Lệ thuộc - một sự lệ thuộc đơn giản hoặc phân cấp cần thiết

Lệ thuộc - một hệ thống của sự vâng phục cơ sở nghiêm ngặt và mù quáng trong cấp bậc hoặc vị trí của một cấp cao dựa trên các nguyên tắc kỷ luật. Như một ví dụ, điều này có thể hoạt động như một cơ chế điều chỉnh các mối quan hệ, mà là dựa trên các quyền hạn của các cơ quan nhà nước và các quan chức quân sự. Cái gọi là quân đội kỷ luật. Trong bất kỳ nhóm khác, ví dụ, trong cơ sở y tế đội ngũ y tế, cũng tôn trọng nguyên tắc của sự lệ thuộc ở tất cả các cấp.

Nếu chúng ta nói về các lĩnh vực kinh doanh và xem xét tổ chức có nhiều hơn một người đứng đầu, sự ra đời của một hệ thống phụ thuộc của cơ sở cao cấp là bắt buộc. Với sự gia tăng nhân viên và việc mở rộng các chức năng của công ty có nhu cầu trực tiếp cho ông chủ, mỗi trong số đó quản lý bộ phận riêng của mình. Trong trường hợp này, một chuỗi dịch vụ của lệnh - một cơ chế lệ thuộc chính thức của một số lãnh đạo, cùng với họ các bộ phận, một nhóm các nhà lãnh đạo khác, chiếm một vị trí cao hơn trên bậc thang của hệ thống phân cấp. Chiều dài của một chuỗi như trong các tổ chức khác nhau khác nhau. Trong một số trường hợp, chỉ có một hoặc hai bước có thể tách người đứng đầu công ty của những người đang ở trên cấp độ tổ chức thấp nhất. Các tổ chức của một loại giữa các giai đoạn có thể là nhiều vị trí quản lý hơn một chục.

Người ta tin rằng các chuỗi ngắn của lệnh là tối ưu hơn. Nếu không, có nguy cơ cao của các vấn đề liên quan đến sự xa xôi của các cấp bậc và tập tin thành viên của tổ chức từ các nhà lãnh đạo cấp cao nhất.

công ty phương Tây đang ngày càng trong những năm gần đây, bạn có thể đi qua một xu hướng giảm trong dài của bậc thang của hệ thống phân cấp. Đồng thời có sự gia tăng trong vai trò của mối quan hệ dịch vụ ngang mà ít nhất cũng quan trọng như các mối quan hệ dọc cũng đang diễn ra, nếu chúng ta nói về một điều như lệ thuộc tại nơi làm việc. Do hiện tượng này sinh sôi nảy nở cơ hội quyết định tổ chức thành viên bình thường của công ty.

Nhiều quyết định thực sự quan trọng đang bắt đầu được thực hiện không còn ở trên cùng của hệ thống phân cấp, và thông qua sự giới thiệu của các hình thức dân chủ công nghiệp. Trong trường hợp này, hệ thống chỉ huy - điều này không chỉ là một cơ cấu cơ khí.

Điều quan trọng cần lưu ý là sự hiện diện của chuỗi quản lý của bất kỳ chiều dài, một trong những nhà lãnh đạo của một đơn vị có thẩm quyền để đưa ra quyết định chỉ trong phạm vi trách chính thức của riêng mình. Lý tưởng lệ thuộc - một hệ thống trong đó mỗi cán bộ sẽ tự động được gửi đến cao cấp của quyết định của công việc mà đi vượt ra ngoài giới hạn của nó thẩm quyền. Nó bị cấm dưới mọi hình thức vi phạm các hệ thống cấp bậc chính thức khi ra lệnh chính thức: cung cấp cho các đơn đặt hàng mà không đi qua người đứng đầu, hoặc "nhảy" qua giai đoạn cơ cấu quản lý. Điều này có thể làm giảm thẩm quyền của người giám sát và khiêu khích hướng dẫn Cung cấp cho mâu thuẫn.