Chữa cháy. Hướng dẫn sơ tán người dân từ một tòa nhà đang cháy

Tổ chức an toàn hỏa hoạn được đề nghị bắt đầu bằng việc nghiên cứu khuôn khổ pháp lý của Liên bang Nga. Điều này bao gồm Nghị quyết của Chính phủ Liên bang Nga số 390, Quy chuẩn kỹ thuật số 123, Tiêu chuẩn An toàn phòng cháy. Một trong những hoạt động chính bắt buộc đối với các tổ chức thuộc mọi hình thức sở hữu và với bất kỳ nhân viên nào là phòng cháy chữa cháy. Ngoài ra, trong mỗi công ty phải xây dựng và phê duyệt hướng dẫn sơ tán người dân từ một tòa nhà đang cháy.

Tổ chức đào tạo phòng cháy chữa cháy

Các hoạt động đảm bảo sự an toàn của nhân viên, nhất thiết là đào tạo liên quan đến các hành động trong việc phát hiện lửa và lửa. Mục đích là để phát triển khả năng của nhân viên để xác định sự kiện từ quan điểm nguy hiểm, để đảm bảo hệ thống cảnh báo cháy đã sẵn sàng, để dạy cho nhân viên các quy tắc để loại bỏ cháy, và cũng để cung cấp trợ giúp cho các nạn nhân.

Kết quả đào tạo cho phép lập kế hoạch cho các hoạt động đào tạo nhân sự và điều chỉnh hoạt động của hệ thống báo cháy.

Vào đầu năm nay, ban giám đốc của công ty đang xây dựng một lịch biểu với thời khóa biểu, tài liệu này là bí mật và không phải tiết lộ. Kỹ thuật sơ bộ và kỹ thuật viên có nghĩa vụ kiểm tra tính khả dụng của cửa thoát hiểm khẩn cấp, đảm bảo rằng hệ thống cảnh báo và quản lý sơ tán đang hoạt động, các đường sơ tán được làm sạch các vật lạ, hướng dẫn nhân viên giải thích các quy tắc sơ tán và hành động khi phát hiện có dấu hiệu cháy.

Cần phát triển tài liệu gì cho đào tạo?

1. Trình tự chỉ định người có trách nhiệm tổ chức và thực hiện công việc.
2. Kế hoạch tập thể dục.
3. Trình tự thực hiện tập huấn.
4. Hướng dẫn sơ tán người.
5. Tạp chí kế toán giao ban về an toàn cháy.
6. Báo cáo phân tích kết quả đào tạo

Thứ tự đào tạo

Những người có trách nhiệm vào ngày và thời gian được chỉ định từ điểm kiểm soát bằng tay bắt đầu hệ thống báo động. Trước tiên, bắt chước lửa được tạo ra với sự trợ giúp của các lá cờ đỏ (một địa điểm đốt cháy mô hình), bom khói (bắt chước khói tại cơ sở). Không được bắt chước đốt cháy với sự trợ giúp của các dụng cụ và vật liệu có thể gây ra các tình huống khẩn cấp.

Việc sơ tán người dân trong lửa (mô phỏng) không nên quá 3-4 phút - đây là thời điểm chuyển đổi lửa địa phương sang giai đoạn cháy lớn, trong thời gian đó không có các yếu tố hỏa hoạn nguy hiểm và gây cháy (phát thải các sản phẩm cháy độc hại vào không khí, tăng nhiệt độ lên tới 400 độ Celsius , Sự giảm nồng độ oxy trong không khí từ mức quy định 23% xuống còn 16%). Đồng thời, một số nhân viên phải thực hiện các biện pháp để dập tắt ngọn lửa đã được bắt chước (lấy bình cứu hỏa, nước), và cũng có thể gọi đến phòng cứu hỏa.

Trong giai đoạn thiết kế và xây dựng của bất kỳ tòa nhà và công trình nào, người ta xác định vị trí của lộ trình sơ tán, lối đi và lối ra, và xác định vị trí của các bình chữa cháy ban đầu (bình chữa cháy, cát, vòi nước chữa cháy). Để phản ánh đầy đủ thông tin này, một kế hoạch được sơ tán từ mỗi bộ phận của tổ chức.

Về kế hoạch sơ tán

Đề án sơ tán là cách hiệu quả nhất để dạy một nhân viên điều hướng khi xảy ra hỏa hoạn, điều chỉnh hành động của mình để loại bỏ cháy hoặc cứu hộ. Theo Nghị định của Chính phủ Liên bang Nga số 390, tất cả các tổ chức, trong các tòa nhà và cơ sở có từ 10 người trở lên, đều phải lập kế hoạch di tản.

Kế hoạch sơ tán cần được đặt ở những vị trí nổi bật (gần lối ra và lối thoát chính). Nó được phát triển bởi các tổ chức chuyên môn được cấp phép cho loại công việc này, cũng như các vật liệu cần thiết (đặc biệt là phim photoluminescent, các thiết bị để lăn nó lên một đế nhựa). Các chuyên gia của các công ty như vậy biết cách hướng dẫn văn bản về sơ tán người dân trong kế hoạch nên xem xét.

Trên bản đồ, điều quan trọng là phải phản ánh tất cả các đặc điểm cấu trúc của tòa nhà, để chỉ đường thoát hiểm ngắn nhất từ tòa nhà đang cháy và vị trí của phương tiện dập lửa, bộ dụng cụ sơ cứu, điện thoại để gọi các dịch vụ khẩn cấp để giải mã tất cả các biển hiệu và chữ viết tắt, màu sắc và dấu hiệu.

Các hướng dẫn cho việc sơ tán người được chấp thuận tại doanh nghiệp nên sao chép thông tin từ kế hoạch, nhưng dưới dạng văn bản.