Giám đốc sản phẩm trong kinh doanh dược phẩm

Giám đốc sản phẩm - một vị trí mà không phải là dễ dàng để có, bởi vì ngày nay nó là chìa khóa trong việc kinh doanh dược phẩm. Từ một người đàn ông làm việc giám đốc sản phẩm, phụ thuộc vào cách một sản phẩm cụ thể sẽ như thế nào trong con mắt của người tiêu dùng (bệnh nhân, bác sĩ, dược sĩ).

Trong số những trách nhiệm giám đốc sản xuất lớn - giám sát của thị trường hiện có, phân tích đối thủ cạnh tranh, làm việc trên các chính sách phân loại hàng hóa nhất định, các sản phẩm giá cả và khuyến mãi của họ. các chuyên gia như tổ chức các khóa đào tạo, thuyết trình và tham gia vào các hội nghị và hội thảo, cung cấp sản phẩm kiến thức đào tạo, tham gia vào sự phát triển của tài liệu quảng cáo, thực hiện một hoạt động ngân sách và tiếp thị thực hiện cuối cùng. Bên cạnh đó, giám đốc sản xuất chịu trách nhiệm về việc lập kế hoạch cung cấp và kiểm soát, cũng như sự hình thành của chính sách mua sắm.

Theo số liệu có sẵn, nhu cầu cho các chuyên gia như vậy là không ngừng phát triển, vì vậy những người có giáo dục và kỹ năng thích hợp sẽ không khó khăn để tìm một công việc trong lĩnh vực của họ.

Điều thú vị là hiện nay nhu cầu lớn nhất đối với các chuyên gia trong sản phẩm menedzhentu diễn ra trong các công ty nhỏ.

giám đốc sản phẩm tiềm năng phải đáp ứng các yêu cầu nhất định. Dưới đây là danh sách trong số họ:

1) Giáo dục đại học y, dược và kiến thức về những điều cơ bản của tiếp thị.

2) Kinh nghiệm ở vị trí tương tự. Ví dụ, công việc của một giám đốc marketing hoặc người quản lý thương hiệu.

3) Kiến thức về một ngôn ngữ nước ngoài. Trong hầu hết các trường hợp, ngôn ngữ - tiếng Anh.

4) Có kinh nghiệm trong phân tích thị trường, phát triển các chiến lược để thúc đẩy các sản phẩm và đánh giá hiệu quả của sự phát triển này.

5) Có kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch và thực hiện trong cuộc sống của bất kỳ hoạt động tiếp thị.

6) Kinh nghiệm trong việc thực hiện các cuộc đàm phán kinh doanh.

7) Trước vào máy tính cá nhân và các chương trình văn phòng chính.

Bên cạnh đó, giám đốc sản phẩm phải có kỹ năng thuyết trình, hãy hòa đồng và sáng tạo, có kỹ năng phân tích.

Bởi các yêu cầu nêu trên để các ứng cử viên cho "giám đốc sản phẩm" đôi khi được thêm và một số yêu cầu bổ sung, chẳng hạn như bằng lái xe, kinh nghiệm và khả năng để được đi trên các chuyến đi kinh doanh. Như một quy luật, tác phẩm được thực hiện theo thứ tự chính thức. Một số công ty cung cấp đào tạo. Hầu hết các công ty dược phẩm có cơ hội cho sự nghiệp và phát triển nghề nghiệp. chướng ngại vật càng tốt với một thiết bị cho công việc như vậy - sự vắng mặt của xe riêng của họ hoặc một máy tính xách tay.

Nói tóm lại, một lần nữa danh sách các nhiệm vụ chính của người quản lý sản phẩm.

Giám đốc sản phẩm: nhiệm vụ

1) Tiến hành phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh. Sử dụng kết quả phân tích cho công việc tiếp theo.

2) Chuẩn bị kế hoạch tiếp thị và thực hiện nó.

3) Chiến lược định vị và phân hóa giữa các hàng hoá.

4) Tạo và cải thiện chính sách phân loại.

5) Phát triển và nâng cao các chính sách giá cả.

6) Làm việc về chính sách mua sắm, lập kế hoạch và kiểm soát nguồn cung cấp.

7) Sự phát triển của kế hoạch bán hàng, dự báo doanh thu trong tương lai, phân tích và kiểm soát thường xuyên của họ.

8) Phát triển các chiến lược để quảng bá sản phẩm trên thị trường dược phẩm.

9) Chuẩn bị thông tin và tài liệu quảng cáo.

10) Kế hoạch, chuẩn bị và tiến hành đào tạo, thuyết trình, hội thảo và các sự kiện tương tự khác.

11) Việc tham gia vào các hội nghị, triển lãm và đấu thầu.

12) Lập ngân sách và các nhiệm vụ khác.

Trong hầu hết các trường hợp, nó đòi hỏi kinh nghiệm làm việc trong hai năm, ít hơn một năm. Các công ty cung cấp đào tạo có thể được truy cập mà không cần bất kỳ kinh nghiệm.