Hình thức chính phủ "áp lực": nó có hiệu quả hay không?

Ghi như một đứa trẻ mẹ tôi sẽ nói, "Đừng đội mũ trong vườn - không mua cho bạn kẹo" Có lẽ đó là không chính xác này, nhưng với một tình huống tương tự phải đối mặt mỗi người chúng ta trong thời thơ ấu. Vì vậy mà có thời thơ ấu - trong trường mẫu giáo, ở trường, tại nơi làm việc, lãnh đạo cấp cao của chúng tôi thường nghỉ mát để tống tiền như vậy, được gọi là đúng hơn áp lực. Phương pháp này hoạt động tốt để buộc người đó phải làm những gì ông muốn. Nhưng cho dù đó là hiệu quả và để giành chiến thắng trở lại sau đó cho dù đối tượng áp lực?

Áp lực tại nơi làm việc

Người đàn ông - một hữu thể xã hội. Một ví dụ hoàn hảo của sự độc lập khỏi xã hội - đó là Mowgli, nhưng ngay cả khi bạn được sinh ra trên một hòn đảo sa mạc và bạn có cha mẹ, trong mọi trường hợp, bạn sẽ được đưa lên trong một xã hội bao gồm cha mẹ của bạn. Trong bất kỳ mối quan hệ, sớm hay muộn một tình huống phát sinh khi một bên cần một cái gì đó từ bên kia. Và nếu vấn đề không được giải quyết một cách thân thiện, bên mạnh thường viện đến phương pháp này ảnh hưởng như áp lực. Đây là một từ nước ngoài đồng nghĩa với "áp lực" của Nga và có nghĩa là cá nhân hay xã hội là một số áp lực để đạt được mục tiêu mong muốn. Áp lực thường được sử dụng lãnh đạo doanh nghiệp để tăng năng suất công việc của cấp dưới - và cần lưu ý, đó là rất hiệu quả. Nhưng sẽ ảnh hưởng lâu dài?

Áp lực hiệu quả - nil

Trong thực tế, áp lực có hiệu quả chỉ trong một trường hợp - nếu mối quan hệ với người là người chịu nhiều áp lực, thời gian ngắn. Nếu bạn cần một mối quan hệ tốt, đặc biệt là khi nói đến nhân sự, áp lực - đó là cách hiệu quả nhất để quản lý. Hãy chú ý đến các công cụ quản lý khác - động lực. Kích thích cấp dưới làm việc và tiền thưởng hiệu suất, tăng lương, nghỉ, các khóa học bồi dưỡng.

Áp lực từ gia đình

Với loại thao tác chúng tôi có trong thời thơ ấu. Rõ ràng là đứa trẻ không muốn làm bất cứ điều gì họ muốn từ cha mẹ của nó - đi ngủ sớm, ăn mặc ấm áp, về nhà khi trời tối. Khi mẹ hoặc cha hiểu rằng các đối số đã cạn kiệt, họ viện đến phương pháp này, như áp lực. Này có hiệu quả - những đứa trẻ ngay lập tức tuân theo. Nhưng phương pháp này là xấu, vì nó len lỏi oán giận bên trong. Thay vì áp lực nó làm cho tinh thần để đi đến một sự đồng thuận với các con, nói cách khác, để thương lượng.

tóm tắt

Tất nhiên, áp lực - đó là một hình thức làm việc của ảnh hưởng trên con người, như bạn đạt đến mong muốn. Nhưng cần lưu ý rằng một người, người đã bị áp lực, mất bạn tin cậy và sẵn sàng hợp tác trong tương lai. Bất kỳ loại áp lực gây ra một người để hành động chống lại ý chí và khát vọng của mình, và vì cách này của thao tác có thể gây tổn hại cho hệ hữu nghị hoặc mối quan hệ gia đình.