Đặc trưng cho văn phòng tuyển dụng: làm thế nào để thực hiện?

Đặc trưng cho văn phòng tuyển dụng nằm trong danh sách các văn bản, trong đó tập hợp những người trẻ của dự thảo tuổi , và được yêu cầu cung cấp nhân viên của tiếp tế lương thực quân sự. Đặc điểm là nhân viên của tổ chức nơi người đàn ông trẻ tuổi hiện đang theo học hoặc địa điểm cuối cùng (thứ cấp, đặc biệt, giáo dục đại học) nghiên cứu mà nó liên quan. Hình thức của tài liệu là tùy ý, nhưng có một số điểm quan trọng, mà quan trọng là phải quan sát.

Đặc trưng cho văn phòng tuyển dụng: tính năng

Đặc điểm của một tên gọi như vậy sẽ giúp nhân viên của nghĩa vụ quân sự để đưa ra quyết định về sự phù hợp của một chàng trai trẻ gia nhập hàng ngũ của những người lính, để hiểu nói chung, những gì một người đàn ông trẻ, cũng như để xác định loại của quân đội, mà nó là thích hợp nhất đối với anh.

Đó là thuận tiện hơn nhiều nếu các văn phòng tuyển dụng cung cấp các đặc hình thức riêng của mình. Nhưng trong tất cả các nhân viên trường học khác phải làm điều đó cho mình. Do đó, thuận tiện để thực hiện một kế hoạch đặc trưng cho văn phòng tuyển dụng sẽ được rút lên. Có một bộ tiêu chuẩn của thông tin mà cần được đưa vào tài liệu:

• thông tin tiểu sử;
• chân dung xã hội và tâm lý;
• thông tin về đào tạo (thành tích học tập, thái độ học tập, sự quan tâm nhận thức, tham gia trong các cuộc thi, các hoạt động ngoại khóa);
• phát triển thể chất, liên quan đến thể thao;
• mục tiêu ( "Đặc tính được thực hiện để cung cấp / theo yêu cầu văn phòng tuyển dụng");
• chữ ký của người, ngày của tài liệu.

Biography trong đặc tính

để nhập ngũ đặc trưng của văn phòng nhập ngũ quân sự bắt đầu với thông tin tổng quát về cuộc đời của chàng trai trẻ. trạng thái mong muốn này theo trình tự sau:

• Hồ sơ Thông tin;
• Thông tin về mối quan hệ hiện tại của con người đối với tổ chức này, đó là đặc trưng ( "tốt nghiệp", "sinh viên");
• Thông tin tóm tắt về gia đình và phúc lợi xã hội của nó;
• nếu có giá trị trong trường hợp cụ thể, các chàng trai cũng vật chất và gia đình;
• sức khỏe, thói quen xấu;
• Các trường hợp vi phạm xu hướng hành vi lệch lạc;
• dữ liệu cụ thể khác (ví dụ, sự hiện diện của người thân của người thân bất lực của bệnh tâm thần trong gia đình, trẻ em, vv).

khía cạnh xã hội và tâm lý của nhân vật trong đặc trưng

hình đạo đức và tâm lý, các mô hình của đời sống xã hội của chàng trai trẻ là rất quan trọng để đưa ra quyết định liên quan đến phòng tập thể dục của mình để thực hiện nghĩa vụ quân sự. Đặc biệt, thông tin này là quan trọng đối với các bác sĩ tâm thần người sẽ tiến hành kiểm tra việc tuyển dụng. Những dữ liệu này cho thấy quá trình phát triển xã hội và tâm lý của cá nhân và giúp đỡ để kết luận về tình trạng sức khỏe tâm thần vào lúc này. Như vậy, đặc trưng của văn phòng tuyển dụng nên bao gồm thông tin về:

• đặc biệt là bình tĩnh và hoạt động thần kinh (di động, cân bằng);
• phát triển nhận thức;
• mức độ gây hấn và xung đột;
• mức độ thích nghi với xã hội;
• phẩm chất cá nhân (tự trọng, kỹ năng lãnh đạo, thái độ đối với người và làm việc, lợi ích và khuynh hướng);
• định hướng giá trị, vị trí trong cuộc sống.

Đặc điểm của dự thảo bảng: mẫu

đặc trưng

sinh viên ... (lớp học)

... (ghi rõ họ tên)

... (tên), sinh năm 2000, là một học sinh của lớp 11 ... (trường học). Sống đầy đủ, gia đình xã hội thịnh vượng. Tình trạng sức khỏe là thỏa đáng.

... được chứng minh là có thiện ý, năng động, sinh viên quan tâm. GPA - 4.8. Suy nghĩ, trí nhớ, sự chú ý, phát triển ở mức cao. ... - lớp trưởng và Trường có kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, anh thích một danh tiếng giữa các đồng nghiệp.

Bởi bản chất của ... cân bằng, lịch thiệp, gọn gàng. Có 2 người bạn thân nhất trong lớp học, với phần còn lại của thái độ kẻ mịn, xung đột-miễn phí. Đối với khía cạnh cũ. Ông tham gia vào các cuộc họp của Ban lãnh đạo của thị trấn giữa các sinh viên trẻ.

... quan tâm đến việc đọc sách. Nó có một thói quen xấu - hút thuốc. Nó đề cập đến môn thể thao với sự thờ ơ.

Trong cuộc sống, có giá trị nhất của gia đình và tự phát triển.