Ai trả tiền thai sản - nhà nước hoặc người sử dụng lao? Quỹ Bảo hiểm xã hội của Liên bang Nga

Định hướng xã hội nhà nước, mà Liên bang Nga, lo ngại về tình hình nhân khẩu học trong cả nước. Một loại là một biểu hiện như chăm sóc nhà nước về công dân của nó là để đảm bảo bảo đảm của họ lợi ích xã hội, nhằm tăng tỷ lệ sinh.

Cái gọi là trợ cấp thai sản (chính thức - nghỉ thai sản) cho phép bà mẹ tương lai phải dựa vào sự hỗ trợ tài chính tối thiểu từ nhà nước trong giai đoạn cuối của thai kỳ. Ai trả tiền thai sản: nhà nước hoặc người sử dụng lao? Những điều này và các câu hỏi khác cần phải lo lắng về tương lai của phụ nữ sau khi sinh con.

Với sự căng thẳng tâm lý và thể chất nghiêm trọng trong vài tháng cuối của thai kỳ và sau sinh cho phụ nữ mang thai, đầu tiên họ cần nghiên cứu các vấn đề chi phối sự hỗ trợ tài chính của nghỉ thai sản. Vào những gì để tìm cho ra?

nghỉ thai sản

Trong giai đoạn cuối của thai kỳ theo quy định của pháp luật của Liên bang Nga chính thức, bà đang mang thai sử dụng có thể nộp đơn xin nghỉ việc liên quan đến mang thai và sinh con. Nó nên tập trung vào các từ "có thể", đó là, quyền này không cần thiết: một người phụ nữ không thể đi vào lễ hội này một mình.

Trong trường hợp quyết định của người phụ nữ để đi đến một kỳ nghỉ, nó được thực hiện trợ cấp cho việc mang thai và sinh con. Nếu cô ấy không có kế hoạch rời khỏi công việc của mình cho đến khi sinh bản thân, nếu như một lợi ích ở giai đoạn này sẽ không được cấp, và cô tiếp tục nhận được tiền lương của mình.

Ai có thể nộp đơn xin việc thanh toán quyền lợi thai sản?

tiền trợ cấp cho việc mang thai và sinh con không được thực hiện phụ nữ duy nhất chính thức sử dụng, ghi rõ từng mục trích vào Quỹ Bảo hiểm xã hội của Liên bang Nga. Vòng tròn này là rộng hơn nhiều. luật thai sản cho phép để có được:

• bị sa thải do việc thanh lý công ty và đăng ký với dịch vụ việc làm;
• sinh viên toàn thời gian các sở giáo dục;
• lính theo các điều kiện của hợp đồng;
• cha mẹ nuôi.

Ai thực hiện việc thanh toán nghĩa vụ làm mẹ?

Ai trả tiền thai sản - nhà nước hoặc người sử dụng lao? Về vấn đề này là giá trị xem xét một cách chi tiết hơn.

lợi ích thai sản là một trong các trường hợp bảo hiểm mà trên đó các Quỹ bảo hiểm xã hội của Liên bang Nga. Một chủ đề riêng biệt có thể là một vấn đề xem xét thai sản lên đến 3 năm. Nhưng ban đầu tập trung vào việc thanh toán liên quan đến mang thai và sinh con.

Theo luật pháp Nga, mỗi sử dụng lao động có nghĩa vụ đóng góp cho quỹ này. Trong việc thực hiện nhiệm vụ của mình bằng cách sử dụng lao động, bà mẹ tương lai sẽ không có vấn đề trong việc thanh toán 100% thu nhập bình quân từ quỹ bảo hiểm xã hội. Nếu một người phụ nữ cho đến khi nghị định không ít hơn hai năm được chính thức làm việc cho nhiều người sử dụng lao là, mỗi nên thực hiện các tính toán nghĩa vụ làm mẹ của cô.

Các tính năng thanh toán thai sản

Có vẻ như trong phần trước đã có thể xác định là đối tượng của quyền lợi thai sản. Tuy nhiên, không phải tất cả đơn giản như vậy. Với việc mở rộng từ năm 2011 cải cách an sinh xã hội ở Nga, có hai tùy chọn thanh toán lợi ích thai sản.

Tham gia vào các dự án thí điểm, các văn phòng khu vực Quỹ Bảo hiểm xã hội: Karachay-Cherkessia, Astrakhan, Kurgan, Nizhny Novgorod, Novgorod, Novosibirsk, Tambov, Khabarovsk, thực hiện thanh toán trực tiếp cho phụ nữ thai sản người nghỉ thai sản. FSS thanh toán thai sản được thực hiện trực tiếp chuyển tiền vào thẻ, hoặc một người phụ nữ đến bưu địa chỉ văn phòng của vị trí của nó đăng ký. Tính toán kích thước của thanh toán thai sản do người sử dụng lao động.

các khu vực khác tiếp tục thực hành việc thanh toán quyền lợi thai sản ở chế độ sau đây: sử dụng lao động - một người phụ nữ mang thai - Quỹ Bảo hiểm xã hội. Trong một chương trình thực hiện bồi thường fiat đó của FSS của chủ nhân, người trả tiền cho họ lao động của họ. Hay đúng hơn là nó được bù đắp: năm sau sử dụng lao động chi trả các khoản thanh toán thai sản sum giảm đóng góp của mình cho Quỹ Bảo hiểm xã hội.

Kích thước tiền trợ cấp thai sản

Làm việc chính thức phụ nữ tại lối ra cho nghỉ thai sản có thể đếm trên thanh toán thai sản với số tiền 100% của họ mức lương trung bình hàng tháng trong hai năm cuối cùng của việc làm. Nếu một người phụ nữ sau khi một nghị định trước đó đã không hoàn thành hai năm, sau đó nó là cần thiết để có một khoảng thời gian trước đó thu nhập của mình. Có rất ngưỡng thanh toán thành lập, mà được xem xét hàng năm. Vì vậy, vào năm 2016 ngưỡng tối thiểu đối với kích thước của thanh toán là 28.555 rúp, và tối đa - 248 164 rúp.

Thi hành Nghị định, bắt đầu từ đâu?

Làm nghỉ thai sản ở nơi đầu tiên liên quan đến việc điều trị của phụ nữ trong việc tham vấn y tế cho 30 tuần của thai kỳ (trong trường hợp đa thai - 28 tuần của thai kỳ) để có được nghỉ ốm do khuyết tật tạm thời. Nó cũng là cần thiết để có sự giúp đỡ của một công thức sớm (lên đến 12 tuần) tại hồ sơ bệnh án liên quan đến mang thai, mà sẽ nhận được một khoản thanh toán một lần cho Quỹ Bảo hiểm xã hội.

nghỉ ốm (nghỉ thai sản sẽ được cấp chỉ nếu có) là cơ sở chính thức cho vấn đề của trật tự cho nghỉ việc do mang thai và sinh nở song song với việc tuyên bố bắt buộc về sự cần thiết phải nghỉ như vậy. Các ứng dụng phải được viết bởi một người phụ nữ của mình.

Nếu một người phụ nữ trong lao động trong hai năm trước đã chính thức được sử dụng chỉ ở một nơi, thì đây là một danh sách đầy đủ các giấy tờ phải nộp. Trong trường hợp của một công ăn việc làm của phụ nữ ở một vài nơi nó sẽ là cần thiết để cung cấp một giấy chứng nhận thu nhập từ công việc khác.

Sau khi công bố thứ tự sử dụng lao động cấp nghỉ liên quan đến mang thai và sinh nở của nhân viên bạn nên làm quen với nó. Điều này sẽ cho thấy chữ ký cá nhân của mình.

Khi thanh toán được thực hiện?

Trong mười ngày kể từ khi những người phụ nữ đi nghỉ nó phải được tính toán và tích lũy lợi ích. thanh toán như vậy được thực hiện bởi người sử dụng lao cùng lúc với việc thanh toán tiền lương sau này.

Nếu là đối tượng của việc thanh toán quyền lợi thai sản là Quỹ Bảo hiểm xã hội, sau đó tính toán cần được thực hiện không muộn hơn ngày thứ hai mươi sáu của tháng tiếp theo vào tháng kể từ khi nhận bởi Quỹ tài liệu của một phụ nữ mang thai.

Trong bất kỳ các tùy chọn cấp thanh toán phải được thực hiện đồng thời không được phép thanh toán nhiều lần. Văn phòng công tố viên và Quỹ An Sinh Xã Hội: Trong trường hợp vi phạm của các cơ quan giám sát nhà nước nên được thông báo.

Một thời gian nghỉ do mang thai và sinh nở

phụ nữ tìm số ngày nghỉ thai sản phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Theo truyền thống, một phụ nữ có thể mong đợi lên đến 70 ngày tính theo lịch trước khi sinh con và 70 ngày tính theo lịch sau. Tuy nhiên, nếu một thai kỳ liên quan đến cặp song sinh, nghỉ trước khi sinh được mở rộng đến 84 ngày theo lịch.

Bên cạnh đó, không phải tất cả sinh đều giống nhau: tùy thuộc vào mức độ phức tạp của quá trình này có thể làm tăng thời gian nghỉ sau khi sinh. Đó là, nếu đứa trẻ được sinh ra với các biến chứng, như là để chỉ ra chẩn đoán phù hợp nghỉ ốm từ bệnh viện, trong khi nghỉ sau khi sinh được mở rộng đến 86 ngày.

Nếu không được sinh ra một đứa trẻ, và nhiều hơn nữa - nghỉ được mở rộng đến 110 ngày theo lịch.

Như vậy, thời gian nghỉ tối thiểu liên quan đến mang thai và sinh con là 140 ngày, trong khi tối đa - 194 ngày theo lịch.

Những gì bạn cần phải biết một người phụ nữ đang có kế hoạch để đi về nghỉ thai sản?

Có ý định có con, mẹ có trách nhiệm cần phải có một ý tưởng về các vấn đề chính cần được quan tâm trước khi sinh. Nên chú ý đến sắc thái sau:

1. Nghỉ thai sản trên cơ sở thứ tự của các nhà tuyển dụng, được công bố trong sự hiện diện của nghỉ ốm cấp tư vấn y tế 30 (28) tuần kể từ khi mang thai, và những điều khoản của người phụ nữ.
2. Kích thước tối thiểu của một nghỉ thai sản là 140 ngày tính theo lịch, tối đa - 194 ngày.
3. Việc thanh toán quyền lợi thai sản được thực hiện trên cơ sở thu nhập trung bình trong 2 năm qua.
4. Ai trả tiền thai sản: nhà nước hoặc người sử dụng lao? Cả hai tùy chọn là có thể, tùy thuộc vào nơi cư trú khu vực dekretchitsy. FSS thai sản nghỉ có lương chỉ ở các khu vực mà việc thực hiện một dự án thí điểm thực hiện cải cách an sinh xã hội.
5. Kích thước tối thiểu của một trợ cấp thai sản năm 2016 là 28.555 rúp, và tối đa - 248 164 rúp.

Đừng quên đăng ký lên đến 12 tuần trong một cơ sở y tế. Nếu không, việc thanh toán sẽ được thực hiện cho một người phụ nữ mang thai không phải là. Nó không quan trọng ai là người thai sản, tiểu bang hoặc người sử dụng lao.