Job Giám đốc Chức năng bán hàng

thương mại hiện đại đòi hỏi một cách tiếp cận có học thức. Thành công thực hiện sản phẩm và duy trì một nhu cầu ổn định cho nó là phần lớn phụ thuộc vào hoạt động của một chuyên gia như vậy, như một đại diện bán hàng (người quản lý). Job Function Trưởng phòng kinh doanh bao gồm một bộ quy tắc ràng buộc.

1. Tổ chức làm việc trong bán hàng. Trong thể loại này trách nhiệm bao gồm:

- tìm kiếm khách hàng tiềm năng;

- giao tiếp với khách hàng, đầu tiên đến công ty và việc chuyển nhượng tiếp theo của tổng giám đốc của họ;

- Tham gia các cuộc đàm phán với khách hàng để giải quyết vấn đề kinh doanh vì lợi ích của công ty;

- phản ứng nhanh để khách hàng cung cấp thông tin và phát hiện giao tiếp với quản lý của công ty và quản lý cấp cao;

- tìm ra chính xác những gì sản phẩm ứng nhu cầu của khách hàng và giải quyết các vấn đề về trình tự của các hàng hoá có sẵn trong tổ chức chứng khoán.

2. Công tác phân tích và lập kế hoạch, nhằm vẽ lên một kế hoạch hàng tháng cho việc bán hàng hóa, cũng như phân tích các dữ liệu bán hàng và giao hàng, cung cấp báo cáo tài liệu quản lý nhà quản lý và người đứng đầu Sở Sales.

3. Làm việc để đảm bảo doanh thu. Các chính chức năng của người quản lý doanh thu là trong việc thiết kế các tài liệu cần thiết liên quan đến việc vận chuyển sản phẩm cho khách hàng.

Bên cạnh đó, người quản lý phải đối phó với tiếp nhận và xử lý đơn đặt hàng, tổ chức dịch vụ khách hàng, cố định cho các nhà quản lý bán hàng khi đặt chúng ra khỏi văn phòng. Nếu bạn thay đổi phạm vi phạm vi sản phẩm hoặc giá thành, ông phải thông báo cho khách hàng. Các quan chức Quyền Giám đốc bán hàng bao gồm thông báo cho khách hàng về chương trình khuyến mãi để kích thích nhu cầu sử dụng các sản phẩm và ngày nhận hàng hoá cần thiết để kho. Họ cũng được dựa trên một thỏa thuận cuối cùng với giá của khách hàng, thời gian giao hàng và tùy chọn phân phối cho hàng hoá.

Job Giám đốc Chức năng bán hàng cũng bao hàm sự theo Lệnh điều động từ khách hàng cho các sản phẩm trong bộ phận hậu cần; sự tham gia của họ trong việc phát triển các dự án liên quan đến công việc của đội ngũ bán hàng, cũng như trong việc thực hiện các dự án này; hành động lẫn nhau với các đơn vị khác của công ty trong các vấn đề của mục tiêu hiệu suất.

Người quản lý nên tham gia vào các cuộc họp của công ty, để sản xuất các sản phẩm giữ giao thông và duy trì tài liệu kế toán, duy trì dữ liệu khách hàng trong cơ sở dữ liệu của doanh nghiệp và giám sát sự liên quan của thông tin.

Job Giám đốc Chức năng bán hàng buộc họ phải giám sát việc vận chuyển sản phẩm cho khách hàng. Ngoài ra, họ cũng phải theo dõi khả năng tài chính của khách hàng, dựa trên bộ phận nhận được từ sổ sách kế toán.

Để hiểu được công việc của giám đốc bán hàng là gì, nó là khuyến khích để nghiên cứu mô tả công việc của mình một cách cẩn thận. Trong mỗi công ty có các dịch vụ riêng của mình hoặc sản phẩm mà bạn muốn bán. Dưới đây những vấn đề này và đã được một đại diện bán hàng. Người quản lý nên thúc đẩy việc bán hàng hoá hoặc dịch vụ. Đại diện bán hàng phải biết chữ, thích mạo hiểm, người lao động tích cực. Ngoài những phẩm chất này, nó là cần thiết để có một trình độ đại học (trung học) giáo dục nghề nghiệp trong ngành "Quản lý" hoặc cao hơn (trung bình) giáo dục chuyên nghiệp của một cấu hình, nhưng với đào tạo thích hợp trên lý thuyết và thực hành quản lý.

Trong công việc của mình, người quản lý bán hàng phải được hướng dẫn bởi các vật liệu quy định và phương pháp có liên quan, các quy tắc nội bộ của doanh nghiệp, bài viết của công ty liên kết, quy định và đơn đặt hàng của Vụ trưởng Vụ Thương mại và trưởng bộ phận bán hàng.