải biết

Nhiều người trong suốt cuộc đời của ông đã làm việc chăm chỉ để có quyền nhận được danh hiệu "Cựu chiến binh Lao động". Tuy nhiên, khá thường xuyên họ đang phải đối mặt với một số khó khăn, khắc phục mà chúng ta sẽ thảo luận trong bài viết này. Đôi khi để chứng minh rằng con người có thể gọi mình là một "cựu chiến binh Nga Lao động", ông đã để thậm chí yêu cầu giúp đỡ tại tòa án. Nhưng điều này xảy ra hiếm khi. Nếu một người xứng đáng để đón nhận Huân chương thích hợp - cô sẽ được bàn giao cho anh ấy trong mọi trường hợp.

Từ lịch sử của ...

Quay trở lại Liên Xô là cựu chiến binh lao động đầu tiên. Họ có thể trở thành người lao động trong tất cả các ngành. Để gọi một người đàn ông một "cựu chiến binh Lao động", những kinh nghiệm đã được đưa vào tính toán ở nơi đầu tiên. Thời gian làm việc của người đàn ông là không ít hơn 25 năm, và phụ nữ - 20. Trong trường hợp này, nó không quan trọng ai nhận được những gì lương.

Huy chương đầu tiên đến vào năm 1974. Sau đó nhận được giải thưởng này sẽ tự động được tiêu đề phù hợp. Có nghĩa là, nó được đưa ra cấp bậc của lao động kỳ cựu trên khắp Liên Xô.

20 năm sau, vào năm 1995, Luật Liên bang "Về Cựu chiến binh" đã được thông qua. Ông đóng một vai trò quan trọng trong lịch sử. Kể từ khi nhận được "cựu chiến binh của lao động" là một sự kiện quy mô của Nga. Tiêu đề này có thể được trao cho những người trước đây đã được trao giải thưởng đơn đặt hàng và huy chương. Cũng nhận được giải thưởng danh giá này là người lao động có đủ kinh nghiệm.

Trên cơ sở những gì có thể được trao tặng danh hiệu?

Bộ Lao động đã thực hiện một danh sách dài các căn cứ trên đó sự phân công có thể xảy ra "cựu chiến binh Lao động". Đây là dấu hiệu khác nhau, chứng chỉ, bằng cấp và nhiều hơn nữa. Điều này cũng bao gồm các đặc quyền được cấp cho từng người nhận lợi ích. Làm thế nào để có được những "cựu chiến binh Lao động", quan tâm đến tất cả, bởi vì giải thưởng này mang lại cho nhiều lợi thế.

Tại sao tôi cần danh hiệu "cựu chiến binh của lao động"?

Thực tế là nhờ vào anh, người có rất nhiều lợi ích. Mỗi khu vực riêng biệt thiết lập cho các cựu chiến binh lao động đặc quyền nhất định phù hợp với khả năng của mình.

Ví dụ, có những lợi ích sau cho những người như vậy tại Moscow:

• du lịch miễn phí trên bất kỳ hình thức giao thông công cộng;
• giảm giá 50% cho tất cả các tiện ích;
• răng giả là miễn phí (trừ vàng);
• bồi thường bằng tiền để thanh toán các dịch vụ điện thoại;
• cung cấp vé miễn phí vào một loạt các khu nghỉ mát nằm ở bất kỳ phần nào của Liên bang Nga;
• nhận cấp bậc tương đương.

Liên bang hoặc khu vực?

Cho đến năm 2005, giải thưởng được đưa ra trên danh nghĩa của chính phủ liên bang. Tuy nhiên, sau khi Đạo luật 22 tháng 8 năm 2004 nó đã thay đổi. Trong con người, một vị trí mới gọi là "hủy bỏ lợi ích."

Bây giờ thiết kế của "cựu chiến binh của lao động" diễn ra ở cấp khu vực, với kết quả là những người này có người nhận lợi ích trong khu vực, và không phải tất cả Nga.

Do đó, sau năm 2005, trật tự và các điều kiện mà điều này được gán một cấp bậc xác định các đối tượng của Liên bang Nga. Bên cạnh đó, họ thành lập các cựu chiến binh ủng hộ các biện pháp từ góc độ xã hội.

Tuy nhiên, trong số những người hưởng lợi phạm vi cả nước vẫn là những người đã thông qua chiến tranh: người khuyết tật, những anh hùng của Liên minh, Nga, sự phong tỏa. Thanh toán đối với họ được thực hiện từ ngân sách liên bang.

Những người hưởng lợi trong khu vực, ngoài các cựu chiến binh lao động, là những nạn nhân của đàn áp chính trị, công nhân nhà phía trước và những người khác. hoàn cảnh của họ còn tồi tệ hơn so với liên bang. Hiện nay, họ đang dưới sự bảo trợ của các diễn viên trong khu vực. Ở đây và đánh giá bồi thường. Giá trị của việc thanh toán phụ thuộc vào tình hình tài chính của khu vực.

Nó sẽ là công bằng nếu những người hưởng lợi trong khu vực được gọi là một lần nữa liên bang. Họ đã được giảm giá 50% trên tất cả các tiện ích, mà là rất quan trọng hiện nay. Xử lý những người như vậy nên được tự do. Họ cũng không cần phải trả tiền cho việc đi lại trên phương tiện giao thông công cộng. Tuy nhiên, sau khi có hiệu lực của đạo luật năm 2005, tất cả các đặc quyền như vậy đã được giảm. Hiện nay, những người nhận lợi ích khu vực tại Liên bang Nga, có khoảng 15 triệu người. Đó là lý do tại sao vấn đề này không được giải quyết, bởi vì nó có thể dẫn đến một thực tế rằng nhà nước sẽ mất rất nhiều tiền. Tuy nhiên, nhiều vùng có khó khăn tài chính cho người hưởng lợi của họ, với kết quả là việc bồi thường đối với họ là ít ỏi.

Mỗi khu vực có để chăm sóc các cựu chiến binh. Sự độc lập này đã nhận được một loạt các phản ứng ở các vùng khác nhau. Trong một số khu vực "bị ảnh hưởng" mỗi lao động kỳ cựu khác. Giải thưởng này được đưa ra chỉ cho những ai đón nhận danh hiệu đó cho đến khi một luật mới. Tuy nhiên, trong một số lĩnh vực của tất cả vẫn như trước đây.

những thách thức là gì?

Ở các vùng khác nhau của Nga được thực hiện trong việc đánh giá cách khác nhau của hiệu phòng ban khác nhau trong lao động. Trong trường hợp này, có rất nhiều tranh chấp, đó là rất khó khăn để giải quyết. Một số đối tượng đã làm giảm đáng kể danh sách các giải thưởng mà huy chương có thể thu được. Đồng thời tại các khu vực khác và sẽ đưa vào tài khoản các loại của người gọi cải cách và phát minh.

giải thưởng

Làm thế nào để có được "Cựu chiến binh Lao động", quan tâm đến nhiều người. Tuy nhiên, đây không phải là quá dễ dàng. Thực tế là nó không phải lúc nào cũng dễ tìm, đối với bất kỳ giải thưởng hoặc có dấu hiệu được gán cho danh hiệu này. Vì vậy, nhiều người viết thư cho người quản lý khu vực.

Ví dụ, một số người đã nhận được danh hiệu "Nhà tài trợ danh dự", yêu cầu giúp đỡ, bởi vì họ không biết nếu nó là đủ để trở thành chủ sở hữu của Medal of Honor. Trong trường hợp này, bạn có thể liên hệ với trung tâm y tế nơi hiến máu đã diễn ra.

Nếu bạn kiên nhẫn, bạn có thể cố gắng lặp lại cái gọi là "khai thác" những người vào năm 1987 đã trở thành chủ sở hữu của Ủy ban Trung ương Đảng Cộng sản phê chuẩn bằng cách đạt được kết quả tốt nhất trong cuộc thi này, dành riêng cho sinh nhật thứ bẩy mươi của Đại Tháng Mười xã hội chủ nghĩa Cách mạng. Như một phần thưởng, "cựu chiến binh Lao động", họ biết tận mắt. Huân chương được trao cho chỉ một vài năm sau đó. Lúc đầu, người dân ở khu vực nông thôn và thành thị nhờ giúp đỡ trong bộ phận phúc lợi xã hội. Ở đây họ đã viết một tuyên bố với một yêu cầu để được đưa vào danh sách những người sẽ được trao tặng danh hiệu. Tuy nhiên, các tài liệu nhận được, không gì cả. Sau đó, chúng tôi không đưa vào tài khoản mà bằng tốt nghiệp của họ là một huân chương danh dự trong suốt Liên Xô. Bên cạnh đó, họ đã trao tặng trên danh nghĩa của Hội đồng Bộ trưởng, mặc dù thực tế rằng huy chương được trao cho các nhà chức trách địa phương. Do đó, các công tố viên quận đã được gửi đến các báo cáo của tòa án, trong đó nó được tuyên bố rằng các hoạt động của các phòng ban của bảo trợ xã hội của dân số được coi là bất hợp pháp. Do đó, một vài năm sau người ta vẫn có được một giải thưởng danh giá. Như bạn có thể thấy, trong một số trường hợp, bạn cần phải đi một chặng đường dài để đi trước khi trở thành chủ sở hữu của đồng xu.

Ai đủ điều kiện cho một phần thưởng

Làm thế nào để có được "Cựu chiến binh Lao động", có thể quan tâm và mong đợi một kết quả tích cực của các loại sau đây của người lao động:

1. Cá nhân đã được trao tặng đơn đặt hàng và huy chương, có tiêu đề nào đó của Liên Xô hay Liên bang Nga, đã làm việc đủ lâu hoặc hiệu.
2. Người bắt đầu làm việc trước khi 18 tuổi trong chiến tranh. kinh nghiệm làm việc của họ phải có ít nhất 45 tuổi đối với nam và 40 - dành cho phụ nữ. Mặc dù những người này đang rời đi, tất nhiên, rất ít.

Làm thế nào để có được "Cựu chiến binh Lao động": lời khuyên

Nếu bạn nghĩ rằng bạn có tất cả các cơ hội để có được một huy chương, bạn có thể làm như vậy ở độ tuổi khá trẻ. Đó là, để trở thành một người chiến thắng của giải thưởng "Lao động cựu chiến binh", kinh nghiệm là quan trọng, nhưng nếu bạn có cơ hội để có được nó, và nếu không có nó, không cần phải chờ đợi cho đến tuổi nghỉ hưu. Contender cho huy chương phải nộp đơn cho bảo trợ xã hội của người dân. Nó được thực hiện trong một khu vực mà người dân sinh sống.

Hãy chắc chắn để được khen thưởng với người có huy chương danh dự, giải thưởng và danh hiệu của Liên Xô. Những người có dấu hiệu của sự khác biệt cho một công việc thật tốt phải nộp giấy chứng nhận kinh nghiệm làm việc. Không ai có thể nhận được phần thưởng mà không cần hộ chiếu và ghi lại công ăn việc làm.

Nếu vị trí của bạn đã phê duyệt ứng dụng, sau đó nó sẽ được chuyển tới cơ quan chấp hành của Liên bang Nga. Ở đây và đưa ra quyết định về việc liệu bạn sẽ có giải thưởng trao tặng. Nếu bạn bỏ cuộc, bạn biết điều đó. Thông báo sẽ đi vào cơ thể tại địa phương bảo trợ xã hội, sau đó bạn cũng sẽ được thông báo kết quả. Như một quy luật, cơ quan điều hành sẽ nêu rõ các lý do trên mà giải thưởng là không thể.

Làm thế nào để có được "Cựu chiến binh Lao động" mà không thưởng thêm

Ở một số vùng, danh hiệu này có thể có những người không có bất kỳ giải thưởng bổ sung. Trong trường hợp này, bạn chỉ cần phải có kinh nghiệm làm việc có liên quan (đối với nam giới - 45 năm và đối với phụ nữ - 40). Bên cạnh đó, cần phải sống trong một vấn đề cụ thể của Liên bang Nga một số lượng đủ (hơn 15 năm) của thời gian.

What a pity ...

Một vài năm trước đây, các công ty và doanh nghiệp nhỏ ưu tiên cho các cựu chiến binh của lao động để làm việc. Thật không may, đối với những người như vậy, mọi thứ đã thay đổi.

cựu chiến binh lao động là ít phổ biến ở nước ta do một số yếu tố. Lý do chính là họ có những lợi ích và đặc quyền nhất định, vì vậy, do đó, tiền lương của họ phải cao hơn so với những người không có danh hiệu này một chút. Bên cạnh đó, nhiều người tin rằng những người đã làm việc hơn 30 năm trong lĩnh vực bất kỳ, sẽ không có thể bắt đầu hoạt động của mình trong một khu vực khác. Theo niềm tin phổ biến, sử dụng lao động, họ sẽ được ít hơn "dành cho công việc của mình."

Trong các tập đoàn lớn, đây là không có vấn đề. Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể nhận được một công việc trong một công ty, bởi vì ở đây mọi người đang đạt được một tiêu chuẩn rất cao.

Cho đến bây giờ, thực sự không hiểu, những gì tiêu đề phải đưa người đó đến công việc. Nhưng, than ôi, có một vấn đề. Nhiệm vụ của người sử dụng lao động là để cho thấy rằng kỹ năng chung và kỷ luật mua trong thời gian hoạt động kéo dài có thể là một tài sản vô giá cho công ty.