Tại sao sở thích làm một người tốt hơn

Một nghiên cứu mới cho thấy sở thích sáng tạo ngoài công việc có thể ảnh hưởng tốt về các chỉ số việc làm của bạn.

Sở thích tác dụng tích cực đối với công việc

sở thích cá nhân mà người lao động tham gia sau giờ làm việc, cho phép họ để phục hồi từ một ngày làm việc vất vả và để cải thiện một số kỹ năng - chẳng hạn như giải quyết vấn đề. Điều này đã được chứng minh trong quá trình nghiên cứu sâu rộng thực hiện tại Hoa Kỳ.

nghiên cứu

Các nhà nghiên cứu đã phỏng vấn 341 người có việc làm việc làm trên khắp Hoa Kỳ. Những câu hỏi liên quan các hoạt động sáng tạo và sức khỏe. Nghiên cứu cũng đã được sự tham dự của 92 hiện Captain Không quân Mỹ, người đã phát biểu về hoạt động sáng tạo của họ. hiệu suất của họ tại nơi làm việc đã được đánh giá bởi các đồng nghiệp và cấp dưới của họ.

Ý nghĩa của nó cho mọi người làm việc?

Nhiều hoạt động đã được xác định là sáng tạo - từ viết những câu chuyện và kết thúc trò chơi video. Và không có vấn đề gì hoạt động này là, người ta thường mô tả nó như ấn tượng, đem lại cho họ những cảm xúc sâu sắc và cung cấp cho họ rất nhiều cảm xúc.

Kết quả của nghiên cứu

Nghiên cứu phát hiện ra rằng những sở thích sáng tạo ngoài giờ làm việc có ảnh hưởng tích cực đến giải quyết vấn đề tại nơi làm việc và khả năng để giúp đỡ đồng nghiệp và cấp dưới của họ trong vấn đề lao động. Theo đó, người sử dụng lao nên suy nghĩ về làm thế nào để khuyến khích và truyền cảm hứng cho cấp dưới của họ về quá trình sáng tạo sau ca phẫu thuật, nhưng đồng thời chăm sóc phải được thực hiện. Sử dụng lao động không cần phải cung cấp tất cả là nếu tổ chức mà người đó làm việc, giám sát tất cả các khía cạnh của cuộc đời mình. Bởi vì động lực nội tại là một phần không thể thiếu trong những kinh nghiệm độc đáo đó là hoạt động sáng tạo.