Quy tắc phức tạp

chỉ số lao động là những điều sau đây: tốc độ sản xuất và thời gian phục vụ và sức mạnh. Họ đang đặt ra cho công tác quản lý lực lượng lao động. Tỷ lệ đầu ra, cũng như tất cả những con số lao động khác, được thiết lập tùy thuộc vào các yếu tố sản xuất hiện có. Chúng bao gồm:

- tái kĩ thuật;

- Việc tổ chức quá trình giải phóng hàng;

- mức độ quan hệ sản xuất.

Trong điều kiện của sự tồn tại của hình thức tập thể của thanh toán và tổ chức công việc, bạn có thể sử dụng phức tạp, cũng như tỷ lệ tổng hợp.

Tỷ lệ đầu ra, cũng như các chỉ số khác góp chuyên nghiệp để các hoạt động của tổ chức, chắc chắn thế này tùy thuộc vào phiên bản:

- Sau khi kết quả của việc hợp lý và xác nhận của nơi làm việc;

- như sự ra đời của công nghệ mới;

- sau khi lắp đặt thiết bị mới;

- như các biện pháp tổ chức, góp phần vào sự tăng trưởng năng suất lao động.

Nếu một nhân viên cá nhân hoặc đơn vị (đội) tại các chi phí của chủ động và giới thiệu các phương pháp mới làm việc mức độ sản xuất thành phẩm đạt giá trị cao, nó không phải là cơ sở cho một phiên bản chung của các chỉ số hiện có.

Khối lượng (số lượng sản phẩm) nhân viên đó hoặc một nhóm có mức độ tương ứng được thực hiện trên một đơn vị thời gian tại một tổ chức cụ và thiết bị kỹ thuật có sẵn, tỷ lệ thế hệ chỉ ra. Công thức để xác định chỉ số này được áp dụng sử dụng bộ phận. Để xác định số tiền này, có một giá trị đặc biệt về thời gian hoạt động của giai đoạn này được báo cáo (tháng hoặc thay đổi, ngày hoặc giờ), và giá trị thời gian đặt

Tỷ lệ sản lượng có thể được thiết lập chỉ khi có một khả năng của kế toán và kiểm soát hàng hoá sản xuất về mặt định lượng. Và định nghĩa của nó có lẽ là việc thực hiện định kỳ của quá trình làm việc tương tự cho sự thay đổi.

Khẩu phần người lao động đóng góp cho hoạt động của công ty là một trong những yếu tố quan trọng nhất trong việc tổ chức các quan hệ lao động. Trong một nền kinh tế thị trường, một mức độ cao của quyết định hành chính trong lĩnh vực lao động và thiết lập hiệu suất hợp lý của nó là một điều kiện tiên quyết để đạt được một thực thể kinh doanh lợi nhuận tối đa có thể. Điều này, đến lượt nó, cho phép công ty có lợi thế cạnh tranh trên thị trường phân phối.

các Bộ, ngành cá nhân thiết lập các chuẩn mực chung của sản xuất, trong đó được ghi lại trong các bộ sưu tập đặc biệt. Các chỉ số này được sử dụng bởi tất cả các đơn vị trong cấu trúc của nền kinh tế. Đối với sự phát triển của các tài liệu này được sử dụng:

- fotohronometrazha quan sát;

- thông số kỹ thuật của các thiết bị sử dụng;

- kết quả thu được trong phân tích của tổ chức của quan hệ lao động, cũng như các hoạt động nhằm cải thiện của họ;

- các dữ liệu thu được là kết quả của các tính toán kỹ thuật.

Các đơn vị tiêu chuẩn phát triển là sự thay đổi đỗ xe và người đàn ông ca. Khi thực hiện phân tích sơ bộ sẽ đưa vào tài khoản các công việc chuẩn bị và cuối cùng. Nếu một thực thể áp dụng hình thức tinh vi hơn của tổ chức của quá trình lao động, sản xuất, cũng như công nghệ hiện đại hơn so với bộ sưu tập phát triển, có một nhu cầu cho sự phát triển và thực hiện các mức giá cao hơn sản lượng sản xuất. văn bản pháp quy cho phép để làm giảm hiệu suất lao động cố định lên đến mười lăm phần trăm trong trường hợp của các yếu tố tiêu cực nhất định. Một số lượng cụ thể của việc định giá được xác định tại một nơi làm việc nói riêng và chính thức hóa bằng hành động.