Viễn Bắc Nga chờ đợi bàn tay

Từ trường học, tất cả chúng ta đều biết nơi phía bắc và nó như thế nào là lạnh. Nhưng cũng có những khu vực, được gọi là "Far North." Chúng nằm trên Vòng Bắc cực, nơi rừng lãnh nguyên, lãnh nguyên và khu vực Bắc Cực với một khí hậu rất khắc nghiệt, mà không phải là dễ dàng như vậy để thích nghi. Trên lãnh thổ rộng lớn của nước ta ở một số vùng có những khu vực, đó là đặc điểm tự nhiên và khí hậu của nó là tương đương với các điều kiện, trong đó có vùng Viễn Bắc. Ví dụ, Ulagansky và Kosh-Agach huyện hành chính ở Cộng hòa Altai, nằm ở khu vực cao và lây lan sương giá đất vĩnh cửu.

Đặc điểm của môi trường tự nhiên của miền Bắc

Bắc của Nga được biết đến với khí hậu khắc nghiệt của nó, để sống và làm việc, nơi bạn muốn có sức khỏe tuyệt vời. Các tính năng đặc biệt của môi trường tự nhiên và khí hậu của khu vực này bao gồm: nhiệt độ rất thấp vào mùa đông, mùa đông khắc nghiệt và dài, mùa hè ngắn lạnh, thiếu ánh sáng cực tím, vi phạm chu kỳ sáng (chiều dài cả ngày lẫn đêm). Đây cũng có thể được xếp đói ánh sáng trong đêm cực và ánh sáng vượt quá ngày cực, thiếu oxy và không khí loãng dâng độ ẩm và nhiệt độ giá trị của áp suất khí quyển. Dưới đây phát âm nhiễu loạn địa từ và hấp dẫn, ảnh hưởng tiêu cực ảnh hưởng của không gian.

căng thẳng cơ thể thích ứng của

Tất cả những yếu tố này, cũng như việc giảm buộc các hoạt động thể chất, thường xuyên và các chuyến bay dài (khi phương pháp làm việc theo ca), biến đổi khí hậu kỳ làm giảm hiệu suất, khả năng miễn dịch và sức khỏe của người dân đến vùng Viễn Bắc. Thông thường điều này được thể hiện bằng việc mua lại các bệnh tim mạch của con người, hormon và các rối loạn chuyển hóa. Theo các bác sĩ để thích nghi với khách truy cập của con người với khí hậu miền Bắc đòi hỏi nhiều năm.

Công việc ở vùng Viễn Bắc

Trong thời gian của Liên Xô trong Far North có thể nhận được các Komsomol, để tranh thủ tự nguyện trong việc xây dựng của các đối tượng trong các doanh nghiệp thám hiểm, dầu, khí đốt và khai thác vàng địa chất. Trong số các khách cũng có những người bị buộc phải giải quyết cho lao động cải tạo và các điều kiện sinh sống khắc nghiệt. Làm việc ở vùng Viễn Bắc, và bây giờ, như họ nói, không có kết thúc. Chủ yếu làm việc liên quan đến dầu khí, với đường ống dẫn dầu con dấu và khí, xây dựng đường, khu dân cư và các cơ sở công nghiệp. Sử dụng lao động trong việc tuyển dụng cho công việc theo ca thanh niên được khảo sát tại một cơ sở y tế và có báo cáo y khoa về tình trạng sức khỏe. khám sức khoẻ của người lao động được thực hiện theo định kỳ. Ở phía bắc của nhu cầu, chủ yếu là đặc sản làm việc: tài xế xe tải và máy móc đặc biệt, khoan, thợ hàn. Để làm việc trong điều kiện miền Bắc trong những thay đổi không cho phép phụ nữ có thai và bà mẹ có con đến ba năm, những người bảo vệ nhỏ con, nam giới, những người cha, người lao động nuôi con mà không một người mẹ, cũng như những người không đáp ứng được trình độ tuổi.

Lợi ích cho công việc ở vùng Viễn Bắc

Đối với tất cả người miền bắc có thể thân sống ở đó vĩnh viễn hoặc làm việc theo ca, ở cấp độ pháp lý, thiết lập một số lợi ích, chia thành 2 nhóm. Lợi ích của nhóm đầu tiên - đó là thanh toán tiền mặt cho nghiêm trọng điều kiện tự nhiên klimatichechskie lĩnh vực mà có những lĩnh vực Viễn Bắc của Nga. Những lợi ích này bao gồm: tăng hệ số khu vực, hàng tháng và kinh nghiệm phát triển với bổ sung vào tiền lương, tiền thưởng khuyết tật tạm thời, lợi ích nghỉ bổ sung cho lương hưu, trợ cấp cho gia nhập zhilstroykooperativ. Những lợi ích của nhóm thứ hai chỉ là một thể loại nhất định của người lao động đã chuyển sang phía bắc trong mối liên hệ với một cuộc gọi công cộng để giao kết tiếp hợp đồng lao động trong thời hạn 3 năm (hoặc 2 năm nếu hoạt động công việc sẽ diễn ra trên lãnh thổ đảo của Bắc Băng Dương). Đây có lợi cho nhóm bao gồm: bồi thường di dời, thu hồi chi phí để trở về nhà cũ của họ ở phần cuối của một hợp đồng lao động, trợ cấp một lần đối với trường hợp gia hạn hợp đồng cho người khác đặt phòng hạn về nơi ăn nghỉ tại nơi cư trú trước đó, những lợi ích để tính thâm niên tại hưu. Một số trong những lợi ích sẽ thích làm việc và các thành viên trong gia đình. Trong hợp đồng lao động người sử dụng lao cũng có thể chỉ ra các lợi ích khác.