Chiều dài tối thiểu cho một lương hưu. Máy tính đếm thâm niên

Nhiều người ở Nga quan tâm đến độ dài tối thiểu của dịch vụ cho nghỉ hưu. Sau khi tất cả, nó là không đủ để đạt đến tuổi nghỉ hưu. Cần thiết để làm việc trong cuộc sống của mình một thời gian nhất định để nhận thanh toán bình thường cho tình trạng của người về hưu. Trong hệ thống hưu trí Liên bang Nga đang thay đổi liên tục. Vì vậy, tôi muốn biết chính xác bao nhiêu bạn muốn làm việc, không được bỏ đi mà không một lương hưu ở tuổi già của họ. Quy định rằng trong lĩnh vực này các quy tắc thành lập ở Nga?

tuổi về hưu

Cái này là điều quan trọng nhất đối với một lương hưu là để đạt đến tuổi nghỉ hưu. Đó là, mỗi công dân trong một thời gian nhất định sẽ đủ điều kiện nhận thanh toán cho tình trạng của họ.

Chiều dài tối thiểu cho một lương hưu từ năm này sang thay đổi năm. Ở Nga người ta đã lên kế hoạch tăng lên tới năm 2025. Tuy nhiên, tuổi nghỉ hưu - là thành phần ổn định hơn. Tại thời điểm này, các công dân Nga có thể dựa vào trợ cấp hưu trí từ 55 năm hoặc 60 đối với phụ nữ và nam giới tương ứng. Có kế hoạch tăng tuổi nghỉ hưu lên 63 và 65 tuổi.

lương hưu xã hội

Phần lớn phụ thuộc vào loại thanh toán lương hưu trong câu hỏi. Có một lương hưu xã hội. Người ta trả tiền cho tất cả các công dân đã đạt đến một độ tuổi nhất định. Nhưng điều đó đã được trích dẫn trước đó. 55 và 60 tuổi - giới hạn tuổi đối với những người dựa vào khoản thanh toán bảo hiểm. Hoặc lao động.

Điều gì nên là chiều dài tối thiểu cho các loại hình xã hội của lương hưu? Nó thường không thể được. Khoản trợ cấp này chỉ được đưa cho những người không nhận được tối thiểu theo quy định đến một độ tuổi nhất định. Pension loại xã hội của những người đàn ông được bổ nhiệm ở tuổi 65, phụ nữ - 60.

trước

Và bây giờ nó là giá trị tìm hiểu về quá trình làm việc. Nó sẽ đưa vào tài khoản bất kỳ hoạt động bảo trì. Ví dụ, kinh doanh. Thâm niên cho nghỉ hưu là vô cùng quan trọng. Ở Nga có giai đoạn cụ thể của sản phẩm đó không được coi là công việc, nhưng được tính khi tính lương hưu. Về chúng - một chút sau đó. Trước tiên, bạn phải biết bao nhiêu công việc nên một công dân nhận trợ cấp lương hưu như phi xã hội.

Chiều dài tối thiểu cho một lương hưu sớm hơn 5 năm. Vì vậy, nhiều tôi đã phải làm việc cho mọi công dân nhận trợ cấp hưu trí cho tuổi già hoặc làm việc. Nhưng vào năm 2015, hệ thống lương hưu, có nhiều thay đổi. Bây giờ ở Nga có những quy tắc tính toán khác. Có cái gọi là hệ thống điểm xếp hạng cho nghỉ hưu. Sẽ đưa vào tài khoản không chỉ năm chi tiêu, nhưng điểm thu được trong một thời gian nhất định của công việc. Vì vậy, nhiều người dân đang phải làm việc để có được trợ cấp xã hội cho tình trạng của một người về hưu?

2016

Câu hỏi đặt ra là rất khó khăn. Sau khi tất cả, như đã nói, trong hệ thống lương hưu của Nga hiện đang bị thay đổi nghiêm trọng. Vì vậy, nó là cần thiết để chuẩn bị cho thực tế rằng nó được thay đổi liên tục. Bạn có thể tìm chỉ các thông tin có liên quan trong một năm cụ thể.

Chiều dài tối thiểu cho lương hưu vào năm 2016 là 7 năm. Và đồng thời là một công dân phải được thiết lập ít nhất 33 điểm lương hưu. Họ rất quan trọng trong việc tính toán số tiền trợ cấp hưu trí. Mỗi năm làm việc - là một số tiền nhất định của các điểm. Họ có thể tìm hiểu về các FIU.

Điều quan trọng cần lưu ý rằng chỉ có công ăn việc làm chính thức được đưa vào tính toán. Do đó, tác phẩm "đen" không được bao gồm trong thâm niên. hoạt động kinh doanh mà thôi, cũng như thời gian làm việc chính thức, mà được nhập vào sổ làm việc.

Kế hoạch cho tương lai

Điều gì đang lên kế hoạch tiếp theo? Người ta thường nói rằng hệ thống lương hưu được thay đổi liên tục ở Nga. Dự kiến thay đổi đáng kể độ dài tối thiểu của dịch vụ, đó là cần thiết để có được bảo hiểm hay hưu trí việc làm. Đến tuổi nào?

Dân số của Nga nên chuẩn bị cho những gì sẽ được dần dần yêu cầu 15 năm làm việc chính thức cho mục đích này. Như đã nói trước đó thâm niên cần phải có được ít nhất 5 năm.

Theo đó, nó là cần thiết để suy nghĩ trước về chế độ hưu trí. Và nhiều chỉ có thể nhận lương hưu xã hội ở một độ tuổi nhất định. Điều này cần được xem xét. Dự luật đã được thông qua và có hiệu lực. Từ bây giờ trở đi, mỗi năm độ dài tối thiểu của dịch vụ cho nghỉ hưu sẽ tăng lên các giá trị chỉ định.

thời gian chờ phân bổ

Công việc - không chỉ là việc làm chính thức. Cái này là các công dân có cơ hội để đặt ra trong thời gian chưa được hưởng thâm niên của mình. Sau đó, có những lúc người ta không làm việc, và thực hiện các chức năng khác. Nhưng những gì chính xác?

Chiều dài tối thiểu cho lương hưu vào năm 2016 là 7 tuổi, vào năm 2015 nó đã tương đương với 6 sẽ đưa vào tài khoản không chỉ là giai đoạn được liệt kê trong hồ sơ công việc hoặc những người được coi là kinh doanh, mà còn:

• nghỉ để chăm sóc cho một đứa trẻ (1,5 năm cho 1 trẻ em);
• nghĩa vụ quân sự;
• dịch vụ công cộng;
• việc thực hiện các dịch vụ chăm sóc cho người khuyết tật hoặc người cao tuổi;
• thời gian cho lợi ích liên quan đến loại khuyết tật tạm thời.

Một cách độc lập tính toán lượng lương hưu sẽ được trong một trường hợp đặc biệt không phải là quá đơn giản. Nhưng thâm niên không phải là khó khăn để xác định. Nó là đủ để thu thập tất cả các tài liệu tham khảo trỏ đến các giai đoạn đề cập trước đây. Cũng chú ý đến thực tế là hoạt động kinh doanh - nó cũng là lao động. Khoảng thời gian như SP cũng sẽ được đưa vào tài khoản khi tính lương hưu. Chúng tôi đề nghị sử dụng một tính toán máy tính đặc biệt của thâm niên và lương hưu điểm để dịch ý tưởng vào thực tế.

Về một máy tính

dịch vụ này những gì tốt là gì? Cái này là để tính toán chiều dài của dịch vụ, cũng như để hiểu bao nhiêu có thể thu được bằng hình thức thanh toán lương hưu không thôi thì có vấn đề. Đặc biệt, do thực tế rằng với sự ra đời của hệ thống điểm xếp hạng các khoản thanh toán lương hưu phải học, nhưng trong mọi năm "chi phí" cho 12 tháng làm việc. Để tạo điều kiện cho việc thực hiện những ý tưởng đếm tính được tạo ra bởi thâm niên và lương hưu trong tương lai. Bạn có thể tìm thấy nó, ví dụ, trang web chính thức của FIU.

Theo số liệu của giai đoạn giới thiệu sẽ được tính công dân làm việc, cũng như số tiền bạn sẽ nhận được lương hưu hàng tháng cho người dân. Thường cần nhập:

• thời gian hoạt động;
• rời;
• số liệu về thời gian chưa được hưởng bao gồm trong thâm niên;
• trong khi làm kinh doanh;
• tiền lương trong thời gian nhất định.