Full lao động và vai trò của nhà nước trong điều tiết thị trường lao động

Sau khi các sự kiện như cuộc chiến tranh, bệnh tật, thiên tai, có lẽ là khủng khiếp nhất, hầu hết mọi người sẽ gọi thất nghiệp. Có người tìm kiếm một công việc vô ích trong một thời gian dài, có người nắm giữ trên đến vị trí hiện tại của nó bằng cách quyên góp thời gian và sức khỏe, vì sợ phải thiếu thốn. Sau khi tất cả, nhiều người sống theo nghĩa đen từ tiền lương để ngân phiếu tiền lương, trả tiền vay, hoặc đơn giản là không có bất kỳ nguồn thu nhập khác trong trường hợp thiếu thốn Lãi cơ bản.

Full lao động - một tình huống trong cả nước, trong đó tất cả dân số có thể thân được cung cấp với công việc. Câu hỏi này phải được sự tham gia của chính phủ như một bộ điều chỉnh chủ yếu của thị trường lao động. Tạo tỷ lệ tối ưu giữa mức cung và cầu sẽ không làm việc mà không một người hòa giải, bởi vì một số lượng đủ công ăn việc làm - đây không phải là tất cả. Mọi người đều muốn tìm một công việc phù hợp với nhu cầu của mình ở mức lương, điều kiện làm việc, các hoạt động bảo trì, và các điều kiện khác. Không thể tìm thấy một đề xuất lý tưởng, người ta hoặc là đồng ý với điều kiện kém thuận lợi (hoặc hoàn toàn không phù hợp) hoặc tiếp tục tìm kiếm còn lại thất nghiệp.

Do đó, việc làm đầy đủ là có thể đạt được chỉ khi cung và cầu gặp nhau, nhưng phiên bản này, cũng như tất cả hoàn hảo, không thể thực hiện trong thực tế. Thứ nhất, bởi vì sự hiện diện của yếu tố con người mà không thể được đưa vào tài khoản; thứ hai, sẽ luôn có một cái gọi là tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên, đó là một tình trạng trong đó một tỷ lệ nhỏ dân số đang tìm kiếm một nơi tốt đẹp hơn, trong khi rời khỏi cựu. Lý tưởng nhất, tỷ lệ này không được vượt quá 5-7% tổng số công dân có thể thân, và mức này phải được duy trì ở mọi thời điểm. Khái niệm về công ăn việc làm đầy đủ chỉ có nghĩa là một trạng thái của thị trường lao động, do đó, không tin rằng sử dụng nên được hoàn toàn mọi công dân.

Full-time khá liên quan đến việc sử dụng của những người sẵn sàng làm việc. Từ số liệu thống kê loại trừ những người không tự mình được tuyển dụng. Có thể đây là một bà nội trợ, hay những người chỉ đơn giản là muốn để mất một break từ công việc và suy nghĩ về sự phát triển sự nghiệp trong tương lai, cũng như những người không có nhu cầu làm việc cho những gì bạn muốn lý do.

Trong thời Xô Viết vai trò của nhà nước trong điều tiết thị trường lao động đã rất đáng kể. Tạo việc làm cho sinh viên tốt nghiệp của giáo dục phổ thông và cao hơn, tiền lương tồn tại cái gọi là "cân bằng", qua đó dân số lao động không phải vội vã từ nơi này đến nơi để tìm kiếm cuộc sống tốt hơn. Tiến hành một cuộc đấu tranh tích cực với "người phụ thuộc", hầu như công ăn việc làm đầy đủ được thực hiện bằng phương tiện kích động, bày tỏ những khẩu hiệu và áp phích sáng ca ngợi giai cấp công nhân. Sự biếng nhác và hoạt động thương mại nói phạm, do đó số lượng công dân làm việc chính thức là đủ cao.

tình hình trong nước tại thời điểm này là gì? Theo số liệu chính thức, tỷ lệ thất nghiệp thấp - khoảng 5%, tương ứng với mức độ tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên, tuy nhiên, các văn phòng thất nghiệp gửi một số ít, bởi vì có một nhận thức ra khỏi đó mà đưa ra một hoàn toàn không phù hợp để làm việc với mức lương thấp. Có lẽ, mức độ thất nghiệp không chính thức là cao hơn nhiều lần. Lý do là gì?

Thoạt nhìn, công việc rất nhiều, nhưng bây giờ sau khi nghiên cứu này không nhất thiết phải làm việc trên một đặc sản, mà đang tìm kiếm sinh viên tốt nghiệp và bụi nơi miễn phí và có lợi nhuận. Hơn nữa, rất nhiều thông báo tuyển dụng là một gian lận, rất nhiều tổ chức không bị trừng phạt vi phạm Bộ luật Lao động. Sự vắng mặt của sự can thiệp của nhà nước cho phép các công ty này để tồn tại và để đánh lừa đối thủ cạnh tranh. Và trong những năm gần đây nhiều trường đại học với một sự thiên vị nhân đạo tạo cán bộ quản lý, luật sư, chuyên gia kinh tế, nơi mà nhu cầu còn thấp, trong khi thiếu kỹ thuật viên. Và, tất nhiên, sự suy giảm của sản xuất nông nghiệp và giảm giá trị lao động của công nhân và nông dân, buộc thanh niên nông thôn để di chuyển vào thành phố, và những người có thể là một nhà máy và nhà máy tốt người lao động - để đi làm tại các văn phòng và cửa hàng.

Vì vậy, tại thời điểm công ăn việc làm đầy đủ ở Nga là không có thật. Thậm chí bởi vì bạn không thể thực hiện một công việc người đàn ông cho một mức lương đủ sống (có, tại nơi làm việc như vậy là không thiếu), khi nó không thể tồn tại khi có sự tuyên truyền ở khắp mọi nơi một cuộc sống xa hoa.