Các công ty "SKB Kontur": đánh giá của khách

Nhận xét của công ty hiện nay giúp đỡ để tìm hiểu về tính toàn vẹn của một công ty cụ thể. Họ thu hút sự chú ý của nhiều người lao động tiềm năng và khách hàng. Vì vậy, trước khi bạn áp dụng cho bất kỳ tổ chức, bạn phải kiểm tra cẩn thận các thông tin về nó. Hôm nay, sự chú ý của chúng tôi sẽ được trình bày đánh giá "SKB Kontur". Làm thế nào dịch vụ cũng được cung cấp bởi công ty này? cho dù nhân viên được hài lòng với việc làm? Đó là tốt và xấu trong công ty? Câu trả lời cho những câu hỏi này sẽ giúp đánh giá tính toàn vẹn của công ty dịch vụ và nhà tuyển dụng.

miêu tả

Bước đầu tiên là tìm ra những gì một "SKB Kontur". Nhận xét về công ty này chỉ ra rằng các hoạt động của tổ chức để hẹn hò trong giá.

"SKB Kontur" - là một công ty phát triển phần mềm quản lý tài liệu điện tử, quản lý tổ chức và kế toán. Nói cách khác, công ty giúp khách hàng của mình để thoát khỏi dựa trên giấy tờ và chuyển hoàn toàn vào các tài liệu điện tử.

Nhận xét cho "SKB Kontur" điểm đến thực tế là tổ chức này tồn tại ở Nga trong nhiều năm. Công ty được thành lập vào năm 1988. Cô là cùng độ tuổi của CNTT-công nghệ ở Nga. Trong suốt sự tồn tại của nó, tổ chức đang phát triển năng động và phân phối.

lan tràn

"SKB Kontur" - công ty của Nga. Nó được phân phối trên toàn quốc. Do đó, khách hàng tiềm năng tin tưởng vào công ty - điều này không phải là một kẻ lừa đảo.

Hôm nay chúng ta có thể tìm ra "SKB Kontur" ở hầu hết các khu vực của Nga. Ví dụ, tại Moscow, St Petersburg, Kaliningrad, Volgograd và Yekaterinburg. Với sự hấp dẫn của các dịch vụ của công ty là không có vấn đề. Và nó vui lòng.

"SKB Kontur" - một công ty được biết đến rộng rãi trong thị trường Nga của CNTT-công nghệ. Bạn có thể chắc chắn rằng khách hàng sẽ không phải đối phó với những trò gian lận hoặc gian lận. Các tổ chức đã hoạt động thành công tại Việt Nam trong hơn 25 năm.

dịch vụ

Nhận xét về công ty "SKB Kontur" điểm đến thực tế là công ty cung cấp một loạt các dịch vụ. Tất cả đều liên quan đến công việc và CNTT-công nghệ. Tổ chức này sẽ có ích cho hầu hết các công ty.

Trong số các dịch vụ "SKB Kontur" phát hành:

• việc tạo ra chữ ký số;
• mua sắm;
• báo cáo tài chính;
• báo cáo SP (STS UTII, bằng sáng chế, và vân vân);
• chuẩn bị và nộp tất cả các báo cáo cho cơ quan quản lý;
• kiểm tra sự hiện diện của các nhà thầu nợ, hồ sơ hình sự và vân vân;
• kế toán hàng hóa trong "trực tuyến";
• chuyển biên lai tiền với dịch vụ thuế;
• dịch vụ để đảm bảo an ninh điện tử;
• bán lẻ điện tử (workflow).

Tất cả điều này là cực kỳ hữu ích. Đặc biệt là các dịch vụ liên quan đến báo cáo cho cơ quan quản lý. Nhận xét cho "SKB Kontur" điểm đến thực tế là tập đoàn là cuộc sống dễ dàng hơn nhiều đối với hầu hết các doanh nghiệp ở Nga.

Công việc của nhân viên

Nhưng những gì được nói trực tiếp về việc nghiên cứu của tổ chức? đánh giá tổng thể "SKB Kontur" lá mơ hồ. Để đánh giá tính toàn vẹn của công ty là có vấn đề.

Phần lớn khách hàng nói về công việc nhân viên một cách tích cực. Người lao động "SKB Kontur" - một người đồng cảm và thân thiện. Họ luôn sẵn sàng giúp đỡ khách hàng tìm thấy các dịch vụ phù hợp với họ. Tất cả các câu hỏi được trả lời càng sớm càng tốt. Người lao động đề nghị, giúp đỡ và tư vấn.

Cùng lúc đó, tại nhiều thành phố của Nga (ví dụ, trong Yekaterinburg) "SKB Kontur" phản ứng nhận được không phải là tốt nhất. Người lao động không khác nhau hiền hòa và không thể trả lời câu hỏi. Khá thường xuyên, khách hàng nghe: "Tôi sẽ làm rõ vấn đề này và lấy lại cho bạn." Tất cả điều này ảnh hưởng xấu đến ấn tượng về sự liêm chính của công ty. Một số người nói rằng các nhân viên trong "SKB Kontur" phương pháp giảng dạy để đánh lừa khách hàng sử dụng các dịch vụ của công ty.

tốc độ của dịch vụ

Tốc độ của dịch vụ trong đào cũng vậy, nhiều lá để được mong muốn. khách hàng những gì đánh giá "SKB Kontur" được trong lĩnh vực này? Không phải là rất tốt.

Phần lớn khách hàng chỉ ra rằng công ty không chỉ tuyển dụng nhân viên thiếu kinh nghiệm và không thân thiện, nhưng chậm thực hiện nghĩa vụ của mình. Ví dụ, chờ cho các hóa đơn và giấy chứng nhận của công trình được thực hiện gần như không thể - các nhân viên luôn có một số lý do.

Tuy nhiên, một số người nói rằng "SKB Kontur" hoạt động khá nhanh. Một số khách hàng đã từ lâu đã được hợp tác với các tập đoàn và không có khiếu nại về tốc độ của dịch vụ.

Trên điện thoại

Trong Volgograd, "SKB Kontur" về đánh giá hoạt động không quá khác biệt so với quan điểm của khách hàng của công ty tại bất kỳ thành phố khác. Nhiều tuyên bố ủng hộ việc tổ chức thông tin liên lạc qua điện thoại.

Theo nhiều đánh giá, các "SKB Kontur" câu trả lời dài các cuộc gọi của khách hàng. Ngoài ra, như đã được chỉ ra trước đó, nhiều nhân viên có thể không trả lời câu hỏi rõ ràng. Để gọi của công ty có vấn đề. Đôi khi bạn phải chờ một câu trả lời cho 15-20 phút.

Ở phần thời của khách hàng thường xuyên "SKB Kontur" rằng điện thoại của công ty cho biết ở độ cao. Điện thoại Một số nhân viên luôn có sẵn, và các nhà khai thác trả lời một cách nhanh chóng và lịch sự. Bất cứ lúc nào bạn có thể nhận được thông qua các công ty và nhận được tư vấn kịp thời.

Có gì để tin? Không có bằng chứng của bất kỳ thông tin phản hồi tích cực hay tiêu cực. Tuy nhiên, các ý kiến tiêu cực đối với việc tổ chức thông tin liên lạc điện thoại "SKB Kontur" là phổ biến hơn. Do đó, họ thu hút sự chú ý nhiều hơn nữa.

các cuộc gọi đến khách hàng

Nhưng đó không phải là tất cả! Nhận xét cho "SKB Kontur" thường chỉ ra thực tế người lao động vẫn không ngừng lo lắng về các cuộc gọi của khách hàng của họ. Và, theo ý kiến của bố, chứ không phải để được tư vấn và cung cấp dịch vụ mới.

Hầu như tất cả các khách hàng hiện tượng này gây phiền nhiễu. Người lao động không ngừng giữ chuông, thuyết phục, gọi lại. Bỏ thông tin này không thể được, thậm chí sau khi kết thúc sự hợp tác với "SKB Kontur".

Đôi khi bạn có thể xem các ý kiến, chỉ ra rằng các cuộc gọi từ các nghiên cứu của công ty chỉ đơn giản là thiếu. Một số người dùng gọi đoàn kết và viết đơn khiếu nại tập thể với giám đốc "SKB Kontur" vì các cuộc gọi điện thoại cố định tiếp tục ngay cả sau khi từ chối này hoặc dịch vụ đó.

Giới thiệu về công ty như một toàn thể

Vì vậy, những gì chúng ta có thể nói về "SKB Kontur" nói chung? đánh giá khách hàng cung cấp không có điểm độc đáo của xem. Trong tổ chức này có ưu điểm và nhược điểm của nó. Nhưng nói chung đó là một tổ chức tốt giúp loại bỏ các báo cáo tài chính. Phần lớn khách hàng chỉ ra rằng nó dịch vụ liên quan đến kế toán và báo cáo là trên mức cao nhất.

Nhưng không phải để hợp tác hương vị của mọi người với "SKB Kontur". Tổ chức này nazvanivaet khách hàng của mình nhằm thúc đẩy dịch vụ, hoạt động với sự cấp bách nhất. Một số tập đoàn dịch vụ này không phải là cách tốt nhất, và các nhân viên không phải lúc nào cũng tốt. Bạn có thể gặp phải với cả đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm và hữu ích, và với những người ngu dốt, không biết chữ và thậm chí thô lỗ.

hứa hẹn sử dụng lao động

"SKB Kontur" - không chỉ phục vụ cho công ty, mà còn sử dụng lao động. Công ty hiện đang phát triển và đạt được nhân viên mới để làm việc. Trong Yekaterinburg, "SKB Kontur" nhân viên nhận được đánh giá tích cực. Đặc biệt đối với những lời hứa sử dụng lao động được bảo đảm sau khi tuyển dụng.

Tại cuộc phỏng vấn tất cả các ứng viên hứa hẹn:

• công việc chính thức theo một hợp đồng lao động;
• gói lợi ích đầy đủ;
• nhân viên thân thiện;
• phát triển nghề nghiệp;
• một đồng lương tử tế;
• thanh toán kịp thời;
• giáo dục miễn phí tại các chi phí của công ty;
• giờ làm việc linh hoạt.

Trong số những thiếu sót phát ra chỉ sự hiện diện của các vị trí xếp hạng và tập tin trong việc làm. Người đứng đầu công ăn việc làm trong "SKB Kontur" sẽ không hoạt động. Thực tế này làm đảo lộn nhiều công nhân có kinh nghiệm.

Về tiền lương và các hình thức lao động

Tại Moscow, "SKB Kontur" nhân viên được đánh giá hỗn hợp. Cũng như trong bất kỳ khu vực khác của Nga. Phần lớn các nô lệ chỉ ra rằng sử dụng lao động đang làm việc với tất cả mọi người. Nhận một công việc, bạn có thể dễ dàng. Hầu như tất cả những người đến và yêu cầu một cuộc phỏng vấn có thể hy vọng cho một vị trí trong công ty. Đồng thời với tất cả các cấp dưới làm việc theo hợp đồng lao động, các mục tương ứng được thực hiện trong cuốn sách làm việc. "Đen" làm việc trong "SKB Kontur" là không được chào đón.

Mặc dù vậy, một số công nhân vẫn khăng khăng rằng công việc chính thức sẽ không chờ đợi cho người sử dụng lao. Nhiều người phải làm việc mà không cần đăng ký. Thực tế này đẩy lùi.

Trong hầu hết các khu vực của Nga (ví dụ, trong Volgograd) phản hồi từ nhân viên về "SKB Kontur" để lại một tiêu cực đối với tiền lương. Phần lớn các cấp dưới của mình không hài lòng với thu nhập của họ. Nhân viên làm việc trong "SKB Kontur", chỉ ra rằng sử dụng lao động là lừa dối - tiền lương hứa là thấp hơn, nhưng họ đến kịp thời.

Chỉ thỉnh thoảng bạn có thể thấy rằng các nhân viên nghiên cứu sử dụng lao động hài lòng với thu nhập. Trong mức lương nói chung là không quá cao, nhưng nó không phải là thấp.

Nghề nghiệp và chung ấn tượng

Trên sự nghiệp "SKB Kontur" hầu như chỉ nói một cách tiêu cực. Trudoustraivayas đến công ty, không thể hy vọng cho khuyến mãi. Học sử dụng lao động không phù hợp cho việc xây dựng một sự nghiệp. Tuy nhiên, công ty cũng phù hợp cho thu nhập ổn định.

Nhận xét về sử dụng lao động "SKB Kontur" chỉ ra rằng nói chung, tổ chức cung cấp một loạt các công việc. Và tùy thuộc vào vị trí lựa chọn công việc sẽ thay đổi ấn tượng của chủ nhân. nhân viên văn phòng thường là khá "SKB Kontur" - Tổ chức Lao động cung cấp văn phòng tốt có mọi thứ bạn cần để thực hiện các nhiệm vụ công việc. Công việc thú vị, đặc biệt là cho các lập trình viên.

Tuy nhiên, nhân viên bán hàng trong "SKB Kontur" không phải là tốt nhất để nói về sử dụng lao động của mình. Nhiều người cho rằng việc sử dụng trong công ty - một kỷ lục trong tỉ lệ sống sót. Chúng tôi phải làm việc rất nhiều, trả một chút, liên tục bị phạt và bị trừng phạt. Một số điểm đến thực tế là người lao động "SKB Kontur" đánh giá thấp lòng tự trọng. Do đó, công việc trong công ty không được khuyến khích.

kết quả

Trong Volgograd đánh giá "SKB Kontur" đã hoàn toàn giống như trong bất kỳ khu vực nào khác. Trong số đó chúng ta có thể tìm thấy một quan điểm tích cực và tiêu cực. Những người có một cách chắc chắn nói rằng công ty đã nghiên cứu - đó là một công ty dịch vụ tốt. Nó cung cấp một loạt các dịch vụ và dịch vụ tốt.

Các "SKB Kontur" vẫn đứng? Nhận xét của người sử dụng lao còn lại mơ hồ. Họ chỉ ra rằng, nói chung, làm việc trong công ty càng tốt, nhưng hy vọng cho một mức lương cao hơn, các nhà quản lý công bằng và sự nghiệp không nên.