Thông số kỹ thuật mẫu cho trao bằng tốt nghiệp của Bộ. Làm thế nào để viết một phản ứng cho người lao động? Đơn đề nghị trao bằng tốt nghiệp của: mẫu

Khi các thủ tục sẽ được trao bất kỳ của các nhân viên của một sự phân biệt nào đó, nó là cần thiết để chuẩn bị một số tài liệu cụ thể. Các ví dụ của chúng - đặc tính hoặc trình bày để được trao giấy chứng nhận danh dự. Tài liệu này, trong trường hợp này - một trong những quan trọng nhất.

Tại sao như vậy? Tính năng - là một giấy chứng nhận chính thức của đức tin tốt và hấp dẫn chuyên nghiệp để xúc tiến của mình. Nó đòi hỏi không chỉ là một sự phản ánh của các chỉ số chất lượng của lao động và ý thức cao về trách nhiệm, mà còn các tính năng tích cực xứng đáng với phẩm chất đạo đức. Và cũng có một số trong những phẩm chất con người đáng chú ý nhất.

các đặc điểm của là gì

Làm thế nào để viết một phản ứng cho người lao động? Loại phụ thuộc vào cách bạn muốn đánh dấu một chuyên gia. Nếu việc cử được quy hoạch ở cấp địa phương - thành phố hoặc phòng ban, bạn cần một ví dụ về các đặc tính của cái gọi là loại nội bộ. Trong trường hợp này được thực hiện bằng cách sử dụng phương pháp viết miễn phí (tất nhiên, có tính đến các yêu cầu cụ thể liên quan đến các phương tiện ngôn ngữ, thứ tự trình bày các văn bản nêu trên và cấu trúc).

Trong trường hợp cần thiết của người lao động cho các giải thưởng quan trọng quốc gia sẽ cần một loại đặc trưng - bên ngoài. sự khác biệt là gì? Tất cả mọi thứ là nhiều hơn nữa nghiêm trọng. Tài liệu được chuẩn bị bởi các quy tắc chung, sử dụng văn phòng kỹ thuật tiêu chuẩn hợp pháp hóa. Nó kết hợp hai phiên bản của bản chất - và một và người kia thuộc về các chủng loại công văn giới thiệu một hướng đi tích cực.

xem duy nhất của tài liệu không tồn tại. Đó là lý do tại sao các ứng dụng mẫu cho trao bằng tốt nghiệp về nhu cầu duy nhất trong các quy tắc chung về xây dựng và đăng ký. Tuy nhiên, nó là trong mọi trường hợp giấy kinh doanh.

Đặc điểm cấp Giấy chứng nhận danh dự: mẫu

Bằng văn bản về bất kỳ tài liệu sử dụng các nguyên tắc được chấp nhận chung. Tuyệt đối bất kỳ thứ tự trên trao bằng tốt nghiệp danh dự (và đặc trưng với nó) được lưu giữ trong các phong cách chính thức với trình bày nhất quán của nội dung, mà nên được chính xác và súc tích. Phục vụ thông tin cần thiết từ một bên thứ ba, sử dụng hiện tại hay thời gian qua.

Cần phải xác định trong đặc tính của tên của tài liệu, sau đó - các dữ liệu cá nhân của người lao động, được trình bày cho các giải thưởng. Tiếp theo là đánh giá hiệu quả của nó và các hoạt động chuyên nghiệp với trọng tâm là mặt tích cực, có một mô tả tiếp theo là kinh doanh và phẩm chất đạo đức.

Kiểm tra các mô tả về các dấu hiệu nên là mục đích mà các tài liệu được viết (tức. E. Mục đích của nó).

Khi nói đến Bộ

đặc điểm mẫu cho bằng tốt nghiệp bổ ích Bộ chứa một số khác biệt đáng kể so với tùy chọn "địa phương", không dành cho giao hàng ngoài nhân sự tổ chức "mẹ đẻ". Ban hành một văn bản như vậy nên chắc chắn trên giấy A4. Tác giả của các khuyến nghị có thể được và ông chủ trực tiếp được trao tặng, và bất kỳ thành viên của bộ phận nhân sự. Nó sẽ xảy ra rằng thứ tự này nằm trên đôi vai của các "anh hùng trong ngày."

Đăng hình thức trang trí - đó là quản lý của tổ chức (CEO). xác nhận yêu cầu của doanh nghiệp in ấn của nó.

Viết đặc điểm của mẫu được trao một bằng tốt nghiệp danh dự của Bộ - nó không phải là quá khó khăn như nó có vẻ lúc đầu. Trong một nghĩa nào đó, nó thậm chí còn dễ dàng hơn, vì tất cả các tài liệu liên quan đến các loại bên ngoài, được thực hiện theo tiêu chuẩn nhà nước, ngụ ý quy tắc thống nhất về đăng ký và chi tiết đã sẵn sàng. Đó là, trong trường hợp này, có gần như là một mẫu tài liệu thực sự.

Đặc điểm được trao một bằng tốt nghiệp danh dự của giáo viên

Ví dụ, bạn có để mô tả các giáo viên. Chọn một hình thức từ đã hoàn thành một chiếc mũ, trong đó có các tài liệu tham khảo để gửi tài liệu cho Bộ Giáo dục của Liên bang Nga với mục đích trao Giấy chứng nhận Honor cho công việc có lương tâm. Để nhập một tên cuối cùng, tên đầu tiên và thuộc về họ trong gia đình của giáo viên này với ngày đầy tháng năm sinh. Đây đặc điểm mẫu cho trao bằng tốt nghiệp của Bộ là thích hợp cho một số lượng lớn các ngành nghề nhân vật liền kề. Đây có thể là một Methodist, cán bộ thư viện, nghệ sĩ, và vân vân. D.

Chuỗi dưới đây phản ánh giải thưởng trình độ học vấn. Hãy nói rằng, "giáo dục đại học, tốt nghiệp với bằng danh dự từ đó và một nhà hàng như vậy trong một năm nhất định trong đặc ... Qualified là" một giáo viên trung học cơ sở. " Sau đó ghi rõ kinh nghiệm chung và giảng dạy. Hãy chắc chắn để đề cập đến cách người già đang làm việc tại trường đặc biệt này.

Dưới đây là một danh sách các danh sách đầy đủ các ấn phẩm khoa học và tài liệu giảng dạy được phát triển trong những năm qua một ứng cử viên cho giải thưởng. Sắp xếp chúng mong muốn theo niên đại dựa trên ngày xuất bản.

Chỉ cần nhìn đặc điểm mẫu cho trao bằng tốt nghiệp của Bộ trong trường hợp của các chương trình khuyến mãi của một giáo viên mầm non hoặc trung tâm nghệ thuật.

mẹo nhỏ

Cách thuận tiện nhất để chuyển tác phẩm nghiêm trọng và diễn biến khác dưới dạng một danh sách đánh số, mỗi dòng bắt đầu với ngày phát hành của công trình và bao gồm tên của nó. Nếu chúng ta nói về các đặc điểm, ví dụ, các cán bộ thư viện, văn bản sẽ khác nhau do một số nghề nghiệp khác. Tất nhiên, chủ đề của bài báo khoa học sẽ rất có thể khá khác nhau. Điều tương tự cũng áp dụng cho bất kỳ ngành nghề khác.

Trong phần tiếp theo của ứng dụng mẫu chuẩn cho trao giấy chứng nhận danh dự là danh sách hoàn thiện nhất của giải thưởng, khuyến mãi và trao danh hiệu. Một danh sách chi tiết của họ dễ dàng nhất để tìm kiếm, di chuyển thông qua các tập tin cá nhân của những vật liệu, cũng như trang sách làm việc. Những thông tin có được chỉ đơn giản là một cách chính xác chuyển giao cho các nhóm thích hợp của các tài liệu phù hợp với ngày tháng và thời gian. Nó liên quan đến sự ghi công các loại bằng cấp, khen thưởng, bằng khen thưởng, chứng chỉ. Dấu hiệu của bất kỳ giải thưởng nên được kèm theo một lời giải thích ngắn gọn - liệt kê các dịch vụ mà nó đã được trao.

Thông tin về các thông tin cá nhân

Đặc trưng với mục riêng biệt ảnh hưởng đến tình trạng hôn nhân được trao giải thưởng. Thông thường, phần này là khá ngắn. Trong đó cung cấp thông tin về tình trạng hôn nhân, sự hiện diện của trẻ em và số lượng của họ.

Các đặc điểm chính của văn bản được đặt bên dưới, thường xuyên nhất được quy định trong một phong cách tự do. Nếu chúng ta quay trở lại ví dụ của chúng ta về tính năng của giáo viên khen thưởng như một nhân viên danh dự, nó thường dùng để chỉ những biểu hiện của phẩm chất sư phạm sáng tạo trong giai đoạn hợp tác với tổ chức này, điều hành bởi các hoạt động quy củ và khoa học tích cực, nâng cao trình độ chuyên môn.

Hầu như luôn luôn có một dấu hiệu của sự thành công to lớn trong giới sinh viên và các mẫu của sinh viên kéo đến chủ đề như vậy và với tính cách của giáo viên. Nó đề cập đến một số lượng lớn thời gian dành cho việc dạy các chủ đề của trẻ em có nhu cầu đặc biệt, lập các chương trình cá nhân cho họ, làm việc trên cải thiện giảng dạy hiện có và tài liệu học tập.

Những gì người khác là rất quan trọng

Đây là kết quả rất hấp dẫn trong những danh hiệu đặc trưng của phương tiện truyền thông in ấn và điện tử, trong đó công bố phát triển đặc trưng với tham chiếu đến ngày công bố, ghi nhận phản hồi và sẵn sàng chia sẻ kiến thức của mình và kỹ năng với các đồng nghiệp cả trong các hoạt động trực tiếp, cũng như trong các hội nghị về phương pháp luận và sư phạm, khen ngợi giáo viên đáp ứng mà mức độ giảng dạy của các đồng nghiệp khác của ông được đề bạt.

Hãy chắc chắn để đề cập đến số lượng lớn thời gian cần một giáo viên để làm việc với phụ huynh học sinh, mong muốn giải quyết phần lớn các vấn đề không thể tránh khỏi phát sinh khi dạy trẻ em. Kết luận tổng thể phải chứa một cụm từ về sự tôn trọng lớn hưởng bởi các đồng nghiệp trình bày trong phương tiện truyền thông, sinh viên và phụ huynh.

ý kiến tập thể - đặc biệt

Thông tin trên được cung cấp để làm căn cứ cho việc xuất bản của trật tự trên trao bằng tốt nghiệp của giáo viên, mà là phù hợp với sự đồng thuận của cộng đồng nhà trường. tài liệu niêm phong có chữ ký và đóng dấu. Thành thạo và khéo léo sáng tác đặc đóng vai trò như một sự đảm bảo đáng tin cậy mà các nhà giáo dục phân biệt hẳn nhận được phần thưởng như mong muốn.

Và làm thế nào để mô tả, ví dụ, làm việc trong các bức tường của một chuyến đi học y tá? "Giấy" vào nó sẽ chỉ chứa khác biệt nhỏ trong số các mặt hàng cá nhân, mà chúng ta đang nói về các hoạt động chuyên nghiệp. Điều tương tự cũng áp dụng cho bất kỳ vị trí ngụ ý hệ thống giáo dục - sự khác biệt là thực tế liên quan các khía cạnh chỉ cụ thể của việc làm.

Vào các vị trí khác

Chắc chắn, đặc trưng cho văn bằng khen thưởng (mẫu ee) lái xe trường là không thể xác định bao gồm điểm liên quan có phương pháp hoạt động - không phải là hồ sơ. Trong trường hợp này nó là cần thiết để tập trung vào độ tin cậy của nó như là một chuyên gia, một nỗ lực để phát triển cải tiến kỹ thuật, tiếp xúc tốt với trẻ em, và vân vân. N.

Tương tự như vậy, chúng ta có thể xem xét một kế toán, có công việc - một trong những bộ phận thành phố của giáo dục. Tất nhiên chuyên gia này, quá xa so với quá trình học tập và giáo dục trẻ em. Viết bất kỳ lợi ích không thuộc thẩm quyền. Trong trường hợp này, những thành tựu chính có thể đóng vai trò như một mức độ chuyên môn cao và ý thức trách nhiệm.

tại địa phương

Khi nói đến các tính năng nội bộ được thiết kế để khuyến khích nhân viên trong một tổ chức hoặc công ty, quy định của nó phải tìm xác nhận trong các trang của cuốn sách làm việc. Nếu người lao động quyết định trao giải, do đó, ông đã đạt đến một mức độ nhất định của hoạt động chuyên nghiệp. Mỗi phòng trong số tiến bộ cần thiết để tạo nên tài liệu phản ánh một cách chi tiết.

Hợp lý để chuyển tập đầu tiên của phẩm chất cá nhân, trong đó tiếp tục giúp đạt được mục tiêu. Sau đó, theo thứ tự danh sách những thành tựu chuyên nghiệp, sự hiện diện trong số đó là chính xác lý do cho việc trình bày các văn bằng.

Chấp nhận hoặc từ chối quyết định giải thưởng - nhiệm vụ của giám đốc (Giám đốc) của tổ chức. Trong trường hợp công ty là nhỏ, nó có thể làm tài liệu cho mình. Ở quy mô lớn hơn nó, như một quy luật, có các chuyên gia của các bộ phận trên làm việc với nhân viên biết làm thế nào để viết một phản ứng cho người lao động. Như đã đề cập, các quy tắc nghiêm ngặt trong trường hợp này không nắm giữ, và nó cũng có thể được viết bằng tay.

chi tiết cần thiết

Từ "đặc trưng" (tên của tài liệu) nên được đặt ở phía trên, ở trung tâm của một tờ A4. Đoạn đầu tiên được dành cho dữ liệu cá nhân. Những lý do cụ thể cho các giải thưởng với các dấu hiệu bắt buộc của không chỉ các chỉ số tiến bộ, mà còn về phẩm chất cá nhân.

Các từ viết tắt trong các văn bản chính thức không được phép. Kết quả trong dữ liệu cá nhân nên luôn luôn trước khi mô tả sự khởi đầu của các tính năng chuyên nghiệp và cá nhân của người lao động. Nơi nghiên cứu, và tất cả các khóa học bồi dưỡng thông qua (với các dấu hiệu bắt buộc của ngày tháng) được quy định ngay sau khi các hồ sơ dữ liệu.

Để mô tả công việc của nhân viên nên được tình hình sản xuất. Thông tin liên quan đến thâm niên, nhất thiết phải có những ngày ghi danh trong tiểu bang. Đã có gia tăng tất cả các dịch vụ và thay đổi vị trí. Đó là mong muốn chỉ định làm các hoạt động của các công ty khác, nếu có. Trọng tâm của sự chú ý nên được đặt cuối cùng (về thời gian) phong trào dịch vụ và tiến bộ.

Đừng quên khen ngợi

Mô tả công việc và phẩm chất khác của người lao động (như bắt buộc và không mâu thuẫn) phải được nộp cùng với một ý nghĩa tích cực mạnh mẽ. Song song với những lợi thế chuyên nghiệp nên làm nổi bật tính cách quan trọng - khả năng xây dựng các mối quan hệ sản xuất trong đội hình, một mức độ cao của sự căng thẳng, khả năng để giải quyết thành công xung đột. Thường viết về phẩm chất như lòng từ bi, mong muốn giúp đỡ lẫn nhau và như vậy.

Trong đặc trưng thường liệt kê tất cả khuyến mãi nơi chụp. Không nhất thiết cấu thành văn bản, như họ nói, "từ đầu". Có thể được hướng dẫn bởi các hướng dẫn công việc chuẩn.

Và cuối cùng ...

Giống như bất kỳ hành động của một tổ chức địa phương, các đặc điểm hình thức có thể khác nhau tại các doanh nghiệp khác nhau. Trong một số tổ chức điểm viết bài này - đủ thời gian hoạt động, trong đó có điền các tấm cao cấp, soạn thảo thư từ, kiến nghị, vv Đôi khi hệ thống khuyến khích làm việc là bất khả thi nếu không có sự thỏa thuận của cơ quan đại diện, mỗi trong số đó được phục vụ bởi một trong những người giám sát ... Xem xét một số ví dụ của hoa hồng là tham gia cùng với nhân viên phục vụ. Theo kết quả của chính các văn bản có xác nhận của Giám đốc điều hành Visa.