Chuỗi siêu thị thực phẩm "Bảng chữ cái của Hương vị": đánh giá nhân viên. "Bảng chữ cái của Hương vị" (Moscow, St. Petersburg): giá

Hôm nay, chúng tôi đang quan tâm, mà nhận được phản hồi từ nhân viên "ABC hương vị". Moscow và St Petersburg - thành phố nơi công ty đang lây lan nhất. Tổ chức này thường được tìm kiếm nhân viên mới. Nhưng không phải tất cả phụ thuộc vào rất nhiều đề nghị. Nó không chỉ là giống như công ăn việc làm thường xuyên đòi hỏi người dân ở đây, phải không? Vì vậy, có những khoảnh khắc khiến người ta từ bỏ khi tiếp xúc với công ty. nó là gì? những ưu và nhược điểm của việc làm trong mạng lưới các cửa hàng "ABC hương vị" là gì diễn ra? các nhân viên của nhà tuyển dụng này làm gì? Hiểu tất cả điều này sẽ giúp nhiều đánh giá. Họ đang có, như bạn có thể đoán, không thể đưa ra một định nghĩa chính xác về sự liêm chính của công ty. Nhưng những điểm mấu chốt cho biết. Tất cả các kết luận sẽ phải làm cho mình, không ai khác phải dựa.

những gì hiện

Việc đầu tiên là phải tìm ra những gì bạn đồng ý để làm trong công ăn việc làm. Trong những lĩnh vực hoạt động sẽ được tham gia? Có lẽ nó không phải là điều bạn! Trong lĩnh vực này, được thông tin phản hồi từ nhân viên "ABC hương vị" (Moscow hay St. Petersburg - không có vấn đề gì loại của thành phố nó là) tốt. Có điều là, đó là - nổi tiếng chuỗi bán lẻ lớn của sản phẩm thực phẩm.

Nói cách khác, các cửa hàng tạp hóa. Hoặc vì nó thường được gọi là, siêu thị. Bạn sẽ được tham gia vào lĩnh vực thực phẩm. Vì vậy, không có gì cụ thể trong công ty không phải là. Các cửa hàng tạp hóa phổ biến nhất, nơi bạn có thể chọn các sản phẩm với mức giá khá hợp lý, mặc dù không phải là thấp nhất. Không gian lận, không có gì khó hiểu. Điều này là tốt.

một đề nghị

Trong bất kỳ việc làm trong một công ty đóng vai trò khoảnh khắc quan trọng như tuyển dụng. Càng nhiều càng ít cạnh tranh. Tại đây, các mạng "ABC hương vị" chỉ nhận được ý kiến tích cực từ phía người nộp đơn. Đặc biệt, bởi vì có một cơ hội để tìm một công việc cho mọi người. Sự cạnh tranh ở đây là tối thiểu.

Nhưng công việc là khá một lựa chọn lớn. vị trí lãnh đạo, tất nhiên, không (họ đều bận rộn trước), nhưng người lao động bình thường có thể nhận được. Đề xuất gì là phổ biến nhất? phân biệt:

• mua hàng;
• công nhân nhà kho;
• thủ quỹ;
• nhân viên bảo vệ;
• nhà quản lý chuyên gia tư vấn;
• chất tẩy rửa.

Đó là vào những chỗ trống này bạn thường có thể dựa vào. Về nguyên tắc, không có gì đáng ngờ. Tình hình tại "ABC của Hương vị" cũng giống như ở hầu hết các cửa hàng tạp hóa. Bạn có thể thử để chọn lên một công việc ở đây để tương ứng với vị trí của tiêu chí lựa chọn của bạn. Tuy nhiên, chỉ cần ghi nhớ: một sự nghiệp đặc biệt trong công ty không phải là. Tối đa sẽ có thể - là trở thành một nhà quản lý cấp cao hoặc một thủ quỹ cấp cao. Và không có gì hơn. Khi ứng viên chỉ ra, "ABC về Hương vị" (St. Petersburg) - không phải là nơi tốt nhất để di chuyển lên các bậc thang sự nghiệp nếu có một trong những lãnh đạo rằng bạn không có kết nối.

lan tràn

Đối với khách hàng và đối thủ cạnh tranh đóng một vị trí vai trò quan trọng của các cửa hàng nhất định. Không có gì bí mật mà nhiều trong số họ tốt hơn. Ở đây nhân viên kiếm được đánh giá "ABC hương vị" (Moscow hay St. Petersburg - không phải là quá quan trọng, về những gì thành phố cụ thể trong câu hỏi) tốt. Và khách hàng hài lòng.

Tại sao? Trong những thành phố được đặt nhiều cửa hàng. Chỉ có ở đây, nếu hỏi mà họ đang có, có một số vấn đề. Thông thường, tại trang cửa hàng chính thức, bạn có thể tìm thấy tất cả các thông tin liên lạc. Nhưng không phải trong trường hợp của chúng tôi. "ABC hương vị" địa chỉ hết sức mình mã hóa tất cả các phương tiện. Bạn khó có thể tìm thấy vị trí của trụ sở chính tại Moscow hay St. Petersburg, nhưng các cửa hàng còn lại - không. Chúng tôi sẽ phải sử dụng các bản đồ tương tác của các dịch vụ khác hoặc để sói trên trang chính thức của "ABC" trong việc tìm kiếm thông tin chính xác. Sớm hay muộn bạn sẽ thành công. Chỉ có ở đây điều hướng trong lĩnh vực này là về mặt kĩ khủng khiếp. Không phải là một cái cớ, tất nhiên, bỏ công ăn việc làm hoặc dịch vụ. Chỉ cần ghi nhớ rằng mạng thứ cấp của các cửa hàng tìm thấy trên trang web chính thức khó khăn.

Tại thời điểm này, "ABC hương vị" cung cấp các địa chỉ (trụ sở chính, thường có cuộc phỏng vấn) sau tại Moscow sẽ tiếp tục Kutuzovsky Prospect, 36 tuổi, xây dựng 6. Đây là nơi các chi nhánh chính của cửa hàng. Và tại St Petersburg sẽ phải chuyển sang Avenue Foundry, nhà 26. Bằng cách này, nếu bạn có thể tìm thấy một bản đồ tương tác trên trang web "ABC hương vị", có thể được lưu ý: tại Moscow, các cửa hàng có rất nhiều phổ biến hơn. Vì vậy, triển vọng việc làm ở đây nữa.

phỏng vấn

vai trò to lớn do cuộc phỏng vấn đầu tiên với nhà tuyển dụng tiềm năng. Và ở đây nó được phản hồi từ nhân viên "ABC hương vị" (Moscow hay St. Petersburg - nó không quá quan trọng) chủ yếu là tích cực. Người tìm việc nói chung là hài lòng.

Bạn được mời đến trụ sở chính ở một thành phố đặc biệt đối với một cuộc trò chuyện. HR-manager sẽ trả lời tất cả câu hỏi của bạn về sắc thái công việc đánh giá cao tính chuyên nghiệp của bạn. Bên cạnh đó, bạn giải thích chính sách của tổ chức, sẽ cho biết những gì đang chờ bạn về vấn đề này hoặc công việc đó. Không có bí mật, mọi thứ đều rõ ràng. Cuộc nói chuyện như một toàn thể sẽ là trong trận giao hữu, bầu không khí dễ chịu.

Tuy nhiên, đôi khi các nhà quản lý tuyển dụng không cư xử rất đúng trong mối quan hệ với các ứng viên. Hiện tượng như vậy đang cố gắng để ngăn chặn càng sớm càng tốt. Nhưng họ có thể đẩy lùi nhiều. không nên sợ, nói chung, dự trữ sử dụng lao động cho bản thân những ấn tượng tốt nhất.

thời gian biểu

"Bảng chữ cái của Hương vị" (St. Petersburg và Moscow - đây là nơi mà các mạng lớn nhất của chi nhánh) - một siêu thị không ngừng. Và như vậy nhân viên của mình, mạng này cung cấp bằng cách chuyển biểu đồ. Nó sẽ phải đàm phán trước đó. Nó được xác định bởi người sử dụng lao trong việc làm. Và tất cả những điều kiện này sẽ được quy định trong hợp đồng lao động.

đề xuất ban đầu, các ứng viên đều hài lòng. Nhận thông tin phản hồi từ nhân viên "ABC hương vị" (Moscow hay St. Petersburg - không phải là quá quan trọng) chủ yếu là tích cực. Bạn có thể đồng ý về bất kỳ lịch trình thuận tiện. Học sinh có thể kết hợp với các nghiên cứu của họ và thậm chí cả công ăn việc làm cho công việc bán thời gian. Nó chỉ ra rằng các công ty cung cấp rất nhiều triển vọng! Một số ưu! Nhưng tại sao rất nhiều chỗ trống từ "ABC hương vị" vĩnh viễn miễn phí? Không sử dụng lao động là lừa dối nhân viên của họ?

thu nhập

Nhiều khả năng, nó được. Nhưng điều này, tất nhiên, việc làm của bạn sẽ không nói với ai. Tất cả Hóa ra khi bạn sẽ thực hành cho đến khi bản vá đầu tiên. Tính đến thời điểm này, như họ nói, nhiều người lao động, không có vấn đề. Nhưng ngay khi nó đến thời gian để được trả tiền cho lao động của họ - được chuẩn bị cho những tai nạn và tình huống không lường trước được.

nó là gì? Thực tế là bước đầu cho bạn biết về lợi nhuận cao, một mức lương ổn định (20-25.000 rúp, khoảng), tiền thưởng, tiền thưởng, và phần thưởng vật chất khác. Nhưng sau đó nó chỉ ra rằng không phải là quá thẳng thắn "ABC hương vị". Tiền lương ở đây thực sự lên đến không quá 15 000 rúp mỗi tháng. Không giải thưởng, tiền thưởng và nabavok.

Hơn nữa, sự chậm trễ trong thanh toán liên tục quan sát. Và yêu cầu số tiền kiếm được với người sử dụng lao vô dụng. Anh vẫn sẽ phải trả tiền khi nó thấy phù hợp. Đối với tất cả ý kiến phản hồi từ nhân viên "ABC của Hương vị" (Moscow hay St. Petersburg - không phải là quá quan trọng, tình hình là như nhau ở khắp mọi nơi) còn lại nội dung không tốt. Nhiều người khuyên nên tránh xa công ty. Và đây là hoàn toàn bình thường. Không ai muốn bị lừa gạt.

hệ thống hình phạt

Cũng làm cho hệ thống hình phạt bất mãn trong mạng thương mại "ABC hương vị". Đây là một công cụ ưa thích của "giáo dục" của cấp dưới, được sử dụng bởi người sử dụng lao vĩnh viễn. Bạn sẽ ổn thôi ở đây rất nhiều, đối với bất kỳ sai lầm. Hơn nữa, cần lưu ý rằng đôi khi nguyên nhân được phát minh. Và sự trừng phạt không phải là một người cụ thể (thủ phạm), và toàn bộ sự thay đổi.

Tất cả điều này làm cho chúng ta suy nghĩ hai lần về, nhưng nó là tốt "ABC hương vị" như một chủ nhân. Tiền phạt là sự trừng phạt - điều này là bình thường. Nhưng không phải khi các nhân viên tốt, tốt, và một lần nữa bị phạt. Mất hết động lực và mong muốn làm việc. Đôi khi có thể sau khi tất cả những trích không lương để ở lại! Đây nhận thấy một số nhân viên cũ.

Môi trường và điều kiện

"ABC hương vị" (đường dây nóng điện thoại cho khách hàng - 8 800 700 34 84) cũng không được biết đến với nhân viên của họ. Và điều kiện làm việc, quá. Nhiều người tìm việc để xem công ty từ việc sử dụng bên trong, sợ hãi và từ chối. Tại sao? Cái này là nó thường là trong "ABC" đang đạt lao động giá rẻ khác. Và, theo đó, buộc phải làm việc dài, thời gian dài và liên tục. Vi phạm tiến độ, chế biến và không có lương làm thêm giờ.

Đó không phải là bất thường để tìm những người mới và những người nhập cư giữa các nhân viên. Nó đẩy một số các ứng cử viên - không phải ai cũng thích làm việc trong một công ty mà đại đa số - là công dân nước ngoài, đôi khi thậm chí không có các sách y tế. Vì vậy mà các đồng nghiệp sẽ thường không tạo được ấn tượng tốt nhất về bạn. Bởi vì điều này, tại nơi làm việc, bạn có thể cảm thấy một loại căng thẳng, mệt mỏi. Phương pháp vô trách nhiệm với nhân viên tiếp tân! Và tất cả bắt đầu rất tốt!

thẻ giá

Nhưng đối với khách hàng, "ABC hương vị" thực sự là một nơi hấp dẫn. Và mặc dù thực tế rằng nhiều ứng viên không hài lòng với công ty như nhà tuyển dụng tất cả điều này. Ở đây bạn có thể vào nếu bạn cần các sản phẩm thực phẩm chất lượng cao. Không nhất thiết phải là người trong cửa hàng - bạn có thể đặt hàng thông qua Internet hoặc sử dụng điện thoại đường dây nóng! Nó rất thuận tiện!

"Bảng chữ cái của Hương vị" (cửa hàng tại Moscow hay St. Petersburg - không phải là quá quan trọng) - một siêu thị sang trọng với giá hấp dẫn. Người mua nói rằng hầu hết các sản phẩm có giá trị tương tự như mức trung bình trong khu vực. Có nhiều sản phẩm và tốn kém. Nhưng nếu, ví dụ, để sử dụng nhiều tiền thưởng và cổ phần của một công ty có thể được thực sự thuận lợi để mua thực phẩm tại cửa hàng.

Một chút thành hiện thực. Nếu bạn hỏi, bạn sẽ nhìn thấy bột (1 kg) là trong mạng hiện tại của chúng tôi là 41 rúp 20 kopecks, khoai tây - 118, đường - 69 trứng một "zero" loại - 140, và rau dầu "Oleina" sẽ có giá 124 rúp. Không quá đắt. Đó là cách họ nói một số người mua.

Để có hay không tồn tại?

Như bạn có thể thấy, người lao động thực sự "ABC của Hương vị" (Moscow và St Petersburg - tình hình ở các thành phố là như nhau) đều không phải là tốt nhất. Người sử dụng lao - không phải là trung thực nhất. Và đây không được khuyến khích nộp đơn xin việc làm.

Nhưng khi các cửa hàng "ABC hương vị" thực sự là chất lượng khác nhau và phạm vi. Vì vậy, cho việc mua sắm ở đây, bạn có thể đi mà không hối hận. "Bảng chữ cái của Hương vị" cung cấp một mức giá khá thấp, mà đang thu hút ngày càng nhiều khách hàng. Suy nghĩ cẩn thận trước khi bạn tìm việc làm ở đây. Nếu bạn đang chuẩn bị để đưa lên với một tải trọng rất lớn, bất công và tiền lương thấp - điều này rõ ràng là không sử dụng lao động của bạn!