Chăm sóc bệnh con: Câu trả lời cho câu hỏi thường gặp

Khá thường xuyên, cha mẹ làm việc phải mất thời gian đi do bệnh tật của đứa trẻ. khuyết tật tạm thời như trả tiền bởi các quy tắc hơi khác so với bệnh viện thường xuyên, khi một nhân viên bị ốm mình.

Điều khoản thanh toán cho việc chăm sóc trẻ em bị bệnh đã được đăng ký trong Luật Liên bang "Về cung cấp trợ cấp tàn tật, nghỉ thai sản công dân thuộc diện bảo hiểm xã hội bắt buộc."

Ai có thể nghỉ ốm cho việc chăm sóc con?

Nhận một ngày để chăm sóc cho một đứa trẻ ốm chỉ có thể cha mẹ hoặc người thân của đứa trẻ trong trường hợp họ làm việc theo hợp đồng lao động. Đó là, những người làm việc hợp đồng phụ để nhận thanh toán cho các quyền chăm sóc thì không. Nếu chăm sóc trẻ em được thực hiện bởi một người không thuộc về các thành viên trong gia đình, trợ cấp cũng không được thanh toán.

nghỉ ốm cho việc chăm sóc trẻ viên y tế được đưa ra một người họ hàng (hoặc người giám hộ), người thực sự quan tâm cho đứa trẻ ốm yếu. Có thể nhận nghỉ ốm tại các bác sĩ và bệnh nhân trong trường hợp bệnh đòi hỏi phải điều trị ngoại trú hoặc điều trị nội trú. Nó ngày từ danh sách trong ngày điều trị trực tiếp của bệnh nhân đến bác sĩ.

Đến tuổi nào một đứa trẻ có thể nhận được lợi ích tại thời điểm bệnh?

chăm sóc bệnh con có thể được trả trong trường hợp bệnh tật của trẻ em từ sơ sinh đến tuổi mười lăm. Trong trường hợp khi người mẹ đang trong nghỉ để chăm sóc cho một đứa trẻ hoặc nghỉ thai sản, bệnh viện sẽ không được thanh toán.

Làm thế nào để kinh nghiệm của các bậc cha mẹ trong kích thước của thanh toán cho các dịch vụ chăm sóc?

Lượng thanh toán phụ thuộc vào độ dài của các phụ huynh quan tâm cho đứa trẻ.

Bên cạnh đó, thanh toán dịch vụ chăm sóc con ốm đau được xác định bởi chế độ và điều trị của trẻ em: cấp cứu hoặc nhập viện.

lựa chọn điều trị ngoại trú mười ngày đầu tiên được trả lương theo thâm niên bảo hiểm, và những ngày tiếp theo với tỷ lệ một nửa mức lương trung bình. Trong điều trị bồi thường bệnh viện dựa trên phụ thuộc vào độ dài của thời gian cha mẹ (hoặc người thân khác của học sinh).

Thâm niên ảnh hưởng đến kích thước của thanh toán như sau:

Với chiều dài hơn 8 năm nghỉ ốm cho việc chăm sóc trẻ em, có nằm trong số tiền 100% của mức lương trung bình vào kinh nghiệm của 5-8 năm - 80%, lên đến 5 năm - 60%.

Đối với việc tính toán lợi ích được đưa vào tài khoản trong thời gian bảo hiểm, có nghĩa là, tổng chiều dài của người lao động tại nơi làm việc (chứ không phải là dịch vụ liên tục). Điều này có nghĩa rằng trong bất kỳ sự đứt đoạn trong kinh nghiệm làm việc vì nhiều lý do, trong suốt thời gian của thời gian không có tác dụng: những kinh nghiệm đúc kết bằng bút toán ghi sổ.

Có bất kỳ hạn chế đối với các điều khoản của bệnh viện?

Vâng, có những hạn chế như vậy.

chăm sóc bệnh con cho đến bảy năm có thể được thanh toán đầy đủ trong thời gian điều trị ở dạng cấp cứu hoặc trong trường hợp ở với đứa trẻ đang được điều trị tại các cơ sở điều trị nội trú, nhưng không quá 60 ngày tính theo lịch cho toàn bộ năm dương lịch. Trong những trường hợp được xác định bởi Bộ Y tế và Bộ Phát triển xã hội, các khoản thanh toán có thể được thực hiện trong thời gian lên đến 90 ngày tính theo lịch mỗi năm.

Bệnh con chăm sóc 7-15 năm trả 15 ngày tính theo lịch cho từng trường hợp điều trị ngoại trú hoặc trường hợp, đồng chủ nhà của một đứa trẻ với cha mẹ trong một tổ chức y tế cố định, nhưng không quá 45 ngày tính theo lịch trong năm.

Hạn chế về thời gian của bệnh viện có hai loại trẻ em: HIV và những trẻ em bị nhiễm, các bệnh đó là liên kết với các biến chứng sau tiêm phòng.

Ngoài ra bệnh viện thanh toán đầy đủ trong trường hợp kiểm dịch ở trường mẫu giáo.

Làm thế nào để tự bảo vệ mình mà các bậc cha mẹ trẻ em thường bị ốm?

Điều này có thể được thực hiện bằng cách đưa vào trong hợp đồng lao động hoặc thanh toán tập thể của "đánh giá quá cao" trả những ngày bị ốm cho mỗi đứa trẻ. Sau đó, lương ốm sẽ được thực hiện tại các chi phí của quỹ lương. Hoặc bạn có thể phân phối kỳ nghỉ giữa tất cả các thành viên gia đình để các tỷ lệ chi trả không vượt quá.