Jubilee của công ty bằng tiếng Nga

Trong dịp kỷ niệm có thể được xử lý khác nhau. Bạn có thể bỏ qua chúng, và bạn có thể ăn mừng một trang nghiêm và thùng rỗng kêu to. Đây là khi nói đến kỷ niệm của một người, nhưng nếu bị đe dọa là công ty cổ phần của lễ kỷ niệm, câu hỏi không được thảo luận. Không phải vì nó được chấp nhận, và không phải vì họ muốn dành một buổi tối vui vẻ trong công ty. Bất kỳ kỷ niệm công ty - năm, mười hay hai mươi năm - kết quả của công việc siêng năng của toàn đội và tất cả các nhân viên có quyền được hưởng những thành tựu của họ và chúc mừng nhau trong một bầu không khí lễ hội.

Tất nhiên, vào buổi tối không thể làm mà không cần tổng kết, mà không nghe các báo cáo với nhiều con số khô, mà không cần thảo luận, kế hoạch và triển vọng. Nhưng công ty này không giới hạn ở những kỷ niệm. Hãy chỉ xác định - đó là những gì và như thế nào khác với bất kỳ kỳ nghỉ khác? Công ty kỷ niệm, ngay cả những khiêm tốn nhất - sự kiện quy mô lớn, một dòng nhất định, vì vậy cho cuộc họp cần được thực hiện rất cẩn thận và dịu dàng.

Đây là một lý do nghiêm trọng và hoàn toàn hợp lý để thực hiện một kỳ nghỉ vui vẻ cho tất cả các thành viên của nhóm đã giành được nó bằng cách làm việc quên mình, trách nhiệm của mình và thái độ nghiêm túc. Vào ngày kỷ niệm, bạn có thể mời khách hàng của bạn, chứng minh rằng bố tốt của mình đối với họ. Cùng bạn sẽ chứng minh cho đối thủ cạnh tranh của nó sức mạnh ngày càng tăng của nó.

Vâng được tiến hành bởi công ty kỷ niệm - một thước đo của sự ổn định của công ty bạn. Nó là cần thiết để thực hiện một long trọng và đáng nhớ cho tất cả. Trước hết đó là một câu hỏi: "Nơi nào chúng ta rút ra lễ kỷ niệm này" Với nhà hàng tốt nhất của mình tại thành phố của bạn, bạn có thể sử dụng các dịch vụ của nhà hàng ở ngoại ô hoặc đêm câu lạc bộ.

Nếu thành phố của bạn có một con sông thông thuyền, trượt kỷ niệm công ty bạn trên tàu. Tin rằng một kỳ nghỉ như vậy để nhớ. Hãy cẩn thận với bó hoa đẹp và giỏ hoa cho nhân viên, đối tác của họ. Tổ chức kỷ niệm công ty, nó là cần thiết để xem xét tất cả các chi tiết. Phải lo lắng về sự hiện diện của các nhiếp ảnh gia chuyên nghiệp, trong đó thể hiện một sự kiện quan trọng.

Ở nhiều công ty, có một truyền thống tốt và rất tốt, khi nhân viên của mình tất cả cùng nhau hoặc riêng rẽ bởi những kỷ niệm của công ty đã chuẩn bị một món quà.

Món quà cho lễ kỷ niệm của công ty nên đặc biệt, nếu chỉ vì nó không phải dành cho một người nhưng đối với toàn đội. Có một nơi cho sự sáng tạo. Về vấn đề lựa chọn phương pháp tốt nhất chung, vì vậy như là kết quả của cuộc thảo luận công cộng khối lượng của các tùy chọn sẽ được lựa chọn tối ưu nhất.

Từ bộ thường xuyên được sử dụng, nhưng chưa mất món quà ban đầu của họ, bạn có thể chọn một ý tưởng thú vị. Nó là khá độc đáo và đáp ứng được sự long trọng của thời điểm này. Có mặt tại lễ kỷ niệm công ty quản lý của mình một bức chân dung tập thể của tất cả các nhân viên với mong muốn của họ để kỷ niệm. bức chân dung này có thể được tạo ra trên cơ sở các bức ảnh cá nhân, và bạn sẽ không phải thu thập tất cả mọi người với nhau để tạo dáng cho bộ nghệ sĩ.

Nó từ lâu đã được sử dụng, nhưng, tuy nhiên, một win-win - trao truyện tranh huy chương kỷ niệm ra lệnh đặc biệt cho lễ kỷ niệm.