Hệ thống điều khiển như một đối tượng của nghiên cứu

Hệ thống điều khiển như đối tượng nghiên cứu được chia thành các nhóm. Họ là trong tương quan trực tiếp với cơ cấu tổ chức riêng của mình. Các phức tạp hơn các tổ chức, phức tạp hơn và hệ thống của nó. Theo đó phát ra hệ thống đơn giản mà hành vi là hoàn toàn có thể dự đoán, số lượng các đơn vị trong hệ thống như vậy có thể khác nhau. hệ thống phức tạp hấp thụ thông tin từ bên ngoài công ty, và phản ứng với nó trong một cách nào đó. Các hành vi có thể được dự đoán. Và hệ thống quá phức tạp mà hiện sự thông minh, vì vậy hành vi của họ vì số lượng lớn các tùy chọn, hầu hết dự đoán được.

Mỗi tổ chức có một hệ thống quản lý cụ thể, như một đối tượng của nghiên cứu. Điều tra hệ thống kiểm soát cụ thể được thực hiện chỉ trên cơ sở khái niệm khoa học cụ thể. Cần lưu ý rằng hệ thống kiểm soát như các đối tượng nghiên cứu được sử dụng như một công cụ cho việc nghiên cứu một số đặc điểm trên cụ thể đối tượng kiểm soát. Nó thúc đẩy sự hiểu biết về đặc điểm cá nhân của đối tượng được nghiên cứu và hoạt động của các tổ chức như một hệ thống.

Hệ thống điều khiển như một đối tượng của bất kỳ tổ chức - một hệ thống phức tạp cho ra đời bộ sưu tập, xử lý và phân tích thông tin để có được kết quả cuối cùng tốt nhất.

Khi đối tượng này để giới thiệu một hệ thống là khá khó khăn, bởi vì hệ thống có một quyết định trọng lượng và mức độ phức tạp nằm ở chỗ cần phải chọn một ngôn ngữ duy nhất sử dụng hoàn toàn trong sự hình thành của hệ thống kiểm soát thực tế.

Như vậy, hệ thống điều khiển như đối tượng của nghiên cứu có thể được đặc trưng bởi một số tính năng. Nó bao gồm ít nhất hai yếu tố đó được xử lý theo thứ bậc, trong đó các thành phần hệ thống được kết nối với nhau thông qua phía trước và ngược liên kết; hệ thống là một không thể tách rời, không thể thiếu với các liên kết cố định với môi trường bên ngoài.

Quá trình nghiên cứu áp dụng cho mọi lĩnh vực của tổ chức. Nên được khám phá những điểm yếu và điểm mạnh của các tổ chức, tiếp thị, và quá trình sản xuất, dịch vụ tiếp thị, tình hình tài chính, kinh doanh và văn hóa.

Nó được dựa trên phân loại này của hệ thống quản lý nghiên cứu.

kiểm tra hành chính - phương pháp dùng để chẩn đoán các vấn đề trong tổ chức. Phương pháp này được dựa trên một phương pháp tiếp cận tích hợp, áp dụng cho các khu vực khác nhau chức năng của tổ chức: marketing, tài chính, sản xuất, nhân sự, văn hóa tổ chức và hình ảnh của tổ chức, tức là nhắm vào môi trường trong nhà.

Tuy nhiên, việc phân loại các hệ thống quản lý nghiên cứu áp dụng cho việc phân tích các yếu tố môi trường của công ty. Nó cung cấp một phản ứng kịp thời các mối đe dọa và cho phép phát triển các kế hoạch và chiến lược cho phép các công ty để đạt được các mục tiêu và chuyển đổi các mối đe dọa tiềm năng thành cơ hội.

Phân loại các hệ thống quản lý nghiên cứu là khá linh hoạt và phụ thuộc vào bản chất của tổ chức và các mục tiêu cần đạt được là kết quả của nghiên cứu này.

phương pháp thực nghiệm của hệ thống quản lý nghiên cứu bao gồm tất cả các phương pháp, kỹ thuật, phương pháp hoạt động nhận thức, củng cố kiến thức và xây dựng, thực hành là nội dung hoặc kết quả của nó.

Thực nghiệm phương pháp nghiên cứu hệ thống quản lý, theo LA Mikeshina thể được chia thành các phân nhóm, trong đó bao gồm các phương pháp nghiên cứu và cơ sở cách ly thực nghiệm, ví dụ, quan sát, thí nghiệm, đo lường, và phương pháp đặt hàng và xử lý các kiến thức thực nghiệm mua, tức là, kiến thức khoa học, thực tế.