Tối thiểu kỹ thuật hỏa lực cho các nhà quản lý và chuyên gia (PTM). Đào tạo, chứng nhận

Việc chống lại các đám cháy và đe dọa sự xuất hiện của chúng là một nhiệm vụ quan trọng trong bất kỳ ngành công nghiệp và trong mọi tổ chức. Hãy xem xét chính xác những gì đang được thực hiện trên mặt đất để đảm bảo trật tự trong một vấn đề nghiêm trọng như vậy, đó là, làm thế nào là đào tạo về kỹ thuật hỏa lực kỹ thuật tối thiểu trong tổ chức và nó là gì.

Ai quan tâm

Lệnh số 645 của Bộ Các biện pháp Khẩn cấp của Liên bang Nga ngày 12 tháng 12 năm 2007 được gọi là "Chấp thuận Tiêu chuẩn An toàn Cháy" quy định tất cả các tình huống trong đó phải tập huấn về các quy tắc phản ứng đối với một thiên tai nhất định và phê duyệt danh sách những người có trách nhiệm trong vấn đề này và những người cần phải được đào tạo theo cách thức .

Bao gồm tất cả các quản lý của doanh nghiệp (không phân biệt hình thức sở hữu), trưởng phòng và các chuyên gia chính. Điều này cũng áp dụng cho các doanh nhân cá nhân.

Báo cáo tóm tắt về MTC (lửa và kỹ thuật tối thiểu) dành cho các nhà quản lý và chuyên gia được tiến hành trong vòng một tháng kể từ ngày làm việc, hàng năm cho chính quyền và nhân viên của các tổ chức có liên quan đến sản xuất thuốc nổ. Đối với nhân viên của các doanh nghiệp khác, được cung cấp ba năm một lần.

Đào tạo và chứng nhận

Theo lệnh của Bộ Tình huống Khẩn cấp, mức tối thiểu về kỹ thuật hỏa lực của các nhà quản lý và chuyên gia cho phép đào tạo cả về sự cô lập lẫn sản xuất và trực tiếp tại nơi làm việc. Nếu một nhân viên đã thông qua chứng chỉ PTM, anh ta có quyền hướng dẫn các cấp dưới và các nhân viên khác và điền vào các tạp chí mà anh ta phải ký.

Chương trình đào tạo và các điều khoản chứng nhận được chấp nhận theo chương trình đã được phê duyệt . Đã thông qua thành công giấy chứng nhận được cấp giấy chứng nhận, thời hạn hiệu lực là 3 năm.

Thông tin nào là cần thiết để nhất thiết phải sở hữu những người chịu trách nhiệm về an toàn cháy trong doanh nghiệp? Các chỉ tiêu của hoạt động kinh doanh có trách nhiệm này được quy định bởi số đơn đặt hàng 645. Chúng ta hãy xem xét một cách ngắn gọn nhất.

Lữ đoàn chữa cháy và kỹ thuật tối thiểu về hỏa lực

Theo tài liệu này, trách nhiệm về tổ chức và đào tạo kịp thời cho nhân viên về chủ đề này, cũng như thẩm định tri thức, được giao cho chính quyền (chủ sở hữu tổ chức), một quan chức hay doanh nhân cụ thể (IP). Nó cũng liên quan đến hợp đồng lao động với người sử dụng lao động theo luật của Liên bang Nga. Kiểm soát quá trình tổ chức đào tạo cán bộ kiểm soát hỏa hoạn.

Hình thức đào tạo là gì? Có hai giống chính. Một trong số họ - dưới hình thức cuộc họp báo lửa, người kia - trong nghiên cứu về mức tối thiểu cần thiết của kiến thức theo chủ đề. Hãy để chúng tôi chi tiết hơn về từng hình thức.

Nhiệm vụ của cuộc họp là đưa ra các quy định về cháy của mỗi nhân viên, để thông báo về mức độ nguy hiểm vốn có của quá trình công nghệ của một sản phẩm cụ thể và các thiết bị sẵn có. Họ được cung cấp một nghiên cứu về cách thức và phương tiện bảo vệ, các biện pháp cần thiết phải được thực hiện khi một mối đe dọa hoặc một ổ dịch xảy ra.

Những vấn đề gì sẽ được nghiên cứu?

Các hình thức tổ chức cuộc họp như vậy được bao gồm trong các chương trình đào tạo đặc biệt, được đưa ra cho người đứng đầu và chủ sở hữu của các tổ chức. Và khi thực hiện nó là cần thiết để tuân thủ các đặc trưng của hoạt động của tổ chức này hoặc đó.

Những vấn đề cụ thể nào sẽ được học bởi những người vượt qua Lữ đoàn Lửa? Nó là bắt buộc đối với các quy tắc của việc duy trì các tòa nhà, cơ sở và lãnh thổ, bao gồm các tuyến đường di tản và các mạng lưới cung cấp nước, cả bên ngoài và bên trong. Những người đã được hướng dẫn phải quen thuộc với hệ thống báo cháy và có ý tưởng tổ chức quá trình sơ tán.

Tại mỗi nhà máy cụ thể, có những yêu cầu riêng của quy trình và các biện pháp tương ứng để đảm bảo thực hiện. Ngoài ra, học viên phải học bằng các quy tắc về hoạt động của hỏa hoạn, sử dụng thiết bị chữa cháy và các cuộc gọi chuyên nghiệp.

Thông báo giới thiệu

Cuộc họp báo có thể khác nhau về bản chất và thời gian. Nó có thể là chính, khi bước vào nơi làm việc, giới thiệu, cũng như lặp lại, nhắm mục tiêu hoặc không có kế hoạch. Mỗi loại giống cây trồng này phải được ghi chép trên một tạp chí kế toán đặc biệt , có chữ ký của người hướng dẫn và người đã qua đào tạo.

Khi chính xác là một hay những loài khác được thực hiện? Người giới thiệu phải do người đứng đầu hoặc bởi người được chỉ định bởi lệnh của mình, người chịu trách nhiệm về an toàn cháy nổ, với tất cả nhân viên được tuyển dụng bất kể trình độ hay kinh nghiệm làm việc của họ. Điều này áp dụng cho những người lao động theo mùa, những người lao động đã qua đời, chuyển sang tập quán công nghiệp và các loại khác.

Nó phải được thực hiện trong phòng được chỉ định, sử dụng phương tiện trợ giúp trực quan và các tài liệu phương pháp luận và theo một chương trình đặc biệt đã được phê duyệt đã được phát triển phù hợp với các tiêu chuẩn về an toàn cháy.

Cuối khóa đào tạo phòng cháy, nên tổ chức tập huấn thực hành - phát triển kỹ năng chữa cháy, nhằm mục đích kiểm tra kiến thức thực tiễn.

Về cuộc họp ban đầu

Cuộc họp ban đầu được tổ chức trực tiếp tại nơi làm việc, riêng với từng nhân viên, nhân viên tiếp nhận, chuyển tới một địa điểm mới. Nó cũng được tổ chức với các chuyên gia xây dựng cho các công trình xây dựng trong lãnh thổ của doanh nghiệp, cũng như với sinh viên đã đến thực hành.

Anh ta do một người được chỉ định bởi người đứng đầu chịu trách nhiệm về an toàn hỏa hoạn trong một đơn vị cấu trúc riêng biệt. Chương trình cũng bao gồm, ngoài các thông tin lý thuyết, các bài tập thực hành và nghiên cứu các kỹ năng sử dụng các phương tiện chính để dập tắt, giúp đỡ các nạn nhân, các quy định về hỏa hoạn và các quy tắc sơ tán.

Nếu tổ chức được phân loại là dễ cháy hoặc có thời gian lưu trú lớn trong việc xây dựng người (trong số 50 người trở lên), mỗi nhân viên phải có khả năng hành động kịp thời trong trường hợp hỏa hoạn sử dụng tất cả các phương tiện cần thiết. Có thể tổ chức một cuộc họp ban đầu với một nhóm nhân viên, nếu họ phục vụ cùng một loại thiết bị tại cùng một nơi làm việc.

Hướng dẫn lại là gì và khi nào thì cần?

Lữ đoàn Lặp đi lặp lại phải được áp dụng cho tất cả nhân viên không phụ thuộc vào tính chất của nhiệm vụ, kinh nghiệm hoặc bằng cấp ít nhất mỗi năm một lần. Nếu đó là câu hỏi về sản xuất nguy hiểm về hỏa hoạn, tần suất hoạt động này là nửa năm hoặc thường xuyên hơn.

Để thực hiện nó, lịch trình đặc biệt của các lớp học được phát triển, được chấp thuận bởi trình tự của người đứng đầu. Chỉ dẫn được thực hiện riêng lẻ hoặc với một nhóm nhỏ những người làm việc trên cùng một loại thiết bị. Trong quá trình học, kiến thức về các quy tắc cơ bản, kỹ năng sử dụng các phương tiện chữa cháy chính, kiểm tra khả năng tổ chức di tản.

Các loại khác - không được lên lịch và nhắm mục tiêu

Cuộc họp báo không có kế hoạch là gì và trong trường hợp nào nó được yêu cầu? Nó được sản xuất khi các quy tắc và định mức đã được thiết lập trước đây được đưa vào hoạt động hoặc thay đổi, thiết bị được nâng cấp hoặc thay thế, quá trình sản xuất công nghệ thay đổi theo các yếu tố ảnh hưởng đến trạng thái của cơ sở về an toàn cháy.

Phải bắt buộc phải thực hiện nếu có sự vi phạm các tiêu chuẩn an toàn của người lao động dẫn tới sự cố xảy ra hỏa hoạn, cũng như trong trường hợp yêu cầu của cơ quan giám sát nhà nước nếu không biết rõ về nhân viên.

Các tình huống khác khi cần có cuộc họp ngắn không mong muốn: nghỉ phép dài ngày (hơn một tháng), kiến thức không đầy đủ về các yêu cầu quan trọng của nhân viên. Nội dung và số lượng của nó phụ thuộc vào hoàn cảnh cụ thể gây ra nó.

Thực hiện việc đào tạo lữ đoàn mục tiêu là bắt buộc trong trường hợp các công trình có nguy cơ cháy cao (ví dụ hàn) một lần, báo cáo tai nạn, thiên tai, thảm hoạ, trong khi tiến hành các công trình chữa cháy trong sản xuất thuốc nổ. Nó cũng bắt buộc trong trường hợp có sinh hoạt với học sinh, khi chuẩn bị các chuyến du ngoạn và nghỉ ngơi tập thể của người dân trong các tòa nhà và cơ sở (họp, hội nghị, hội họp), nếu số người tham gia là trên 50 người.

Tối thiểu kỹ thuật hỏa lực cho các nhà quản lý và chuyên gia là một khái niệm

Nó là gì và ai có nghĩa vụ sở hữu nó? Làm thế nào là đào tạo trong lửa-kỹ thuật tối thiểu trong tổ chức? Đây là lượng kiến thức về an toàn của tổ chức liên quan đến mối đe dọa lửa, chế độ bảo vệ và đặc điểm của quy trình công nghệ của bất kỳ sản xuất nào. Ngoài ra còn có các hoạt động và kỹ thuật cần thiết để cứu người và sức khoẻ con người, tài sản của tổ chức trong trường hợp khẩn cấp, cũng như các kỹ năng thực tiễn để ngăn ngừa thiên tai, và nếu cần thiết, tổ chức có thẩm quyền của quá trình sơ tán.

Tập huấn về mức độ kỹ thuật hỏa lực tối thiểu của các nhà quản lý là một thủ tục bắt buộc. Ngoài ra, tất cả các chuyên gia và nhân viên được bổ nhiệm chịu trách nhiệm về an toàn cháy được yêu cầu phải vượt qua nó. Nếu tổ chức không liên quan đến sản xuất có nguy cơ cháy, đào tạo đó nên được thực hiện trong vòng một tháng kể từ ngày làm việc.

Định kỳ và thời gian

Tối thiểu về kỹ thuật hỏa lực cho các nhà quản lý và chuyên gia phải được tiến hành ít nhất mỗi năm. Nếu nhân viên có bằng cấp của một kỹ thuật viên hoặc một kỹ sư an toàn về hỏa hoạn hoặc là một giáo viên về kỷ luật "lửa an toàn" với kinh nghiệm làm việc liên tục trong lĩnh vực này trong 5 năm trở lên thì có thể được giảm nhẹ khi tập PTM trong năm đầu tiên làm việc.

Việc tổ chức tối thiểu kỹ thuật hỏa hoạn là nhiệm vụ của người đứng đầu. Điều này có thể được thực hiện trực tiếp tại nơi làm việc hoặc nghỉ việc sản xuất. Ai phải trải qua nó? Ngoài các nhà quản lý, các chuyên gia hàng đầu, cũng như những người thay thế họ, bao gồm các nhà lãnh đạo của phòng cháy chữa cháy tự nguyện, quản lý các trung tâm chăm sóc sức khoẻ cho trẻ em, nhân viên làm việc trong lĩnh vực gas và hàn điện và các loại công trình khác ...

Tập huấn được tiến hành ở đâu

Trong trường hợp đào tạo tách rời khỏi sản xuất, nó được thực hiện tại các trung tâm đào tạo của Bộ Khẩn cấp của Nga, có liên quan đến dịch vụ cứu hỏa liên bang, cũng như trong các cơ sở giáo dục có tính năng hỏa hoạn và kỹ thuật. Việc đào tạo như vậy có thể được tiến hành tại trung tâm đào tạo quốc phòng dân dụng hoặc trong các đơn vị trực thuộc của lực lượng chữa cháy.

Đào tạo chuyên gia và người quản lý của các tổ chức tham gia sản xuất cháy, nổ phải nằm trong các trung tâm chuyên môn có sẵn các lớp học phù hợp. Trực tiếp trong tổ chức để nghiên cứu PTM có những người đứng đầu chính quyền, giáo viên trong các cơ sở giáo dục mầm non, nhân viên xung quanh bảo vệ, tình nguyện viên và nhân viên cứu hỏa.

Chứng nhận

Sau khi hoàn thành quá trình huấn luyện, PTM được thử nghiệm. Nó được xử lý bởi một ủy ban đặc biệt do chính quyền uỷ nhiệm, gồm có ba người trở lên. Họ có thể là lãnh đạo và giáo viên của tổ chức đào tạo, các chuyên gia của các cơ quan chính phủ và giám sát của nhà nước.

Nếu đó là một câu hỏi về việc kiểm tra kiến thức của người lao động đang làm việc, theo nguyên tắc, ủy ban bao gồm những nhân viên đã vượt qua được lửa và tối thiểu về kỹ thuật. Các kiểm tra bao gồm trong chương trình xác minh được quy định bởi người khởi xướng.

Các cơ quan liên bang phù hợp với các chi tiết cụ thể của hoạt động sản xuất cho kỳ thi được phát triển các câu hỏi kiểm soát. Yêu cầu về kỹ thuật hỏa lực tối thiểu phải có trong phần cấu tạo của nó (hành động trong trường hợp hỏa hoạn và khả năng xử lý các phương tiện dập lửa ban đầu). Danh sách của họ cũng được soạn thảo bởi ban quản lý.