Tuổi nghỉ hưu ở các nước khác nhau (xem bảng). Lương hưu tại quốc gia khác nhau: một so sánh

Tuổi nghỉ hưu ở các nước khác nhau có khác nhau. Ngoài ra, mỗi tiểu bang có quyền truy cập riêng của mình cho các quy tắc của một phần còn lại rất xứng đáng. Đừng quên rằng tiền mà người bị buộc tội bởi các nguyên tắc khác nhau. Mỗi quốc gia có những quy định riêng của mình về vấn đề này. Điều gì phân biệt hệ thống hưu trí trong thế giới của quỹ dồn tích Nga trong tuổi già của mình? Những tính năng để tìm cho ra? Ở tuổi nào đã đi trên một kỳ nghỉ ở một khu vực nhất định? Câu trả lời là khá khó khăn, bởi vì mỗi năm trên thế giới liên quan đến người về hưu thay đổi khác nhau. Tìm ít nhất gần đúng câu trả lời về bao nhiêu là tuổi nghỉ hưu trung bình ở các nước khác nhau, bảng sẽ giúp đỡ. Trong trường hợp người già cung cấp sự hỗ trợ tốt nhất?

ba hệ thống

Hiện nay trên thế giới chỉ có một vài hệ thống cho phép bạn xác định kích thước của thanh toán cho hưu trí đặt mà không cần bất kỳ vấn đề. Tất cả các hạng mục như 3 có đặc thù và sắc thái của nó trong mỗi hệ thống. Họ phải nhất thiết phải đưa vào tài khoản.

Tuổi nghỉ hưu ở các nước khác nhau, và kích thước của nó là luôn luôn khác nhau. Nhưng trong quỹ chung có thể phải trả bằng các phương pháp sau đây:

• Riêng tài trợ chương trình;
• hệ thống phân phối dựa trên một loại thuế (lương hưu);
• phân phối trên cơ sở tổng thu từ thuế.

Nhưng độ tuổi mà cho phép nghỉ hưu như một quy luật khác nhau. Phụ thuộc nhiều vào tình hình ở một quốc gia nhất định, cũng như chiều dài trung bình của cuộc sống con người.

Đàn ông và phụ nữ

Với tất cả tuổi nghỉ hưu này ở các nước khác nhau trên toàn thế giới dành cho nam giới và phụ nữ là khác nhau. Thực tế cho thấy, các quốc gia nơi mà các "yếu" một nửa dân số, và "mạnh" đến khả năng bước vào một phần còn lại cũng xứng đáng cùng một lúc, rất ít.

Tất cả điều này được kết nối với thực tế là phụ nữ là một tiên nghiệm được coi là yếu hơn và ít hardy. Và điều này mặc dù thực tế rằng một nửa xinh đẹp của xã hội sống trung bình dài hơn nam giới. Cộng với kinh nghiệm làm việc bao gồm chăm sóc trẻ sơ sinh nhiều thời gian.

Đàn ông hầu như luôn luôn có quyền nghỉ ngơi rất xứng đáng sau này. Họ được coi là breadwinners chính tiền họ là mạnh mẽ hơn và chắc chắn hơn. Nhưng đồng thời, thống kê cho thấy rằng thường nửa nam của xã hội có tuổi thọ thấp hơn.

xu hướng hiện đại

Mỗi tiểu bang cố gắng để giữ cho hệ thống hưu trí ở trạng thái ổn định. Nhưng trong thời đại chúng ta để làm điều này là rất có vấn đề. Trong những năm 2015-2016 tuổi nghỉ hưu ở các nước khác nhau trên khắp thế giới bắt đầu tăng lên. Hoặc trong nước bắt đầu tích cực thảo luận về những thay đổi này. Cuộc khủng hoảng toàn cầu làm cho bản thân cảm thấy - để làm việc, không kể về hưu, gần như không có ai. quỹ có sẵn trong kho bạc của mỗi nước là không đủ cho tất cả các chi phí. Do đó, vì lợi ích của bổ sung của nó có để buộc mọi người làm việc lâu hơn.

Vì vậy, về hưu ở các nước khác nhau (bảng sẽ được cung cấp) - do dự, không. Dữ liệu cá nhân được đặc biệt khuyến khích để học hỏi không ngừng. Có lẽ, trong tình trạng này hay xảy ra cải cách lương hưu!

Ngoài ra, ở một số nước, họ nói, không chỉ về tăng tuổi nghỉ hưu, mà còn việc điều chỉnh tỷ lệ giữa nam và nữ. Trong mọi trường hợp, bây giờ thay đổi đột ngột sẽ không được bất cứ nơi nào khác - chẳng hạn một động thái sẽ dẫn đến cuộc khởi nghĩa phổ quát. Dân vẫn chưa sẵn sàng để trì hoãn đáng kể kỳ nghỉ hợp pháp của nó. Do đó, ở hầu hết các nước bắt đầu từ từ nhưng chắc chắn nâng cao tuổi nghỉ hưu. Vì vậy, để gây thiệt hại tối thiểu cho nhân dân.

Đặc biệt là hệ thống lương hưu

Đồng thời chúng ta không nên quên về sự hình thành của tiền tiết kiệm hưu trí. Người ta thường nói rằng các quốc gia sử dụng các nguyên tắc khác nhau để sạc tiền "cho tuổi già." Kỹ thuật phổ biến nhất - một sự kết hợp của một số loại. là gì các tính năng và nguyên tắc của chế độ hưu trí là đầy với mỗi người trong 3 hệ thống hưu trí hiện hành?

Riêng tài trợ - đây là khi một công dân đang làm việc, một phần của thu nhập của họ trả cho một quỹ hưu trí. Hoặc là nó làm cho một nhà tuyển dụng cấp dưới. Hơn nữa, trong số này tiết kiệm sẽ được hình thành trong tuổi về hưu.

Phân phối với một cơ sở về thuế lương hưu - hiện tại nhân viên không tiết kiệm tiền của họ. Họ đang chuyển đổi một phần thu nhập cho người về hưu thanh toán lương hưu hiện hành. Theo đó, "tiết kiệm hưu trí" của mình nhân viên như vậy sẽ nhận được tại các chi phí của người lao động sau khi nghỉ hưu.

Phân phối dựa trên thuế nói chung - tiền chi trả từ các quỹ đã nhận được nền tảng thuế.

hứa hẹn nước

Tuổi nghỉ hưu ở các nước khác nhau thay đổi thiết lập. Một nơi nào đó nó là, đâu đó ít hơn. Có gì hứa hẹn cung cấp cho một số nước trong vấn đề này? Trong số các ứng dụng chính là:

1. Ukraine, trong đó hứa hẹn sẽ nâng cao tuổi nghỉ hưu cho phụ nữ tới 60 năm. Những thay đổi này sẽ diễn ra vào năm 2021.
2. Kazakhstan muốn vào năm 2018 để cân bằng tuổi nghỉ hưu đối với nam giới và phụ nữ. Bây giờ ông có kế hoạch để làm cho 63 năm.
3. Tại Anh và Ba Lan xứng đáng còn lại sẽ được đặt chỉ 67 tuổi.
4. Tại Hoa Kỳ có kế hoạch mạnh nâng cao tuổi nghỉ hưu - 65-69 năm.
5. Pháp sẽ mang lại cơ hội nghỉ hưu với mức độ 62 năm.

Đây là một sự thay đổi lớn, những người muốn mang đến cho cuộc sống trong thế giới. Trong thực tế, các chuyên gia nói rằng, miễn là không có hệ thống hưu trí hoàn hảo và tuổi nghỉ hưu tối ưu.

Công việc dài nhất

Có gì hưu trí trên toàn thế giới là có thể? Ai làm việc nhiều nhất? Để được chính xác hơn, dài hơn bất kỳ khác? Cái này là nếu bạn không đưa vào tài khoản các kế hoạch của nước này để nâng cao tuổi nghỉ hưu, vào lúc này sau khi tất cả phần còn lại rất xứng đáng chờ đợi cư dân của Albania.

Ở đây, người đàn ông về hưu ở 69,5 tuổi và phụ nữ - 64,5. Cũng làm việc lâu hơn bất kỳ công dân khác có ở Đan Mạch. Có một giới hạn cho tất cả để nhập phần còn lại rất xứng đáng. Cả nam và nữ sống ở Đan Mạch, đi đến "nghỉ ngơi" trong 67 năm.

Danh sách này nên bao gồm Đức. Tuổi nghỉ hưu ở các nước khác nhau thường khác nhau cho nam và một nửa nữ của xã hội. Nhưng người Đức có quy tắc, giống như ở Đan Mạch - tất cả mọi người là bình đẳng trong vấn đề xâm nhập vào phần còn lại rất xứng đáng. Bên cạnh đó, nó được phép làm như vậy chỉ sau 67.

bên dưới tất cả

Và ai trên thế giới đang làm việc ít nhất? Người ta thường nói rằng hệ thống hưu trí liên tục bị thay đổi trong mỗi tiểu bang. Nhưng cùng một lúc đâu đó trong tuổi bước vào phần còn lại rất xứng đáng là thấp nhất.

Trong số các nước này hiện đang ở Belarus. Trong đó, những người đàn ông nhận được một lương hưu với 60, và phụ nữ - 55 tuổi. Dưới đây là đặt Nga và Ukraine. Ở Thổ Nhĩ Kỳ, những người đàn ông đi trên một kỳ nghỉ, cũng giống như ở các nước đề cập trước đó, nhưng phụ nữ phải làm việc lên đến 56 năm. Tại Pháp, tất cả nhận lương hưu với 60.

Các quốc gia này - là các nhà lãnh đạo vô song để vào phần còn lại rất xứng đáng. Chỉ nó không có nghĩa là mức sống của người về hưu ở những người không thể làm việc trước đây, cho tốt hơn hoặc tồi tệ hơn. Tất cả đều phụ thuộc vào các quy tắc áp dụng cho tiết kiệm hưu trí.

Các nhà lãnh đạo trên lương hưu

Bây giờ rõ ràng tuổi nghỉ hưu ở các nước khác nhau (bảng sẽ được cung cấp sau). Nhưng liệu điều này ảnh hưởng phần nào đến moneys nhận được? Trên thực tế, không thực sự. Về cơ bản, tất cả phụ thuộc vào phúc lợi xã hội của đất nước. Tất cả các cấp độ khác nhau của lương hưu. Nhiều người cố gắng tiết kiệm tiền cho tuổi già, không phải phụ thuộc vào nhà nước.

Bây giờ lợi ích hưu trí khá cao nhận bởi công dân tại Pháp. Nếu dịch sang rúp hưu trí, trong con người trạng thái này đặt 42-43.000 rúp. Hơn nữa nó có thể bao gồm trong danh sách của hầu hết các tiền bối "giàu có" Đức - 32-33.000. Tại Nhật Bản, trong rúp hưu nhận được trung bình 27 500 tại Hoa Kỳ một chút ít - 24-25.000.

Mức lương hưu thấp nhất

Tuổi nghỉ hưu ở các nước khác nhau (xem bảng show), như đã có thể được nhìn thấy không có ảnh hưởng đáng kể đến thanh toán. Những quốc gia là sự hỗ trợ tối thiểu của những người đã đi trên một kỳ nghỉ?

Tại thời điểm này, lương hưu thấp nhất có sẵn trong Trung Quốc. Ở đây người đưa về 9500 rúp mỗi tháng. Trong Latvia - 9 300. Nó cũng là một trong những quốc gia có tiền mặt ít nhất được chuyển giao cho công dân của mình theo hình thức lương hưu, trong đó có Nga. Theo một số nguồn tin một người bình thường nhận được 8-9.000 rúp một tháng. Không phải tất cả các khoản thanh toán thấp, nhưng trung bình lãi suất vẫn còn ở mức thấp.

Đặc điểm của hệ thống lương hưu của Liên bang Nga

Hưu khắp thế giới, như đã trở nên rõ ràng, được thay đổi liên tục. Và nhiều người muốn nó cải thiện đáng kể thời gian gần đây. Đặc biệt chú ý đòi hỏi các hệ thống lương hưu của Liên bang Nga. Cô thường bị một số cải tiến. Do đó, dân số không biết cách cư xử. Hầu hết đều không hy vọng cho nhà nước và cố gắng trì hoãn tiền riêng của họ cho nghỉ hưu của họ.

Cái này là Liên bang Nga gần đây đã được diễn xuất hệ thống điểm xếp hạng tính lương hưu. Để nhận được một nhu cầu tiền mặt cao tuổi để có một kinh nghiệm làm việc 7 năm và 30 cái gọi là điểm lương hưu. Tùy thuộc vào bao nhiêu trong số những "điểm" tương tự trên tài khoản của công dân, sẽ được hình thành lương hưu.

Ngoài ra, tuổi bước vào phần còn lại rất xứng đáng ở Nga muốn cải thiện, và đáng kể. Có kế hoạch định kỳ 6 tháng đối với sáu tháng để tăng giới hạn có sẵn. Và để mang lại tuổi nghỉ hưu cho phụ nữ đến 60 tuổi, và nam giới - lên đến 63. Thực hiện ý tưởng muốn 2020-2021 năm. Nhiều bày tỏ một tiêu cực đối với những thay đổi dữ liệu. Sau khi tất cả, một số người về hưu xem xét tuổi thọ trung bình trong cả nước và sẽ không thấy tiết kiệm của họ. Hoặc sẽ nhận họ không phải là quá dài. Đó là lý do tại sao Nga đã đề nghị tăng dần tuổi nghỉ hưu.

Cũng trong sự hình thành hệ thống hưu trí tích lũy Nga. Trong năm 2017, việc thanh toán tích lũy của "đóng băng" cho đến năm 2019. Biện pháp này được buộc - để thoát ra khỏi cuộc khủng hoảng.

bàn

Bây giờ nó là rõ ràng bao nhiêu được đưa về hưu ở các nước khác nhau. Bảng dưới đây cho thấy rõ sự khác biệt giữa các quốc gia nhất định.

Danh sách này có thể được tiếp tục vô thời hạn. Điều quan trọng là tuổi nghỉ hưu đang có kế hoạch để nâng cao. Không ai biết chính xác bao nhiêu anh sẽ được ở một vài năm ở một số vùng. Tuổi nghỉ hưu ở các nước khác nhau trên thế giới - do dự, không. Bạn cần tất cả các thời gian để theo dõi những thay đổi có hiệu lực.